EL ARTE DE AMAR | SESIÓN 2 2r4n6z

Para comenzar okay me líderes bienvenidos a la grabación de esta segunda sesión de nuestro círculo de lectura del club liderazgo continuamos con la lectura del libro de erich fromm el arte de amar hicimos cerrar con esta obra este veinte veinticuatro para reconfigurar algunos conceptos previo a nuestro evento de cierre que va a ser presencial el día sábado veintiuno para cerrar el año con nuestro programa que ya tenemos el dos mil dieciocho vision next girl este año va a ser visión veinte veinticinco es un evento que año tras años lo hacemos con dos o tres visiones distintas es decir hacemos dos o tres eventos dependiendo uno exclusivamente para realizar este el plan para el siguiente año la mayoría de los años usamos y este año vamos a repetir el uso de la pirámide de objetivos por ser una de las herramientas más poderosas que conozco la nave impresión de divisiones de largo plazo y de objetivos de gran trascendencia entonces este año repetir porque el año que viene á pesar de los pronósticos no muy buenos de muchas personas por ahí yo sí considero que el año que viene va a ser un año de profundas oportunidades y para profundas oportunidades tenemos que tener un un plan bien desarrollado no solamente vamos a trabajar el próximo año es decir no solamente vamos a establecer metas y objetivos con la pirámide objetivos sino que también vamos a hacer un trabajo de introspección para revisar aquellas personas que han venido año tras año siendo la visión próximo año este para que puedan revisar cuáles fueron los objetivos que se plantearon en el año pasa de esta manera la gente que temer club liderazgos sabe saben que eso lo revisamos en cada trimestre casi re trimestre hacemos la revisión de cómo va el trimestre de décimos uno alcanzarlos las el objetivo corazón os digamos el cambio brújula o la orientación que tenemos que tomar o los cambios que tenemos que dar nuestro plan del próximo año y adicionalmente este vamos a hacer algunos ejercicios prácticos este para alinear prioridades para centrarnos y saber cuáles son las prioridades que cierran este año cuáles de esas prioridades se mantienen para el siguiente año y cuáles van a ser las prioridades del próximo año en estas segunda sesión piense que yo pensé que este libro lo vamos a a trabajar en dos sesiones pero esta tercera parte del libro que ericsson llama los objetivos amorosos le dije a él oye yo creo que este esta tercera parte del libro amerita amerita una sesión exclusiva ya que no quiero solamente tocar por encima este de qué va cada uno de los cinco aspectos o de los cinco llegamos a los cinco a campos y qué from habla como objetos amorosos sino también quería hacer una pequeña conexión de otras teorías de otros autores o de otros pensamientos para poder darle un matiz más profundo aún de que le da from y también para que veamos la amplitud de los conceptos porque aquí es importante mis líderes saben los líderes que están en el club de liderazgo lo que están en la maestría saben que parte esencial de lo que hacemos en el club es el trabajo de resignificación de conceptos hay conceptos que durante mucho tiempo en nuestra vida nos sirvieron fueron valiosos pero que en la etapa histórica que en la cual usted está viviendo ahorita puede que esos conceptos ten obsoletos y allá que de alguna manera resigne ficharlo y la resignificación del concepto mi líderes es de las cosas que más les cuesta el ser humano este porque está atado con algunas creencias limitantes de que usted no puede cambiar su manera de pensar de que si usted toma una decisión no tiene que morirse por esa decisión de que si usted hizo una inversión y la inversión está yendo mal o te tiene que terminar perdiendo el dinero no se puede salir que sucedió su promesa de que iba a ayudar o colaborar con alguien y de repente se da cuenta que no lo puedes seguir haciendo usted no se puede echar podríamos decir que van a decir usted aquí tomamos la responsabilidad de validar constantemente y de revisar nuestros conceptos de vida para ver si alguno esos conceptos vida actualmente se mantiene o es el momento