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Identificación Científica de Talento para Selección y Planificación de Sucesión

Identificación Científica de Talento para Selección y Planificación de Sucesión 6m311g

26/12/2024 · 15:28
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Red de RRHH

Descripción de Identificación Científica de Talento para Selección y Planificación de Sucesión p2k6j

Fernando Morelli, Gerente de Personas en Agrosuper María José Goycoolea, Socia en Alto Impacto 2a2pv

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Seguimos este dia de increibles ponencias con fernando morelli y maría josé hoy colea fernando es ingeniero comercial con más de veinte años de experiencia y un advanced management program del ese business school actualmente se desempeña como gerente de personas en agrosuper por otro lado maría josé tiene una amplia experiencia en diversas áreas de gestión de personas actualmente es directora de gestión estratégica de talento y socia en alto impacto consultora presente en chile perú y bolivia recibimos a fernando y maría josé muchas gracias josé ignacio estoy aquí con fernando morelli gracias fernando por estar aquí por la generosidad tuya y de agrosuper de compartir el caso de éxito y cuáles han sido las iniciativas de negocio y de gestión estratégica de personas gracias dijo lo han llevado hasta donde están muchísimas gracias a ti josé y la red de recurso humano bueno invitando a a compartir algo del camino el tema de gestión de personas de agrosuper cuéntanos un poquito sobre agrosuper en general agrosuper en general son una empresa chilena regional agroindustrial familiar entre comillas siempre digo como ya casi setenta años de historia en que partió con la producción de pollo de proteína animal y que hoy día somos una empresa que está caminando fuertemente en la empresa de alimento de clase mundial con foco en el consumidor que somos desde la sexta región de chile alimentamos a todo el territorio nacional y también a muchísimos países fuera de china más de la mitad de lo que producimos se vende fuera de chile así que una empresa interesante con que nos mueve el alimentar el alimentar más allá del alimento proteico o el alimento en el amplio espectro alimentarlo bueno la vida todos los días pero no de cualquier manera de una manera con un sello característico que tiene que ver con la vocación por por crecer y desarrollarnos permanentemente como empresa y cada uno de los que participamos del equipo en plano profesional y personal él disfrutar la vida disfrutar la vida en nuestro trabajo y a través de nuestro trabajo hacer que los demás disfruten la vía y la vocación de estar mejorando permanentemente mejorar permanentemente nos podemos equivocar pero nos ponemos de pie y mejorar esos agrosuper en grandes palabras como esencia una una empresa que tiene su cadena de valor integrada que vamos desde la crianza animal desde algún momento la genética animal la fabricación de alimentos balanceados para la crianza de animales pollo cerdo salmón es en el sur por qué no decirlo y después todo lo que tenga que ver con el mundo industrial donde ya se se producen el alimento los distintos productos que van a las distintas mesas de chile y el mundo como les decía y todo lo que es la plataforma comercial y logística distribución que tenemos en chile fuera de chile como una tremenda potencia y y las personas las personas al centro así que tenemos principalmente nuestro nuestro cor en la región de o'higgins pero también tenemos el mundo producción animal en algo en la región metropolitana quinta región y centros de distribución de arica a punta arena y oficinas internacionales a lo largo del mundo así que una entretenida empresa trece mil quinientos personas mencionaste un concepto estar integrado verticalmente qué significa eso en concreto significa que es una empresa interesante una empresa que tiene empresas dentro de ella que tenemos mucha posibilidades de de camino en la carrera profesional de cada uno de los que formamos parte a propósito de de hoy hoy día están en la producción animal mañana estar en el mundo comercial o en el mundo industrial o en el centro corporativo eso de las personas desde el negocio mismo tiene que ver con eficiencia con ef eficiencia productiva permanentemente con vocación por hacer las cosas siempre mejor como lo decía al principio en la línea de de de poder entonces hacer una gran diferencia productiva con nuestros competidores del mundo para que se hagan una idea los competidores en nuestro en el mundo no tienen la cadena de valor tan integradas como nosotros terceros hace en producción animal después compran

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