"NUESTRO DESEO DE VIVIR MEJOR EN UN MUNDO MEJOR" Anabella Shaked 3j3l33

El verdadero viaje del descubrimiento no consiste en buscar nuevos paisajes sino en mirar con nuevos ojos marcel pero augusto esta es una de las citas que aparecen en el manual de la certificación de power por la indisciplina positiva para organizaciones que tuve la suerte de disfrutar el fin de semana pasada hola a todos y todas gracias por estar ahí una semana más y hoy quería hablar es bueno pues de cosas que me están pasando estos últimos días y que la verdad que están poniendo mi vida un poquito patas arriba yo os decía en el episodio anterior que este fin de semana y vamos a tener la suerte de tener aquí en el equipo laura a nuria rodríguez font entrenadora internacional de disciplina positiva que por primera vez en galicia traía la certificación de en power point aquí a nuestro equipo donde tuvimos la suerte de un grupo de mujeres maravillosas certificarlos con ella en aprender cómo podemos aplicar la mirada de la disciplina positiva a nuestras propias organizaciones esta es una certificación que va dirigida líderes pueden ser tanto pues equipos directivos de centros escolares como personas que dirigen pues eso equipos humanos en cualquier otro tipo de empresa o de organización la verdad que fue una experiencia maravillosa primero porque bueno nuria siempre es bien ya os lo digo yo es una entrenadora increíble cercana y sobre todo que sabe transmitir genial pues esa esencia no maravillosa de lo que es la disciplina positiva y el equipo de mujeres que consiguió reunir aquí en el equipo para certificar nos juntas pues fue también un equipo maravilloso éramos super heterogéneo sabía varias profes obviamente y luego teníamos hasta una directora de hotel maravillosa cristina que llegó desde madrid y que no se inundó de buen rollo vibra y una mirada distinta no porque todo lo que compartió con nosotras sobre cómo se puede dirigir y liderar un gran proyecto que ya veis no tiene nada que ver con la educación desde esta mirada es que superen inspirador tuvimos también a personas que dirigen equipos humanos en en empresas relacionadas con la construcción imaginaros la obra marítima es decir organizaciones que a priori verdad no asociamos con un liderazgo respetuoso a sido tan increíble aprender de ellas y con ellas yo quiero darle las gracias a nuria por bueno por aguantarme porque fui muy persistente yo estaba muy empeñada en hacer aquí la certificación porque sabía que iba a ser algo muy muy muy muy enriquecedor y bueno desde luego no defraudó me llevo de este fin de semana un montón de aprendizajes pero bueno de las notas que que saque imaginar es que que fueron muchísimas me encanta la diferencia entre lo que es un jefe líder no el jefe te dice ven y el líder te dice vamos yo quiero de verdad que hace falta tanto tanto tanto del mundo una forma distinta de liderar algo que nos explicaba nuria y que vienen también de los manuales no que te dan cuando te fichas es que muchas veces el liderazgo donde lo aprendemos pues en casa con las familias son nuestros padres y madres con poco los que nos inculcan no como se lidera porque al final como seres humanos y sociales que somos nos movemos por por grupos de pertenencia el primer equipo al que nos incluimos o del que formamos parte es la familia pero eso es la disciplina positiva ese aplica tanto y también a cualquier tipo de relación personal tu aplicas disciplina positiva en familia aplicas disciplina positivas escuelas aplicas disciplina positiva con tu pareja lo aplicas en organizaciones y yo con tomas leo cuanto más aprendo y cuanto más profundizó más conecto con esta forma de ver el mundo yo creo que ya os tengo comentado alguna vez no un poco lo que nos intenta transmitir todo lo que son los principios hablaríamos por ejemplo este fin de semana un poco reflexionando sobre tipos de liderazgo pues claro yo voy a una correlación total y directa entre las pautas de crianza también osea que hacemos los papás y las mamás y los profes en el aula pues que unas veces somos muy firmes y otras veces somos muy amables igual yo empiezo siendo superamable cariñosa venga cariño y que ir al colegio vamos a desayunar lávate los dientes pero llega un momento en el que vas acumulando es estrés de que no llegó nos llegó nos llegó hasta que al final explotas y pasas de la amabilidad a la firmeza y ahí es cuando te sale el grito cuando te enfadas cuando ya no lo puede ser evita y buenos y luego te arrepientes entonces vuelves a ser amable seguramente que conectéis conmigo verdad es que esto lo vivimos yo creo que