Sesión 3 - Seamos Personas de Influencia | John C Maxwell 65968

Bienvenidos líderes a este cierre de este libro seamos personas de influencia y once maxwell este es la tercera sesión y el día de hoy para concluir con este libro vamos a ver cuatro capítulos vamos a comentar sobre cuatro capítulos una persona influyente es una guía natural de otros o vía naturalmente a otros una persona influyente conecta con las personas sabe hacer conexión con las personas una persona influyente impulsa y faculta a las personas y una persona influyente apoya y repollo y reproduce a otros líderes bienvenido era me estaba acompañando con todos los medios de transmisión bienvenidos y vamos a comenzar con el capítulo siete mil líderes los puntos de atención de este capítulo una persona influyente naturalmente guía a otras personas es decir una persona un líder que ha ganado influencia es una persona que se le da de manera natural el guiar a otras personas ah en qué nivel estamos aquí en el nivel de mentoría y somos mentores porque naturalmente somos personas guías que o se nos da con cierta facilidad esto de ser guía y comenzamos a andar hablando sobre cuando el guía puede identificar el camino quizá ya reconozcas gran parte del potencial de las personas que tratan de que tratas de conducir pero necesitas conocerlas un poco mejor que para ayudarnos a reconocer la meta por la cual se esforzarán les ha falta conocer lo que les interesa en verdad lo que realmente los motiva y para hacerlo aquellos líderes que han estado conmigo en sesiones de coaching hay una serie de preguntas que con regularidad limitamos a hacerse a los líderes para empezar a profundizar en el primero el conocimiento de nosotros y luego cuando nosotros como líderes muchos procesos de introspección nos conocemos un poco más empezamos a hacer esa ese o con nuestro círculo íntimo para también nosotros comenzar a conocerlos a profundidad qué cosas necesito identificar para poder yo de alguna manera guíalo a a las personas en ese trayecto número uno que lo hace llorar obviamente cuando hablamos de que los hace llorar a temas haciendo referencia a emocionalmente cuáles son las cosas que mueven más a las personas que lo lo de alguna manera los afecta más emocionalmente gay porque es esto nos permite conocer entre otras cosas los límites emocionales de las personas es decir que solidez o fortaleza emocional emotiva tiene la persona por supuesto cuál es la la estabilidad emocional que la persona tiene porque si una persona que cualquier cosa lo hace llorar porque esposa lo afecta emociona mente está más tomó la noche hay que darle un apoyo a la persona okay hogar construir un espacio lo suficientemente seguro como para que la persona se sienta cómoda de poder abrirse en esos espacio para que pueda crecer de manera cómoda segunda pregunta haciendo contraste con la primera que lo hace cantar es decir cuáles son las cosas que emocionalmente afectan de manera positiva la persona que cosa le producen este alegría y sobre todo qué cosas son las que motivan a las personas gay es muy fácil ver o conectar con esa parte de alta productividad de las personas cuando logramos saber que nos hace kant daré cuando yo que los hacen gastar tan monos en términos metafóricos con qué cosas se motiva la persona okay cuáles son sus intereses más profundos esos intereses que una vez que nosotros lo podamos de alguna manera identificar podamos alinear esa digamos esos gustos o huesos intereses con esa ambición que el líder está proponiendo por qué es importante estos líderes porque nosotros necesitamos construir un círculo de personas que deseen pertenecer a ese círculo por ende las motivaciones y tiene que ver con la tercera pregunta qué le vamos a hacer a la persona las motivaciones son importantes porque son las que van a definir la temporal edad de las personas al lado de nosotros que quiero decir yo pongo esto y mientras más alineado estén en su propósito con el nuestro más van a crecer más vamos a ser apoyo para ello y más van a hacer ellos apoyo para nosotros ok y tercero que tiene que ver también con las ambiciones de las