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Proyecto "Tu Oportunidad". Podcast CESVIMAP 51

Proyecto "Tu Oportunidad". Podcast CESVIMAP 51 6u6q2m

16/4/2025 · 29:34
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Descripción de Proyecto "Tu Oportunidad". Podcast CESVIMAP 51 2n271j

Hoy, en el canal de podcast CESVIMAP, Pedro Arroyo, director de Desarrollo de Negocio en la empresa, entrevista a Rafa Rodas, subdirector del área de Proveedores de MAPFRE España, y a Jon Olivares, director de grandes acuerdos en el Canal Autos de la aseguradora. Juntos desgranan en qué consiste el proyecto transformador de "Tu Oportunidad" y por qué CESVIMAP y MAPFRE quieren captar talento y personal cualificado para el sector de la posventa. En esta segunda edición se capacita a personas de diferentes sectores o estudios como técnicos de automoción, en concreto como chapistas y pintores, para cubrir la demanda de mano de obra. El compromiso de empleabilidad desde el primer día de la formación es la principal característica de "Tu Oportunidad", como compromiso de CESVIMAP y de MAPFRE con el talento humano en la posventa. Para abordar este desafío, en 2024 CESVIMAP desarrolló con la ayuda de MAPFRE TuOportunidad, un programa intensivo para atraer y formar a nuevos talentos en posventa de automoción. La apuesta de la aseguradora de profesionalizar a nuevos perfiles en la reparación de automóviles tiene una característica invaluable: los participantes están contratados, desde su primer día de formación, por los concesionarios y talleres integrados en el proyecto. En la 2ª edición que se acaba de inaugurar se han multiplicado las entidades y los grandes grupos de talleres para transformar la vida de una veintena de personas que serán futuros chapistas y pintores. 3x1j5n

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Hola, estamos con una nueva edición del podcast de CESBIMAP y en esta ocasión pues estamos muy satisfechos, muy contentos porque hemos conseguido invitados muy relevantes. Así que muchísimas gracias por vuestro tiempo y por estar aquí con nosotros. Tenemos con nosotros a Rafa Rodas que es el subdirector del área de proveedores de MAPFRE España.

A ti, a ti por estar aquí Rafa. Y al otro lado a John Olivares que es el director del canal auto de Grandes Acuerdos de Automoción de MAPFRE España. A ti, a ti también porque bueno son dos personas con agendas complicadas y que la verdad es que es de agradecer que estéis aquí en Ávila con nosotros para grabar esta edición y bueno y ahora trataremos de explicar un poco por qué por qué estáis aquí. Realmente este podcast lo estamos grabando porque hoy hemos comenzado la edición 2025 de un programa que arrancamos el año pasado que se llama tu oportunidad y que es el tema central de este episodio del podcast y en el que trataremos de explicar en qué consiste.

Pues casi que bueno pues por ejemplo Rafa cuéntalo tú, qué es tu oportunidad.

Un programa que va en el sentido de ayudar a los talleres en la captación de talento escaso en el sector de la carrocería, la captación de talento y personal cualificado que es uno de los grandes problemas y no el gran problema que tienen a día de hoy el sector de la carrocería en España. Digo el sector de la carrocería pero es aplicable a cualquier sector productivo. Pero es verdad que vamos directamente en este caso a carrocería y pintura.

John tú trabajas sobre todo o casi en exclusiva con concesionarios oficiales, quizás es interesante hablando de esta cuestión, de este handicap, de este problema que tiene el sector que nos centremos en algo que fue una de las inspiraciones que se lo dijimos a ella en una grabación de una entrevista que tuvimos hace pocas semanas, se lo dijimos a Marta Velázquez, a la presidenta de Faconauto y centrarnos un poco en lo que ella nos contaba hace dos años más o menos que le pusieron cifra al problema en la red oficial. No sé si te acuerdas de los números. Me acuerdo perfectamente esas reuniones, esas reflexiones que compartíamos y la verdad que ya es para mí es una enorme satisfacción que después de esas reflexiones pues ya hay realidades, ya hay realidades.

Esta segunda edición pues viene a cubrir una petición de muchos de concesionarios, Rafa habla de talleres, yo hablo más en la parte de concesionarios y también de grandes grupos con los que tenemos mucha vinculación y viene a cubrir pues una demanda, una escasez de falta de mano de obra y sobre todo pues bueno pues a poner encima la mesa ya la posibilidad de que ya hablemos de acciones y formativas que conlleven a tener una profesión. Bueno para el que se esté planteando si escucha todo el podcast o no, tu oportunidad es algo que digamos que en CESB y MAP nos inventamos, es decir, pusimos juntos algunos factores para dar solución a este problema que estamos comentando y por supuesto como hacemos siempre en CESB y MAP para darle soluciones a MAFRE que nosotros pues lógicamente lo hacemos todo pensando en cómo ayudar a la aseguradora y a los socios de la aseguradora, tanto a talleres como a concesionarios.

Entonces ya sabéis que CESB y MAP es un centro de formación pues muy referente en España y fuera de España también, hablando de ganadería y pintura, con lo cual sabemos formar a personas, es algo que ya lo tenemos comprobado y lo que hicimos para que se generara este programa fue empezar a unas dinámicas que nunca habíamos intentado. ¿Cuáles? Por una parte encontrar personas que estuvieran buscando un trabajo y por otra parte pues encontrar dentro de vuestros socios, dentro de esos talleres que trabajan con MAFRE o de las concesiones que colaboran mucho con ellos.

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