Módulo 16 - 12 Pasos hacia el logro de metas 1j1s68

Doce pasos hacia el logro de metas uno de los hombres más sabios que haya conocido me dio un secreto del éxito hace algunos años que me impresionó mucho y simplemente fue éste una de las cosas más importantes que descubrió en cincuenta años en la investigación fue la necesidad de usar métodos probados de éxito dijo tu vida vaciado corta para tratar de reinventar la rueda o aprenderlo todo por ti mismo así que lo más sabio que puedes hacer se llama imaginación creativa que salir y encontrar lo que otras personas han hecho que funcione y hacer lo que ellos se hacen hasta que lo consigas hasta el punto en que realmente lo sepas bien y después mejorar en ello lo que quiero enseñar lesiones esta sesión es un método de éxito comprobado es un método de doce pasos hacia el establecimiento y logro de metas que enseñado a más de mil personas he tenido muchos hombres y mujeres que han vuelto a mi a decirme que han logrado más en un mes con este programa de lo que habían logrado en un año sin él he tenido personas que han logrado más en dos o tres años de lo que habían logrado en diez o veinte años usando esta simple metodología es un método comprobado de éxito les pido que lo analicen les pido que lo usen que lo incorporen a su vida que lo usen como un proceso automático y que cuando comiencen a pensar en su dirección su significado su propósito donde quieren ir se sienten a trabajar y lo hagan a través de estos doce pasos hasta que se vuelve automático no olviden la habilidad necesaria para establecer metas y hacer planes para su logro es la habilidad maestro del éxito que sólo puede aprenderse con la práctica y la repetición una y otra y otra vez ahora vayamos al pizarro ni hablemos de estos doce pasos paso número uno punto de inicio de todo do éxito y por cierto déjenme regresar por un segundo hablamos hace un momento de la importancia del principal propósito definido su principal propósito definido su meta principal la meta número uno en su vida y muchas personas tienen conmigo y me escriben y me telefonía ni dicen como escojo mi principal propósito definido y la única solución que puedo darles es hagan el ejercicio de establecimiento de metas de siete pasos que hicimos la sesión anterior y también si no pueden encontrarlo entonces que su principal propósito definido sea encontrar su principal propósito definido busquen su principal propósito definido pregunta pensé que puede ser que deberá ser que tendría que ser que podría ser y sigan pensando en esto una y otra vez busquen información miren descubran y encontraron ante con la inestabilidad de la ley de la naturaleza su principal propósito definido les llegara y será tan claro tan obvio tan recto y se presentará exactamente en el momento adecuado discutiremos eso cuando hablemos de la mente super consciente más adelante pero por ahora si no tienen un principal propósito definido hagan de encontrar su principal propósito definido su meta y cuando lo encuentren recorran este ejercicio como recorrerían la información en una computadora para conseguir una respuesta paso número uno en el establecimiento de metas es deseo y entre más intenso es el deseo entre más abrasador se el deseo entonces más quieran algo más probablemente será que lo logren realmente se ha dicho una y otra vez que el deseo ardiente es el punto de inicio de todos los grandes logros por qué es eso tan importante pues el deseo ardiente es el deseo que lo conduce hacia adelante y lo hace superar las dificultades las decepciones los fracasos temporales los obstáculos porque si su meta es merece obras de usted va a caer de cara una y otra y otra vez va a cometer errores va a costar le dinero va a costar le tiempo va a costar le ansiedad la verdad si no está en la cama y se queda mirando el techo con el corazón latiendo le fuertemente cuanto menos tres noches a la semana tal vez no está intentándolo lo suficiente que así que el deseo ardiente es el punto inicial de todos los grandes logros ahora el deseo ardiente siempre es personal siempre es personal lo que significa que cuando se trata de establecimiento de metas sea cual sea la meta debe ser su meta no puede querer una meta por alguien más y alguien mas no puede querer una meta para usted cuando hablamos de deseo debe ser personal aliento y se quiere obtener un aumento en mi trabajo ese es mi meta eso es establecer una meta a nuestro jefe un joven me dijo una vez quiero casarme con esta chica en particular eso es establecer la meta para la chica solo usted puede establecer metas para asimilar como pero este bien seguro de que las metas que establezca sean suyas que las metas que establezca sean las que lo motivan y no metas que alguien mas quiera para usted o metas que usted cree que debería ser o tendría que hacer o que sería bueno que las hiciera piense en sí mismo y sea perfectamente honesto sea perfectamente honesto pregúntese asimismo que es lo que usted quiere es algo muy interesante se necesita mucho valor para ser perfectamente honesto y egoísta en el establecimiento de metas pero si no es perfectamente honesto en este punto en preguntarse lo que realmente quiere usted lo que en el fondo de su corazón realmente deseas