Episodio 183. Universos de la Adicción - Bloque 2 - Parte 3 - Adicción al trabajo 6m6d4u

Hola hola hola hola muy buenas bueno pues nos quedábamos ayer en en algo que parece que harry le interesó mucho porque dijo guzmán y ana no me lo pierdo porque esto de la adicción al trabajo es algo que tenemos que ver pues sí otra de las formas es que se estudian ahora es el la adicción al trabajo no porque hablamos de adicción al trabajo pues porque para algunas personas el trabajo se se convierte constituía el centro de su vida les resta importancia a todo lo demás incluida la familia el ocio la vida social todo todo aquello que que bueno que en otros procesos vitales pues suele serlo lo habitual no en también consideran que el trabajo es una especie de refugio es el es el agujero donde donde recluirse de todo tipo de afectaciones vitales de nivel sico emocional o de otras relaciones que pueden alterar el modelo adivina es un proceso de seguridad donde uno conoce su labor y la desarrolla a lo mejor si es repetitivo de una manera muy segura y si en cualquier caso pues era una especie de estabilidad psico-emocional y al conocer su labor y realizarla de una manera aunque sea detrás de la mesa de una oficina hablando por teléfono con otra gente en fin uno llega a conocer tanto el trabajo que se sumerge en él y lo convierte en el centro de su vida esta es una situación que define a personas que de una manera progresiva gradual pues van perdiendo esa seguridad que aparentemente las venas se va se va perdiendo la estabilidad emocional y se convierten normalmente en personas adictas al control y al poder dentro de su entorno laboral por un intento de lograr el estallido dopamina ciudad del éxito el servín considerado al estar en la empresa en un en un estatus concreto se podría entender como una amish ambición desmedida pero no es exactamente eso estamos hablando de otras de y otras sutilezas luego lo vamos lo vamos viendo no es porque estamos hablando de un de un proceso paulatino que se va desarrollando en un periodo que va entre los cinco y los veinte años de trabajo estos normalmente empieza con una ambición profesional mayor de la media es gente más ambiciosa que que la media gente que de blanco y negro de arriba abajo de conmigo o contra mí os suena no pues gente como nosotros gente que tenemos un un una gama de colores muy escasa y que tenemos una especie de de de de de búsqueda de situaciones en las que nos coloquemos en un ámbito de seguridad donde nada nos pueda perturbar es una búsqueda incesante de la seguridad personal en n en este caso pues en el trabajo entonces comienza con una ambición como digo profesional mayor de la media una misión que que es progresiva también y que para poder llegar a formar pues necesita de una dedicación pues también por encima de la media no se vuelcan en el trabajo no quieren horas de entrada no tiene moral de salida les da o sea en honor entrada en el sentido de llegar tarde sino de llegar mucho antes en horas de salida es siempre por encima de la media no hacer lo que sea por estar en una situación de preponderancia o de obra en la que bueno llame la atención de aquellos a los que consideran superiores y él dentro de su es decir en fin es que a veces que es que es que es un proceso que más allá de de lo de la ambición y del de esto que tanto se programan muchas empresas que no cuentan con con un asesor con asesoría psicológica pues siempre se si es muy style está está muy es muy utilizado el tema de la provocación del de este espíritu competitivo que hace que unos pisen a otros para poder seguir sus subir eslabones no y en estos entre estos trepas destacamos personas adictas al trabajo pero claro lo hacen básicamente porque están tienen una enfermedad y esa enfermedad es llevada a pasar por encima de quien haga falta y tienen una ambición desmedida por encima de la media como cómodo ambición profesional y no es caro pero si esto se traduce en en en en en economía o no es no es significativo no es significativo no es el dinero lo que busca era el adicto al trabajo lo que busca es una situación de preponderancia y al final es el de turno que por terras pues pues hace hace un trabajo que otro con un mínimo de dignidad maría y no sé si estoy siendo