La importancia de las personas referentes, con Eva Cardiel 3t85k

O de ese cinco el podcast de talento femenino de zona franca barcelona bienvenidas bienvenidos a o de ese cinco el podcast sobre talento femenino que impulsa como sabéis zona franca de barcelona un podcast donde hablamos con mujeres que son líderes en sectores muy diversos y mujeres que además pues desde su posición están trabajando también para fomentar la perspectiva de género y para garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres por ello forman parte del consell de la dona de zona franca barcelona y hoy nos va a acompañar aquí en este podcast lleva cardiel ella es responsable de formación selección y desarrollo de personas en f c medio ambiente eva qué tal bienvenida como estás pues muy bien mónica agradecida de que hayas contado conmigo para organización en este podcast bueno la verdad es que agradecidos nosotras de poderte escuchar y poder compartir este ratito de charla contigo un ratito que va a empezar pues como es ya habitual y tradicional en este podcast dándole sentido a su título ese o de ese cinco no te voy a preguntar qué representa para ti incluso para las mujeres en general que las naciones unidas hayan fijado esa igual de género como uno de los objetivos a cumplir en la agenda veinte treinta pues opino que es un paso más para conseguir la igualdad de género lamentablemente es un hecho que todavía estamos muy lejos de que la igualdad de género esté completamente consolidada pero afortunadamente culturalmente cada vez estamos más concienciados de que se debe luchar para para conseguirlo tanto ciudadanos como empresas organizaciones pues trabajamos en el día a día para que esto pueda llegar a ser así así que bueno pues el hecho de que las naciones unidas muestran su apoyo para la consecución de este objetivo para mí pues bueno es muy satisfactorio y nosotros desde aquí ponemos nuestro granito de arena también dando visibilidad a todo ese talento femenino que existe mediante este post caso de ese cinco vamos a hablar de ti y de tu trayectoria profesional le va empezamos por la actualidad porque como hemos dicho a día de hoy eres responsable de formación selección y desarrollo de personas en c medio ambiente cuéntanos cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a este puesto que ocupas hoy en día os hago un pequeño matiz soy responsable de la delegación de barcelona capital y en las baleares porque bueno c consta sobre a nivel de de españa de muchísimas delegaciones y mi responsabilidad es dentro del área geográfica de barcelona capital en las islas el resto de delegaciones hay otras personas otros compañeros que se encargan de ello perfecto pues puntualizado ento tonces de la delegación de barcelona y baleares cuéntanos y bueno yendo un poquito a la a la pregunta pues bien lo cierto es que es que yo empecé a trabajar cuando inicié la carrera de psicología ahora ya hace ya pues lo otro y hacía memoria pues más de veinticinco años y desde entonces he tenido la fortuna de no haber parado nunca de trabajar sí que es que al principio pues cuando uno está estudiando la carrera pues trabaja digamos de profesiones digamos que no son propiamente las que están vinculadas a a tu sector pero sí que es cierto que ya desde principio de carrera gracias a a una profesora de psicología de las organizaciones pues yo tenía clarísimo a lo que me quería dedicar y me focalice en ello entonces pues bueno al principio pues lo dicho trabajas en el sector crees que son diversos con la finalidad de pues eso de ir digamos sacándote era la carrera y he trabajado pues y istrativa de cajera panadera dependienta teleoperadora monitora infantil y todo lo que lo que ha salido y por fin pues bueno llegué a a técnico de selección después de recursos humanos y actualmente ya desde hace quince años como responsabilidad selección y formación y desarrollo de personas a quien en medio ambiente y bueno yo la verdad que que a veces uno no le da todo el valor que se merece a toda esa trayectoria que has necesitado hacer para llegar al objetivo pero opino que todos estos trabajos que tuve antes de llegar a donde estoy actualmente pues han permitido esos ci cientos de saber pues ar con agentes socializar fomentar estas habilidades de trabajo en equipo resolver conflictos tolerancia al estrés y bueno creo que fue esos cimientos los que me permitieron por llegar a donde estoy ahora y la verdad que estoy muy orgullosa de haber llegado a ese objetivo dedicarme al mundo de los recursos humanos en una empresa como no ese es ese medio ambiente y también pues que se me diera la oportunidad de demostrar en su día que tenía estas capacidades para ello y bueno pues espero que pueda tener muchos años más por delante para poder seguir que es curioso porque tenías muy claro hacia dónde querías ir que eso entiendo que también ha marcado mucho tu camino por lo tanto la capacidad de adaptación que el otro día hablábamos con otr invitada a este podcast sobre ellas son esa capacidad de adaptación tú también la tuviste para ir aceptando pues otra serie de trabajos que digamos la línea hacia tu objetivo no es recta no es la de nadie no pero sacar provecho de todos esos trabajos previos es lo que te ha llevado también a conseguir ese éxito esa meta que tenías en mente no sí si la verdad que lo cierto es que cuando yo estudié la carrera de psicología pues bueno yo creo que como la gran mayoría de los compañeros que están en la carrera