Las mujeres hacemos las cosas de otra manera, con Anabel Andion 373i3z

De ese cinco el podcast de talento femenino de zona franca barcelona bienvenidas bienvenidos a o de cinco el podcast sobre talento femenino que impulsa zona franca barcelona un podcast donde como sabes hablamos con mujeres líderes en sectores diversos y mujeres que además desde su posición trabajan también para fomentar la perspectiva de género y garan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y por ello forman parte del consell da la dona de zona franca barcelona y la mujer que nos a campaña hoy es anabel avión ellas gerente del área del departamento del centro de prototipos de desarrollo desea te en martorell anabel que tal bienvenida como estas hola buenos dias mónica que tal pues muy bien encantada de estar aquí contigo y poder conversar durante un ratito la verdad es que es algo que a nosotros también nos encanta esta charla que tenemos una vez al mes con vosotras todas las mujeres líderes como decíamos y vamos a empezar si te parecen haber como es habitual en este podcast dándole sentido al título que tiene a o de ese cinco que crees que representa para las mujeres y para ti en particular las naciones unidas hayan fijado la igualdad de género como uno de los objetivos a cumplir en la agenda dos mil treinta para mí es una manera de fiscalizar el problema no digamos que tenemos de igualdad la sociedad es una forma de darle una importancia real y poder en pujar de una manera más concreta teniendo la opción o poco la obligación de alguna manera de presentando medidas concretas para mejorar esta desigualdad y tener que dar explicaciones sobre las medidas que se aprueban que se presentan pues realmente se están implementando no vamos a hablar de de ti de tu trayectoria profesional pero para empezar para saber exactamente qué es lo que lo que haces cuéntanos de qué se trata o que es lo que hace en su día a día una gerente del área de prototipos en sea en qué consiste tu trabajo anabel bueno pues consiste en hacer muchas reuniones demasiadas quizás pero claro al ser una área bastante grande al final hay que gestionar a personas entonces yo diría que hay dos fases importantes en la que acabo de mencionar los que es gestionar a personas que todas las personas del área pues tengan todo lo que necesitan para poder trabajar bien y que estén motivados que que sientan pues la importancia del trabajo que estamos haciendo para lo que sea para todo el desarrollo de los productos que que estamos haciendo en seas y por otro lado tiene una faceta un poco más operativa pasar fabricar coches que se fabrican de una manera más o manual pues hay que hacer un seguimiento exhaustivo para llegar al plazo que que nos piden nuestros clientes no nuestros clientes internos que experimentan con estos coches para llegar a esos plazo se necesita este seguimiento diario de en qué momento estamos hay algún problema no lo hay neces cita ayuda no se necesita ayuda esta todo correcto un poco esto es mi trabajo diario estas dos dos facetas y como es un centro de prototipos de desarrollo no sé si podrias de escribirnos lo de manera que nos podamos hacer una idea de cómo es eso de desea porque además recientemente realiza estéis una transformación importante del centro no se si la verdad es que hace un tiempo ampliamos nuestras instalaciones en la que introducimos más máquinas de impresión tres de nosotros al final somos una pequeña fábrica dentro de la gran fábrica que seat tenemos pues los diferentes talleres que uno se puede encontrar la producción normal de la serie los tenemos aquí a pequeña escala tenemos nuestra pequeño taller de carpintería donde con varias piezas prototipo ensamblamos lo que llamamos carrocería que es la parte que demuestra este fuera la chapa lo debemos pintar también el coche y luego lo montamos para poder hacer todo esto primeros siempre necesitamos unos tres de es y un desarrollo para mirar hasta qué punto ese coche se puede hacer o no primero lo fabricamos en virtual cuando estamos seguros de que ese coche se puede hacer se puede hacer bien entonces empezamos con la parte física y poco a poco vamos montando ese coche es un proceso que dura unas pues unas ocho semanas ya sea que empezamos hasta que acabamos y cuentas personas y que perfiles trabajan en este departamento porque lo entiendo que de confluyen personas de áreas muy distintas para poder hacerlo y llevar a cabo todo esto que nos estás contando si se es un trabajo tan amplio que abarca pues muchos tipos distintos de perfiles y de y de trabajos específicos de céspedes somos doscientas doce personas hay ingenieros que han acabado hace poco en la universidad