Eso no es amor 2bf55

El contenido del siguiente programa es responsabilidad de sus realizadores la pedagógica radio presenta tablas y tableros un programa de la licenciatura en artes escenicas dedicado a la divulgación de los procesos pedagógicos investigativos y creativos de nuestra licenciatura el acoso sexual es un delito que consiste en usar el poder o la superioridad basada en sexo ni edad en posición laboral en posición social económica o familiar para asediar perseguir acosar con fines sexuales a una persona que no desea recibir ese tipo de atención este delito tiene una pena de prisión en colombia de uno a tres años además hay otras maneras de acosar que aún no están contempladas en la legislación colombiana como lo son enviar pornografía o mensajes insistentemente a personas que no desean recibir soy vigilante pertenezco hace cuatro años a un grupo de seguridad en una universidad allí sufrí acoso sexual y acoso laboral decidí informar a la institución pero esta no hizo nada igualmente así como yo sufrí yo sufrieron más compañeras que se encuentran en este departamento de seguridad los mismas clases de acoso como la universidad definitivamente no hizo nada de los diferentes procesos que realizamos internamente decidí denunciar a mi agresor ante la fiscalía en este momento llevamos nuestro proceso y deseo que se haga justicia para nosotros los vigilantes que nos encontramos en seguridad dad y para muchas edades demás mujeres que viven estas situaciones acosar es perseguir hostigar y asediar no es seducir el acoso sexual genera miedo ansiedad y repulsión a quien lo sufre es acoso cuando las insinuaciones sexuales no son bienvenidas por ti es decir que tú no has consentido ese tipo de confianza o cercanía a veces este costo se puede presentar por medio de las redes sociales o de manera anónima por mensajes o llamadas que te hacen sentir intimidadas es probable que los acosadores sexuales sean reconocidos en las instituciones y lleven años acosando a mujeres o a otros hombres y que no reciban ningún tipo de investigación penal disciplinaria o una sanción social por ello es más en algunos ambientes se promueven este tipo de abusos para probar una vía habilidad la indiferencia la complicidad y el silencio sólo agravan las consecuencias de este delito a una de mis mejores amigas le sucedió que un compañero suyo de la universidad quería tener una relación amorosa con ella como ella se negó él empezó a hostigarla le envió mensajes obscenos a sus celulares puso su foto en una página de servicios sexuales y daño documentos que estaban bajo su responsabilidad para hacerla quedar mal aunque en su momento la universidad al apoyo cuando ella puso la queja se manejó todo con un secretismo y con un nivel de suspicacia que daba cuenta de que la universidad no dimensionaba la violencia psicológica que ella estaba viviendo en ese momento no hay una sola forma de enfrentar este problema lo primero y más importante es que debes recuperar tu seguridad y tu tranquilidad y para ello debes recibir apoyo psicológico jurídico y político feminista y de personas especialistas en este tema con el fin de decidir cuáles son las acciones más importantes a seguir si deseas interponer una denuncia o una queja formal rodéate de tu familia de tus amigos de colectivos de mujeres y de personas que puedan apoyarte en este proceso y recuerda no estás sola las instituciones educativas las empresas deben contar con rutas claras y efectivas para recibir estas denuncias y asimismo para llevar procesos disciplinarios contra los acusados donde se garantice el debido proceso recuerde que es importante poner en conocimiento a las directivas y no solo al jefe del directamente implicados es importante que antes la la hora y fecha del radicado para que cuando se lleve o no existe una respuesta oportuna por la institución o la empresa se pueda decir que estas incurrieron en obstrucción a la ley fuera del proceso disciplinario es importante que consideres interponer una denuncia penal ante la fiscalía para que las autoridades investiguen de manera independiente a la institución a la empresa los hechos sucedidos le denuncia puede hacerse de manera escrita y si lo prefiere semana anónima dejando siempre claro el nombre de la víctima y del victimario no es necesario que la vi óptima del acoso acuda a la fiscalía a interponer la denuncia