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La verdad, estoy muy contento con la iniciativa de mis colegas de Integra Personal Branding en México, agencia de la cual también soy socio y amigo, de haber creado The Personal Branding Podcast. Me parece una idea brillante y sobre todo porque además la han hecho muy extensiva, no es sólo gente que está en la empresa, sino que la han extendido a Gabriel Patrici, que está en Chile, y la han extendido a España, donde yo estoy.

Y es muy interesante porque se trata de una tertulia transoceánica en que participamos con Alan Urbina y Nancy Vázquez por parte de Integra desde México, Gabriel desde Chile y yo desde el otro lado del océano, por decirlo así, pero es un podcast muy de improvisación.

Yo, en medio de broma, en medio de enserio, lo llamo in-podcast.

¿Por qué? Porque no hay un tema prefijado. Nosotros nos vemos todos los viernes a una hora fija.

Algunos fallamos, pero nos vemos todos los viernes y no hay tema. Es decir, empezamos a hablar y antes de darle al botón de grabar decimos, oye, ¿de qué podríamos hablar hoy? Y arrancamos una conversación casual. A partir de ahí elegimos un tema y ese tema luego lo desarrollamos.

Entonces me parece que es muy interesante porque es como muy orgánico, es orgánico totalmente, sin que nadie pueda ver Google ni pueda consultar con el chat GPT ni nada, sino es con lo que tenemos. Hablamos con lo que tenemos. Cada uno basa su opinión en su experiencia, en un 80 por ciento, pero también en sus valores y su ética y su forma de ver el mundo, en un 20 por ciento.

Sea cual sea el tema, siempre me llama poderosamente la atención la cantidad de ideas que aparecen, que emergen, insights, reflexiones, pasos para la acción, críticas también, mucha crítica, porque la verdad es que una hora da para mucho y la mayor parte de los episodios incluso duran un poquito más de una hora.

Entonces he querido hacer un ejercicio esta vez con el episodio número 4, que es un episodio que en realidad también empezó sin guión, pero entonces Alan encontró unos vídeos de gurús de personal branding de 22 años hablando de lo que hay que hacer, lo que no hay que hacer y nos dedicamos un poco a en fin, de construir un poco los vídeos, no voy a decir destrozar ni destruir, porque por gente tampoco les podemos pedir que sean los másteres del universo con esa edad, ni mucho menos, y además es gente que tienen una comunidad bastante interesante. El problema es que muchas veces se genera confusión con lo que cuentan y otro problema que hay es que ellos enseñan sólo la punta del iceberg, pero no enseñan todo lo que han tenido que trabajar para llegar hasta ahí, y eso es una pequeña trampa.

He hecho un ejercicio con el capítulo 4, como decía, lo he escuchado, he transcrito el texto y he elegido diez piezas de valor de cada uno, y yo al final del episodio te pongo en las notas del episodio, te pondré el episodio entero, si lo quieres ver o oír, etcétera, pero aquí lo que he hecho es extraer 40 reflexiones, 10 de Nancy, 10 de Alan, 10 de Gabriel y 10 mías.

Entonces este podcast es sólo eso, un conjunto de reflexiones sueltas para pensar y ponerse en contexto. Si las quieres ver conectadas, pues ves el episodio entero y tal. Yo aquí lo que hago es solamente destacar las 40 reflexiones porque creo que cada una de ellas es un buen insight en sí mismo que nos obliga a una reflexión.

Así que nada, hoy en Nancy Vázquez, Alan Urbina, Gabriel Patizzi y Guillem Recolón traemos 40 reflexiones breves para una marca personal consistente.

Muy bien, voy a empezar por Nancy Vázquez y tiene 10 reflexiones que me parecen muy destacables. La primera es la idea que creo que puede surgir de crear es hacer algo que tú no eres. Cuando tú dices crear es que no hay nada detrás, por tanto, empiezas desde cero.

Entonces con la marca personal tenemos que ir con cuidado con esa palabra porque al final acabas creando un personaje y tener una máscara y rompes un poco con la realidad.

La segunda reflexión de Nancy, muy interesante, es que se necesita responsabilidad en el área en la que estemos con el número de seguidores que tengamos. Es decir, cualquiera de nosotros tenemos que tener presente que nos debemos no solo a nuestras ideas, a nuestro oficio, a lo que sabemos, sino también a nuestra comunidad.

Y tenemos que respetarla, tenemos que tener en cuenta que tenemos una comunidad detrás que tiene una expectativa determinada sobre nosotros y esto es muy importante.

La tercera de Nancy es el propósito puede evolucionar.

Muy buena frase y es cierta. No hay que obsesionarse con definirlo para toda la vida y eso es absolutamente real. Yo de hecho no lo definí hasta los 42 años. Quiero decir que tampoco voy a culpar a nadie porque no lo haya definido.