Vibra: Un nuevo espacio para la salud integral de la mujer, con María Carbó 6m446a

ODS5, el podcast de talento femenino de Zona Franca, Barcelona.

¿Qué tal? Bienvenido, bienvenida.

Esto es el podcast ODS5, el podcast de talento femenino, igualdad de género que impulsa, como sabes, Zona Franca, Barcelona, y en el que hoy nos acompaña, y la verdad es que me hace mucha ilusión que esté aquí, María Carbó, ella es responsable de Marketing y Comunicación de Fírada, Barcelona.

María ha desarrollado una trayectoria profesional muy sólida en el ámbito de la comunicación y del marketing, y hoy vamos a hablar con ella, no solo sobre su experiencia, trayectoria, sino también sobre qué papel juegan las ferias, los eventos, en la promoción de la igualdad de género y la visibilización de la mujer en diversos sectores, pero además vamos a hablar de Vibra, que es un evento de Fira de Barcelona que nace con el objetivo de promover la salud integral de la mujer y que se hermana con la Barcelona Women Acceleration Week, el Viguao, el evento desde el que estamos grabando hoy y este episodio de nuestro podcast.

Así que, como digo, es un placer saludar a María Carbó.

María, qué tal, bienvenida a ODS5.

Muchas gracias, estoy muy agradecida de que me hayáis invitado y tener la oportunidad también de hablar un poquito de la trayectoria y sobre Vibra también.

Hablaremos de todo ello, porque la verdad es que me interesa muchísimo, pero así para romper el hielo, te preguntaría a ti qué es lo primero que te viene a la cabeza si hablamos de igualdad de género, ODS5, que las Naciones Unidas pusieron en la Agenda 2030 y que da nombre a este podcast.

A ti, Agote, pregunto qué te viene a la cabeza si yo te digo igualdad de género.

Bueno, es una pregunta que tiene muchas respuestas posibles, pero para mí la básica es poner en valor el papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad.

Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, ayudas en el ámbito social y una serie de medidas para que las mujeres puedan adquirir los mismos roles que hoy en día tienen los hombres.

Sin duda, una corresponsabilidad que tenemos, hombres y mujeres, para llegar a esa igualdad.

Yo siempre digo que este podcast ha nacido con la vocación de desaparecer, que no sea necesario, pero, desgraciadamente, todavía seguimos siendo necesarios, seguimos necesitando poner sobre la mesa esta temática para que no caiga en el olvido y sigamos, pasito a paso, luchando por conseguir esa igualdad, que aún estamos lejos de ella.

Cogedía, vamos a hablar de ti y de tu trayectoria profesional, porque tu carrera ha estado ligada al marketing y a la comunicación en sectores clave, en la proyección de la ciudad en la que estamos, de Barcelona.

¿Tú cómo describirías que ha sido tu trayectoria hasta llegar a Fira de Barcelona? ¿Qué desafíos has enfrentado como mujer en el sector de la comunicación, de los eventos, de las ferias, de los congresos? Yo empecé en una agencia multinacional de publicidad, que la verdad es que fue una escuela brutal.

He trabajado con clientes como CaixaBank, Saba, Ayuntamiento de Barcelona, Audi...

La verdad es que clientes súper diferentes entre ellos y de los que he hecho proyectos también, que creativamente hemos explorado mundos totalmente diversos, tanto offline como online.

Y lo que sí que me ha gustado es que me ha dado la oportunidad también de participar en proyectos sobre igualdad.

Al final, todas estas empresas tenían su asignatura pendiente y querían poner en valor diferentes proyectos sobre la igualdad y desde la agencia he tenido la oportunidad de colaborar en estos proyectos, que me ha aportado al final también a nivel personal, pues al final es muy gratificante trabajar en algo que personalmente también te afecta y que te preocupa.

Entonces, yo empecé en esta agencia de publicidad, ya te digo, he aprendido muchísimo a nivel de skills, de planificación, de gestionar varios clientes a la vez y sobre todo lo que destaco de esta agencia es la red increíble de profesionales con las que he contado.

Creo que en esta agencia hay una multitud de perfiles que tienen un gran talento y ya no solo a nivel profesional, sino que me he llevado a nivel personal.

Yo siempre digo que yo no soy de Barcelona, soy de Valencia y ahora actualmente el 80% de mis amigas las he sacado de esta agencia.

Y digo, ostras, qué importante es también las relaciones que construimos las mujeres dentro del entorno profesional, que después te llevas a lo personal y que igualmente seguimos trabajando.