
T3.C0 12 VALORES ESENCIALES DEL EQUIPO. Introducción de la Temporada 3 6a1l2a
Descripción de T3.C0 12 VALORES ESENCIALES DEL EQUIPO. Introducción de la Temporada 3 262j2t
Hemos vistos a lo largo de la Temporada pasada que no hay forma de alcanzar logros significativos sin la colaboración con los demás. La COOPERACION es la única forma de conseguir metas significativas. Una vez que hemos interiorizado este mensaje, y que entendemos las dificultades que esta tarea plantea, entonces el siguiente paso es profundizar sobre las características de la personalidad humana que hacen del TRABAJO EN EQUIPO una misión mucho más fácil. Hemos elaborado una LISTA de lo que vamos a llamar 12 VALORES ESENCIALES DEL EQUIPO sobre los que profundizaremos en los próximos 12 meses de este tercera Temporada. Veremos 1 valor cada mes, hasta acabar la TEMPORADA. Buscaremos la manera de concretar e ilustrar lo que entendemos por EQUIPOS: 1. SANOS 2. RESPONSABLES 3. HUMILDES 4. OPTIMISTAS 5. DISCIPLINADOS 6. CONFIABLES 7. RESILIENTES 8. CURIOSOS 9. PERCEPTIVOS 10. CONCENTRADOS 11. EJECUTIVOS 12. SENSATOS Confío en que disfrutéis de todo el contenido que vamos a desarrollar durante toda esta temporada. LA VIDA ES PARA LOS VALIENTES 1c6m4v
Este contenido se genera a partir de la locución del audio por lo que puede contener errores.
Buenos días valientes arrancamos esta nueva temporada la tercera empezando por felicitarlos a todos este año dos mil vendí tres y deseados de corazón lo mejor para este nuevo año porque si cada uno de nosotros está mejor todos estaremos mucho mejor y sin más prólogo menos comenzamos este podcast que pretende sintetizar en lo que trabajaremos juntos estos próximos doce meses vamos a seguir hablando del equipo del grupo del colectivo de los demás de la fragilidad de lo mucho que necesitamos a los otros y de lo poco de verdad que uno es capaz de alcanzar solo paramos un minuto y analizamos que solos no iríamos a ninguna parte y te sentís cuando os digo lo que acabáis de escuchar si eso de solos no vamos a ninguna parte os sentís cómodos pensáis es verdad o por el contrario inmediatamente os alerta es y se sube a la cabeza la pregunta de pero que dice este hombre durante todo el año dos mil veintidós hemos insistido en la importancia del grupo del trabajo en equipo y que tenemos que esforzarnos diariamente para no perder este enfoque hemos insistido también en esa mega fuerza contra puesta que nos inunda que es la individualización el ego que nos empuja a pensar que en el fondo solos podemos llegar a cualquier lugar esta tendencia al individualismo como dice el prestigioso filósofo y sociólogo américa richard net hoy en día se vea alimentada por la publicidad los medios de comunicación las redes sociales los partidos políticos y lo llamamos como recordar la enfermedad los cantos de sirena del siglo veintiuno os habéis parada pensar la cantidad de tiempo que las personas le dedican a que alguien les premio con un simple light digital un me gusta pues como nos empujan desde todos los ángulos a sentirnos únicos invencibles incuestionable solos nosotros desde nuestra fragilidad vamos a poner nuestro granito de arena en recordar que solos no vamos a ningún lugar relevante que solos no vamos a ninguna parte de hecho solos ni podríamos levantarnos cada mañana porque ni respirar podríamos hacerlo si no fuera por las plantas esos desapercibidos seres vivos de color verde transforman el dióxido de carbono ceo dos y lo transforman en el signo que respiramos y que nos mantiene vivos hasta este punto dependemos de los otros de los demás y ahora algo más relajados algo más frágiles pero bastante más realistas tenemos que entender cuáles son los retos que conlleva trabajar en equipo y colaba orar con los demás porque no es fácil hacerlo bien seguro que muchos de vosotros os estaréis preguntando en estos momentos si el mensaje de estos pocas lo que hemos venido viendo hasta la fecha es que somos un animal social por naturaleza que venimos cableados de fábrica para cooperar porque cuesta tanto hacerlo bien porque existe esa tendencia profunda al individualismo porque enseguida tenemos tendencia enfadar nos con nuestros compañeros y hacer la guerra por nuestra cuenta esta tendencia profunda pues no puede venir o la causa no puede ser la aparición de las redes sociales o le de los selfish esta actitud del ser humano no es de hoy es ancestral de dónde viene pues bien para dar respuesta a esta pregunta nos tendríamos que remontar a nuestros ancestros vayamos al áfrica y observemos a chimpancés gorilas o maui nos todos ellos están organizados en grupos en familias en manadas en cada familia existe una jerarquía ya arriba del todo el macho alfa el gran líder el gran semental le acompañan las hembras los machos menos maduros y los jóvenes y luego los recién nacidos son un grupo organizado cuya finalidad es sobrevivir como grupo y como grupo defenderse y hacer gente a las amenazas
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