#6. El valor de la felicidad con Rodrigo Padilla. 3q2h3g

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Descubre las historias, las visiones y las experiencias de las personas que están transformando el mundo. Súmate a la conversación con Francisco García Pimentel.

Buenos días a todos y bienvenidos a Cuid Liderazgo e Inspiración.

El día de hoy tenemos en la sede de los invitados a Rodrigo Padilla, director general y cofundador de Happiness, una empresa mexicana dedicada a elevar el bienestar y la felicidad de las personas mediante la creación de culturas organizacionales centradas en el bienestar humano. Es creador de la metodología y distintivo Happy Place to Work, que ayuda a crear empresas más humanas, felices y productivas, así como de las siete metacompetencias de la felicidad, diseñadas para promover habilidades que contribuyen al bienestar integral.

Rodrigo es un viejo amigo y además este no es ni de broma su primer emprendimiento. Tiene ya una larga lista de éxitos que comparten un principio motor, que es el ánimo de mejorar la vida de otras personas. El día de hoy exploraremos con Rodrigo cómo está transformando el concepto de felicidad en el entorno empresarial y qué aprendizajes nos puede compartir sobre el liderazgo, el bienestar y el propósito. Rodrigo, cómo estás? Buenos días.

Buenos días, Paco. Muchísimas gracias por esta invitación. Es un honor estar por acá.

Feliz de tenerte. Hace mucho que no nos vemos, aunque sí que hemos compartido en algunos momentos en distintos proyectos y aventuras de lo mejor y por eso me da gusto tenerte aquí para platicar de temas interesantes.

Tu tema, tu producto, es un producto totalmente intangible, difícil de definir y que cada persona tiene una concepción distinta, porque a fin de cuentas tú vendes felicidad. Yo cuando tomé mi clase de mercadotecnia en la maestría me decían que Coca-Cola vendía felicidad.

Entonces quizás es tu principal competidor. Estás aquí hoy parado y quiero preguntarte si esto que estás viviendo hoy, esta empresa, este lugar, esta familia, este momento donde estás parado el día de hoy, en esta edad, es lo que tú planeaste? ¿Cuál es tu historia hasta el momento? Definitivamente no. La familia sí.

Siempre me vi con una familia en México, con hijas, hijos, pero en la parte profesional la verdad es que la vida y yo digo de occidencias me han ido llevando este camino y cada emprendimiento que fui construyendo a lo largo de mi vida fue un peldaño para para llegar a lo que hoy es. Y no, o sea, en algún momento pues yo juré que mi vida era continuar enviando chavos y no tan chavos a estudiar al extranjero. A mí me mandaste a estudiar al extranjero. Yo tuve mi maestría en Londres gracias a la ayuda de una de tus empresas.

Sí, cierto. Te he acordado. Mira, sí, me tocó enviar cerca de 3 mil personas y yo en ese momento pues yo creía que eso iba a ser mi destino.

Y después entré al mundo de la tecnología, le quisimos competir a LinkedIn en su momento antes de que entrara a México, creamos una red social de negocios. Y tú decías éxitos. Pues no, la verdad es que muchos de estos, si el parámetro de éxito es económico, pues muchos de estos no fueron exitosos. Pero si el parámetro del éxito es aprendizaje, definitivamente sí fueron exitosos porque fueron un peldaño para construir lo que hoy le llamamos happy place to work o happiness. Oye, y estos peldaños, o sea, a ver, tú has mencionado que hay varios peldaños, pero ¿cuáles son estos peldaños? ¿Cuáles han sido esos emprendimientos que han fallado? Algunos viven, algunos no, me imagino.

Claro, sí, EduLinks todavía vive, creo que ya tiene 23, 24 años.

Entonces, ¿qué edad tenías cuando lo fundaste? Tenía 20 años, más o menos.

Ni siquiera estabas en la carrera.

En la universidad, así es.

¿Y qué estudiaste? Estudié negocio internacionales en la Panamericana, aquí en Guadalajara.

Y entonces tenías 20 años y dijiste tú solo con algún amigo que vamos a crear una empresa.

Dos amigos en la universidad.

Uno de ellos estudió también en Inglaterra.

Coincidentemente, cuando yo tuve la oportunidad de estudiar en Estados Unidos terminando prepa, un año, y mi experiencia de la agencia que