Sesión 4; El Código de las Mentes Extraordinarias z471q

Buenas noches mi líderes bienvenidos a esta sesión de vamos a hablar hoy del capítulo siete ocho el código la mente extraordinarias bienvenida a vine a mónica sergio y por ahí anda entrando y saliendo john que está luchando con su con su internet primer capítulo que vamos a comentar el día de mi líderes habla sobre un concepto desarrollado por el autor una frase desarrollada por el autor llamado vive en feliz y plena el a la conjunción de palabras maravillosa que es la felicidad y la disciplina a quienes club en alguna de las clases hemos hecho conciencia de que la palabra disciplina de que la palabra disciplina ha tenido este una connotación negativa hablábamos en par de en un par de detalles que habitan que la disciplina por lo menos en venezuela cuando nos decía merece mucho le falta de disciplina era una connotación totalmente negativa entonces que el autor trata de sacar esa parte positiva el contexto de la disciplina y atarla al concepto de felicidad vamos a empezar entonces con la discusión mónica bienvenida cómo te ha ido mónica con esa peli feliz y plena me pareció muy interesante en la disciplina de la felicidad a diario tenerlo como una disciplina pues porque si preguntamos a todo el mundo ideal le pregunta una madre para tus hijos que sean felices hola esto lo lo que tú te propones en la vida o la felicidad hacer feliz lópez en algún momento ser feliz pero que el autor no haya unido como una disciplina de de ver esa felicidad en tu día a día estuvo aquí y ahora y no tenerlo como una meta lejana o como proyecto debía hacer feliz algún día me pareció muy interesante verlo desde esa perspectiva y la palabra de cristo esa mezcla de palabras feliz y de decir bueno tener entre tus hábitos la disciplina de ver la felicidad en las pequeñas cosas bien el día a porque crees tú que la mayoría de las personas me parece complicado el tema por ejemplo de ser feliz en el trabajo divertirse en el trabajo divertirse las cosas me parecería que cuando hacemos serio no hay cabida la diversión dentro de las cosas serias pero que como una una creencia de que mente si la no puedo ser feliz cuando el trabajo es esta creencia o trabajo un esfuerzo y de cada día entonces yo que cambio a esa creencia de del máximo esfuerzo y sacrificio representen trabajo o no lo puedo mezclar con ser feliz viernes a las cinco de la tarde cuando salgo del trabajo y pero lo otras sacrificios game con el látigo para poder resulta porque está unidos en el estrés las la aseveración mónica que hacen al inicio del capítulo de ver la felicidad como una ventaja competitiva a que te suena ti es la a que hay que desarrollar una viga de desarrollo no que está fuera de mi si no que la tengo que yo desarrollar formar concientizar y aprovechar aprovechar me de eso para que todo mi entorno para el entorno esto tenga