
Descripción de Sesión 4 Parte 1 de 3 566t
Ultima sesión de la formación, en este corte hablaremos sobre la Mejora continua del líder para ser parte importante del equipo. . 6x4y47
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Chicas mientras llega y el mar comenzando hablan de un poco sobre cómo han ido estas tres semanas que con esas cualidades que hemos visto me gustaría escuchar el fin de cómo le razonado durante estas tres semanas cada una de las cualidades que hemos ido integrando en este proceso de formación que les ha hecho ruido que le resonado en que han pensado en relación a estas que ya hemos podido ver en estas tres semanas antes de cerrar con las cuatro últimos y tienen micrófono abierto se que puede empezar y voluntad de dios secar cerrar gracias si no hay problema vale que me resonado bueno espero lo que te vaya comentar no varían mucho de lo que nos preguntaste y e intercambian malas en la sesión del jueves realmente yo siento que más que razonable el fruto de todas estas sesiones se ha empezado a ver que se ha sentido la integración que resaltó la importancia de la valoración del equipo y sobre todo ese ejercicio de introspección que cada uno que cada una hemos hecho ha sido muy importante son muy muy valioso tanto para la participación individual como para nuestra colaboración en el equipo esa distinción entre excelencia y perfección también la distinción entre compromiso piso y el hecho de involucrarse o no es muy y han sido por lo menos de mi parte desde mi punto de vista muy este digamos calificadoras del del panorama la teta silenciado cuando le dices y que has empezado en ciertos ciertas mejoras o que ya ha comenzado ver como la formación y empezó como quien dice agarra formen ti aparte de lo que me estás diciendo que tiene que ver con la relación con el equipo internamente que han modificado m internamente mí mi visión del equipo aparte cambiar me ha servido mucho también para ratificar ratificar algunas cosas que uno viene trabajando hace tiempo menos lo que lo que dice el libro de los cuatro acuerdo uno lo viene trabajando por audiencia de vida el conocer que son valiosos para la actividad del equipo que son considerados como como elementos al menos teóricos para llevarlos entre la actividad del equipo los cuatro acuerdo que por lo menos de mi parte se conocen de manera experiencia hace tiempo es muy útil es muy útil saber que eso es valedero para la integración del equipo hecho del uso del lenguaje el uso de tomarse las cosas personales yo lo relaciono mucho con las cuatro reja si no se si el equipo ha escuchado como la regla de las cuatro reja o de la reja cuando uno va a decir algo si los filtros de sócrates exacto exacto si no hace bien ahora que lo dices si no es verdad para que lo dice si no es bueno entonces para que lo dice al menos que cumpla con algo de eso es fin gracias gracias gracias a ti quién quiere compartir bienvenida ella le llegó hola hola hola buenos días quiere intervenir tu para decirnos cómo te fue como te estas tres semanas de dado cuenta cuáles de la que cualidades que han resonado un que te has contratado que ha visto diferente a nivel de percepción en estas tres semanas y mismas
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