
Descripción de 1220. APRENDER a vivir en el CAOS 3n53o
En general a poca gente le gusta trabajar en empresas que son caótica donde todo sucede de forma improvisada. Donde las cosas cambian de la noche a la mañana y todo lo que ayer era norma hoy puede haber desaparecido. Pero hay quien de esto saca provecho y, por lo tanto, aprende a moverse en este tipo de situaciones y a funcionar muy bien en ellas. Para ver las notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1220-aprender-a-vivir-en-el-caos 554v50
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En un mundo ideal todo estaría organizado funcionaria en una secuencia perfecta de acciones armoniosas que encajan perfectamente una detrás de la otra todo tiene un sentido todo lo que se planifica se cumple a la perfección da el mejor resultado y todo todo fluye tranquilamente pero como la realidad no es así muchas veces tenemos que vivir en el más absoluto caos del día a día profesional por muchas razones que vamos a ver hoy pero sobre todo quiero que entendamos por porque saber abrazar el caos y vivir en él nos puede dar nos pueden generar una ventaja competitiva como profesionales así que atentos que vamos con el episodio mil doscientos veinte pero antes de empezar música épica por favor a bienvenidos a un nuevo episodio de desarrollo profesional el podcast donde hablamos sobre todas las técnicas habilidades estrategias y truco necesarios para mejorar cada día en nuestro trabajo recalcó cada día es muy importante todos los días un poquito se llega a conseguir mucho más de lo que nos imaginamos esto no esté no se trata de de de darnos atracón es y después de olvidarnos la constancia a que funciona muy bien y por eso este podcast diario de lunes a viernes por qué hay mucho que podemos hacer mucho que podemos aprender y mucho sobre lo que podemos reflexionar hoy es uno de esos episodios que os quiero invitar a reflex accionar a pensar sobre la que ocurre en muchas de las empresas en las que estamos trabajando pero antes de todo eso recordarnos que el podcast hoy estaba otro afinado por vih news letter pantalón y punto es y poder recibir todas las semanas más información sobre desarrollo profesional más contenido más allá del pocas que podéis leer rápidamente fácil de consumir para todos los públicos por decirlo de alguna manera que si os interesa si es escuchando este episodios aseguró que la news letter os va a aportar más valor pantalón y puntos y os podáis apuntar dicho esto vamos con el tema de hoy la cuestión es que como os decía al principio al final no vivimos en un mundo ideal en un mundo donde existe el caos por diversos motivos por ejemplo por porque es una empresa desorganizadas por puede ser una empresa que esta que esto es algo donde yo me siento muy cómodo empresas que están con un crecimiento brutal donde es tal el crecimiento y tal el proceso de aprendizaje que se conoce que en ese crecimiento porque cada vía estás haciendo cosas que ni te esperas ni eres capaz de predecir y estás aprendiendo con ellas que surge surge el caos surge la ambigüedad surge la improvisación hay un montón de motivos más que me estoy dejando que hacen que en muchas ocasiones pues la empresa funcione de manera caótica incluso aunque la empresa vaya muy bien que esto es una realidad de hecho yo no sé si lo contaba que en él pocas pero conoce una persona que trabajo energía en vi en los primeros años en los que el bien vía empezó a abrirse en europa y si mal no recuerdo siempre me equivoco no se si estaba en dublín en la oficina de dublín o en la oficina de berlín me imagino que dublín por un tema de impuestos y tal pero que me acuerdo que me contaba que me decía que eso era era tal el crecimiento de la empresa y tanta la incorporación es que esta persona me decía que ya cuando se incorporó le daba la sensación de que a la oficina podía podría estar podría estar meses sin ir a trabajar meses sin hacer nada que nadie se daría cuenta de eso porque había tal caos que era imposible gestión dar ese caos por el volumen al que estaban creciendo bueno pues esto ocurre y ocurren muchísimo y además me consta por las historias que me contáis el por el entorno profesional en el que yo vivo a la gente que conozco y tal que igual no a ese extremo de poder de poder estar meses sin hacer nada y que nadie se de cuenta pero que todos en mayor o menor medida vimos en una empresa donde ocurren situaciones caóticas y también lo que me he dado cuenta en base a mucho observación y es que en general la gente se sienten muy incómoda cuando ocurren estas situaciones o peor aún cuando la culpa altura de la empresa es o hace que todo lo que ocurra sea caótico y lo puedo entender perfectamente de hecho yo en ese sentido soy un poco el contrario soy una persona más planificadores estratégica ordenada etcétera etcétera pero con el tiempo
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