
Ep21. Carlos Iglesias - El director técnico de cantera y relación con las partes del club 29694p
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Charla técnica con Carlos Iglesias. Características y habilidades del director técnico para poder cumplir sus funciones dentro del club: relación con padres/madres, jugadores y entrenadores. #Basketball #Basquetbol #Basquete #Basquet #Básquet #Entrenador #Entrenando #Entrenamiento #Entreno #SportCoach #NBA #Euroleague #ACB #LEB #FEB 6l6q6g
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A mí me interesa mucho que el entrenador dentro del club se sienta exigido pero al mismo tiempo querido valorado respetado ayudado que sepa que tiene detrás una persona en este caso la dirección técnica pero evidentemente también pues el resto de los componentes del club están allí para ayudarle ah hola compañeros compañeras soy marta martínez aunque me podéis conocer bajo el nombre de cook martínez y juntas por cook organizamos este podcast donde hablamos con grandes profesionales vinculados al baloncesto a las ciencias del deporte y el desarrollo personal y profesional todo con el objetivo de ofreceros un contenido de calidad práctico y útil para vuestros entrenamientos y mejora el uno y el veinte de cada mes son los días de camino al entrenamiento que podréis escuchar en las plataformas de spotify apple podcast ivoox y antes de empezar recordaros que en y sport coach puntocom tenéis un amplísimo catálogo con más de doscientos quince formaciones con las que surtidos y perfeccionar vuestras habilidades comenzamos coordinar y dirigir una cantera del calibre de casademont zaragoza requiere de talante carisma y preparación carlos iglesias sienta cátedra en su metodología sin más os dejo con la charla que la disfrutéis hola carlos bienvenido a caminar entrenamiento estoy muy contenta de contar continuar podcast porque sé que el episodio va a contar con mucho valor para todos los entrenadores y entrada para que no escucha pues muy bien muchas gracias muy completo también estar aquí contigo una dilatada experiencia en los banquillos de formación así como el baloncesto profesional son la mezcla perfecta para asumir la responsabilidad de director técnico de cantera en el club como casademont zaragoza así que por ir entrando en materia qué significa para ti ser director técnico de una cantera de un club hace ve y lidia femenina bueno lo primero una responsabilidad importante porque bueno mucha gente entrenadores jugadoras las familias mucha gente que pone mucho tiempo mucha ilusión mucha dedicación y burgos intentar hacer las pruebas de la mejor manera es es una responsabilidad no una tarea que yo creo que es muy importante básicamente por eso mucha gente pues se supone mucho esfuerzo y mucha ilusión en todo lo que hace que que salga bien es un poco la idea y el objetivo de estar un poco al frente supone una responsabilidad y luego por otro lado una novedad para mí porque sí que es verdad que tengo mucha experiencia en los banquillos digamos en los entrenamientos sobre todo la frontera pero nunca había estado en un busto pues como que ocupo ahora de propuso una dirección técnica no estar pues bueno mirando las cosas un poco desde otra perspectiva desde otro lugar y bueno adaptándome un poco pero pero también tengo que decir que en el momento una experiencia muy positiva porque porque es una tarea que también me encanta y que disfruto muchísimo y que estoy disfrutando mucho me alegro me alegro que así sea a colación esta primera pregunta avanzamos en el primer bloque temático que gira entorno precisamente pues la figura de este director técnico de cantera qué características y habilidades crees que debe dominar el director técnico para desempeñar con garantías sus funciones y por ende cuáles son las competencias que que el director técnico debe debe de cumplir pues yo creo que hay una cuestión esencial podemos podemos dividirlo a lo mejor en varias partes pero yo creo que es una cuestión esencial que es un poco la la gestión de las personas de los equipos de trabajo que conforman la cantera yo creo que eso es clave es decir ay bueno pues hay muchas muchas jugadoras hay diferentes categorías de diferentes edades diferentes entrenadores muchos de ellos pues a lo mejor con con con ideas diferentes lo cual bueno pues puede ser enriquecedor pero en un momento determinado pues también puede ser una dificultad la la gestión de las personas en general que yo creo que básicamente se hace pues a través de de de mucha y muy buena comunicación vale de tener unos principios claros de funcionamiento y de
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