
Descripción de 145.- Objetivos y Sistema Gestión r1j3c
Todas las personas (o gran parte al menos) tenemos objetivos e incluso planes para conseguirlos. Eso desde luego da sentido a la vida y la hace incluso divertida. Pero recuerda una cosa. Los objetivos sólo no valen casi para nada. Tenemos que planificar y dotar de recursos para conseguirlos. “Los Planes no son Nada. Planificar lo es Todo”.- Dwight Eisenhower Sin embargo, más a menudo de lo que nos gustaría, fallamos a la hora de completar con éxito nuestros planes. Y esto pasa tanto a nivel personal como en las empresas. Nos centraremos hoy en uno de los puntos clave para la consecución de objetivos, ya sea en el apartado personal o profesional. La sistemática de revisión de los Objetivos. Lo que quiero introducirte es la sistemática de gestión que te puede hacer conseguir los objetivos en tu organización. Para ello, permíteme que te explique mi visión a través de un ejemplo bastante sencillo, incluso demasiado simple, pero creo que interesante. Rafa Lucero [email protected] ¿Quieres anunciarte en este podcast? Hazlo con advoices.com/podcast/ivoox/1130803 1n4g73
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Y y hola que tal bienvenido a un nuevo episodio de tu podcast favorito bueno no sé si esto favorito pero estas aquí conmigo con lo que estoy realmente encantado de que estés aquí ahora he intentaré que no te vayas bueno empezamos ahora el episodio ciento cuarenta cinco ciento cuarenta y cinco episodios a quien me lo iba a decir a mi cuando empecé con esto el episodio y hoy espero que os sabrá alguno de vosotros a espero que a muchos de vosotros la idea de la comunicación y el seguimiento la empresa madre y si tu eres una persona autónoma oye pues este podcast también vale y desde luego vale porque todo esto aplica también a alguien en algún trabajo individual desde luego también pero donde tiene más sentido este podrás desde luego si trabajas en una empresa si tienes o empiezas a tener tus objetivos si no los tienes te recomiendo que empieces a tenerlos y no sólo tuvo sino todas las personas tu organización que aprendas desde luego que no basta con tener objetivos no basta con seguir los cada mes verdad o cada trimestre bueno vamos a por ello antes de empezar si os parece recordarnos como siempre mis datos de o mis datos de o es rafael punto lucero arroba a punto se y mi teléfono es el de españa más treinta y cuatro si amarás o o estuvieras fuera de españa más treinta y cuarenta y seis ocho seis cuatro seis siete dos cuatro me encantaría que ar conmigo me encantaría que me dijera es lo pongo ojalá lo mucho choque y te gusta este episodio y quizás hasta nos conozcamos ojala y podamos poner esto en marcha en tu organización esto y muchas otras cosas acuérdate que soy rafa luceros soy consultor soy formador soy coche también de todo esto relacionado con colin con caixa con mejora continua desde dos mil uno desde el once de septiembre de dos mil uno me dedico estas cosas y me encantaría conocerte me encantaría ayudarte en este apasionante camino que sí no conoces se va a ser ante es bonito es duro a veces no tan bonito no apasionante no tan duro pero apoya te en mi ojalá o en gente que desde luego tenga experiencia en estas cosas y no copie y pegue es sólo hay que entender todas estas cosas bueno pues vamos sin masa por el episodio ciento cuarenta y cinco amigo o amiga el episodio que se llama objetivos y sistema de gestión vamos a por ello venga vamos que nos vamos bueno pues episodio ciento cuarenta y cinco objetivos y sistema de gestión sistema de gestión link sistema de gestión mejora continua sistema de gestión en general no creas que todo esto tiene que ver solo siquiera con mejora continua esto tiene que ver con como gestiones tu empresa empiezas a gestionar tu empresa o como estas gestionando tu empresa todas las personas o gran parte al menos tenemos objetivos e incluso planes para conseguirlos eso da mucho sentido a la vida y la hace en ocasiones incluso divertida os imagina y solo por un momento no tener ningún objetivo por el que levantarte cada día cada mañana que sea porque aquí
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