Liderar con el bienestar en mente 461928

Hola bienvenidos a nuestro podcast mens sana tips un espacio en el que siempre estamos hablando de ideas que nos inspiran que nos ayudan a avanzar pero también que nos permiten expandir nuestro bienestar hoy tengo una invitada y de altísimo nivel obtengo con nosotros a martínez hurtado marines es vicepresidente de talento y asuntos legales de una empresa que me parece fantástica que se sentía y fuera eso para mí es un referente en temas de bienestar corporal tibu de marines bienvenida qué rico que estés por acá con nosotros muchas gracias blanca mery por la invitación de verdad que me encanta ser parte de este espacio y que conversemos sobre el tema del bienestar que uno de mis temas favoritos en la gestión de talento y de personas me encanta bueno les cuento que cuando estaba pensando de qué tema habló con martínez porque contigo se puede hablar de un millón de temas le voy a hablar de cómo liderar desde el bienestar que para mí es algo como que es muy impronta de tu compañía así es pero acá te va a tener que hacer una pregunta indiscreta como una bocanada se va al tema de talento humano bienestar felicidad cuidar la gente cómo fue todo esto bueno me me encanta esa pregunta mira qué kim fue algo medio fortuito pero también reflexionando es de esos mensajes que uno le manda el universo uno no se acuerda que lo mandó y el universo del pueblo escucha has yo llevo siete años en este rol y han sido los siete años más felices de mi vida laboral de verdad que es que amo el tema de gente pero hace más o menos unos quince años yo trabajaba en otra compañía a la que fui muy feliz y era muy amiga de la persona de recursos humanos se llamaba la compañía y algún día le dije a ella me encantaría hacer tu trabajo dice por qué y porque me parece que es un trabajo muy muy retador pero que yo creo que sería súper como meterle un estilo el estilo mío yo soy una persona muy cercana me gusta mucho la gente me dijo cuando yo me pensione lo tomas y te garantizo que al poco tiempo del rol esa felicidad tuya de pronto no va a ser igual porque el tema es libre es es complejo yo dije eso hace quince años a mí se me olvidó la vida siguió ya hace siete años y medio por ahí mi actual jefe el presidente decente un día me dijo cómo te sentirías tú de soltar tu equipo a tus seis amados hijos éramos la gerencia de asuntos corporativos ilegales que tenemos el tema de relacionamiento con gremios autoridades de externos y la parte legal y para tomar cuatrocientos hijos y yo de qué me estás hablando c quiero hacer un movimiento en gestión humana jessica que es que mi predecesor en el cargo se movía otro a torre tú me encantaría que tú te fueras para el dúo mick jagger el tema de su hermana no sé nada yo sido empleada y se desde la perspectiva el empleado por el sinaí te cubriera el tema y es lo que me dijo es si te encanta la gente aquí ya está montado donde me procesos estructura un equipo de lujo pero me encantaría que tú vinieras como para que tus mechas ese corazón tuyo y cómo conectas tu con la gente a ver qué pasa entonces para mí fue como algo que mi jefe vio en mí de mi interacción con la gente en otros foros que nada tenía que ver con el tema del aneto y aparte mi esposo consiguió cuanto mira diego me dijo esto es este dice tú te acuerdas que hace como ocho años tú dijiste esto y a mí se me ha borrado por completo entonces como que yo le dije el universo algún día quiero hacer recursos humanos y se me olvido y de alguna forma como que cuando yo estuve lista fué el universo y ustedes se acuerda lo que pidió hace diez años pues venga cachaza y fue un salto de fe después de juan diego en mí que creo que fue más motivado por por el ver como me gusta a mí el tema del agente independiente del rol y yo me lancé a la aventura y ha sido una aventura maravillosa resaltando también que llegaría a un equipo ex limpie con un tema proceso ya ya establecido fue un tema como de me entregaron las herramientas pues de lugo para liderar pero fue como un tema de juan a esa conexión con la gente pero yo en algún momento lo tuve por ahí se me olvido de esa fue como la historia mira que es muy lindo porque mucho cuidado con lo que pides porque te hace realidad si yo era el sentido de tu corazón de de antes de invitarte estaba preguntando por ahí en el mundo del talento humano yo quiero invitar a una persona que ustedes piensen que lidera desde el bienestar tres personas de tres compañías distintas