34. ADAPTABILIDAD / Lo que HOY importa 196l2u

Bienvenidos al podcast de francisco alcaide el podcast donde encontrarás los post de mi blog el podcast para aprender de los mejores de aquellas personas que ya han llegado donde tú también quieres llegar episodio treinta y cuatro lo que oí no importa hace unos días impartiendo una conferencia en la convención de seis al marketing de halcón en san cugat barcelona hablábamos de cómo el mundo ha cambiado y lo que va a cambiar aún más en los próximos años porque los cambios son cada vez más vertiginosos además vivimos tiempos convulsos en todos los órdenes políticos empresariales medioambientales o financieros entre otros no hemos salido de una y ya nos hemos metido en otra dicho de otra manera la incertidumbre y la complejidad se han convertido en normalidad en este contexto que es importante hoy día apuntamos solo seis ideas clave uno adaptabilidad aprendizaje continuo según iberinform noviembre de dos mil veinticuatro el cuarenta y cuatro por ciento de las empresas creadas en dos mil diecinueve ya no existe y el setenta y uno por ciento de las que nacieron en dos mil siete el año previo a la gran recesión global del siglo veintiuno también ha desaparecido todo tiene una fecha de caducidad más corta ideas productos servicios puestos de trabajo y empresas en mil novecientos cincuenta los conocimientos médicos tardaban cincuenta años en duplicarse en mil novecientos ochenta eran cada siete años y en dos mil diez cada cinco años por eso la adaptabilidad es la palabra más importante en el mundo en el que vivimos y la adaptabilidad está asociada a la lerna ability la capacidad de aprendizaje y continuó hoy día quien no mejora empeora quien no avanza retrocede no hay término medio hace unos días isidre fainé presidente de la fundación la caixa con motivo del congreso cede en a coruña decía tengo más de ochenta años y sigo aprendiendo como cuando tenía trece años y empecé a trabajar sobre las palabras esa es la la actitud adecuada como señalaba cierta vez richard branson uno de los personajes de aprendiendo de los mejores cada historia de éxito es una historia de constante adaptación revisión y cambio el lifelong learning es una necesidad imperiosa la la única forma de competir con éxito hoy día es estar en beta permanente si te relajas pierdes dos resiliencia la importancia de la agilidad emocional sí todo dura menos productos empresas puestos de trabajo matrimonios relaciones quiere decir que hay que ser mentalmente fuertes los finales casi nunca son agradables cuando algo se acaba habitualmente es porque no se ha tenido la capacidad de darle continua dad por el motivo que sea ya sea por factores exógenos o endógenos el caso es que hay que apretar los dientes tirar hacia adelante y aguantar no queda otra la agilidad empresarial que domina el entorno actual debe ir acompañada de la agilidad emocional o el estrés la ansiedad y la depresión son inevitables qué explica calla actualmente tantos problemas de salud mental precisamente eso el vernos desbordados por los acontecimientos según el índice de bienestar global de bupa dos mil veintidós realizado entre dos mil cuatrocientos líderes de ocho países el ochenta y nueve por ciento de los entrevió estados había experimentado síntomas de mala salud mental en los últimos doce meses la agilidad emocional trata de cómo podemos mantener una relación sana con nuestras emociones para poder sacar lo mejor de nosotros lo contrario la rigidez emocional es cuando no nuestros pensamientos emociones y recuerdos nos bloquean y nos dirige llevándonos a actuar de una manera negligente cada vez más estudios demuestran cómo la rigidez emocional está asociada a problemas psicológicos como la depresión o la ansiedad