Liderazgo con sentido humano 3q6y55

Bienvenidos a un episodio más de mil fanatics el podcast en el que hablamos acerca de la inteligencia emocional el bienestar y aquellas herramientas que nos permiten ser mejores hoy con una invitada súper especial que yo sé que para muchos de nosotros es un referente en talento humano el liderazgo y mucho más con el tema que vamos a hablar hoy que es liderar desde lo humano como muy contentos de poder tener hoy de invitada a luz marina la marina velásquez viñeta lituano y de seguro sura una mujer con una trayectoria que pues la precede y lo más importante un ser humano por un corazón muy grande que vive lo que predica luz marina bienvenida que nota que es por acá con nosotros hoy oh qué alegría de verdad podernos regalar este espacio para conversar sobre lo más esencial que es ser humanos que es al final del día la verdad era trayectorias que tenemos lo que hemos vivido y lo que nos permite conectarnos con otros más allá de los roles que tengamos así que blanca mil y mil gracias por propiciar este encuentro para tejer conversaciones y afectos que es lo que hacemos todos los días al final del día también bueno no me encanta y que que el tema que yo decidí para hablar contigo que es nada más y nada menos que liderar desde lo humano y lucro luz marina que en este momento tiene más relevancia que nunca ahora que que todo es cat jipi inteligencia artificial yo creo que el tema de de conectarnos las personas de sentirnos acompañados como que ha cogido un un impulso muy grande entonces me gustaría que comencemos como definiendo cómo es liderar desde lo humano diego cómo te suena gazzo las definiciones es bien complejo pero yo yo lo que he encontrado todos los dias cada dia que que empiezo como como como ese está cumplimiento de esta misión que que vivo todos los días y esta vocación yo creo que es cómo reconocer que todos queremos que nos quieran en voz alta y eso es muy humano todos queremos que nos miren todos queremos ser reconocidos todos somos un una suma y un cúmulo de historias que se encuentran con otras historias y creo que cuando uno habla de liderar desde lo humano está haciendo una invitación es a ser humanos que es un acto también eso es un verbo y ser humanos a veces se nos olvida y no es un asunto solo de las expresiones de las emociones sino ser capaces como líderes también de conéctanos de lesa humanidad que nos habita y reconocernos en la vulnerabilidad pero también en esas terquedad es que tenemos cuando me dejo doble lar pero cuando soy fuerte para poder impulsar entonces es liderar desde lo humano es nosotros conectarnos con ese ser humano que somos no solo como esa expresión ser humano sino en verbo ser wings y arranca por nosotros cuando yo lo llamo el viaje de parada dentro permanente mira que es muy bonito y una frase que he escuchado y que incluso el utilizado en muchas en muchos encuentros y es que la salida es hacia adentro se aquí aquí no hay de otra sensitivo debe entender que estoy frente a un ser humano completo con sueños con preocupaciones con habilidades con temor es con desafíos y el poder aceptar que en el liderazgo se debe todo eso hace como unas cuantas semanas comienzan ahora todos los estudios con tendencias dos mil veinticinco firmas y la fourth skill está punteando es inteligencia emocional y ayer lo hablaba con el tema de cómo estamos de coeficiente emocional porque nos sentimos exclamó superprof pues no yo tengo cincuenta doctorados seiscientos especializaciones pero llega todos estos cambios que vivimos en todo el mundo económicos políticos sociales y el pobre líder quede como bueno verdad que yo también era humano verdad que a mí también me duele y me cuesta si es muy curioso de como muchas ve veces se nos terminó enviando esto mira acá nos acompañe muchos líderes y yo siempre les digo como estoy q porque usted está comercializada parte de lo que te estaba diciendo y johann nosotros cómo crees tú que que se este reto para los líderes que hay algo que para mí como muy claro y es entre más arriba con quemasen en esa soledad del líder en reconocer esta necesidad de cómo me auto lideró los para ir a liderar algo al resto y sabes y sabes una cosa blanca que me parecen