
Alejandro Lipcovich - Delta 90.3 - 31/05/2025 4oe65
Descripción de Alejandro Lipcovich - Delta 90.3 - 31/05/2025 143h6p
"Soy empleado istrativo hace más de diez años en el área de docencia y le damos soporte a las actividades educativas". "El Gobierno mintió con respecto a los números que dio, no somos 900 empleados istrativos, somos la mitad. El Hospital es un engranaje complejo, que incluye por ejemplo a los residentes". "Cada trasplante moviliza equipos de cien personas, es un engranaje muy complejo para darle la atención de máxima calidad para que todos los niños sean atendidos". "Que prueben abrir el Hospital solo con directivos, no funciona. Es algo que estamos viendo ahora con el paro". "Para entrar como residente al Garrahan hay que rendir un examen y la mayoría son pediatras que estudian por un año, ya que es muy exigente. Es algo muy meritocrático". "Hay un problema de clase social muy fuerte, ya que los que manejan el Gobierno son timberos que solo ven éxito en las maniobras financieros y también son energúmenos". "Lugones, el ministro de salud, quiere que el Estado no tenga ningún tipo de injerencia en el servicio de salud. No estamos en un conflicto salarial, sino que está en juego el futuro del Hospital". "Si hubiera ñoquis en el Hospital el Gobierno es cómplice o inútiles, ya que hace un año y medio están investigando y recién ahora se dieron cuenta. Claramente es un verso". "Más del 70% de los puestos están ligados a lo existencial, pero el Gobierno mezcla peras con manzanas. Todos los puestos son necesarios". "El conflicto del año pasado fue previo a que desplacen el directorio y es nombrado por el Gobierno para descomprimir el conflicto". "Hay dinero que nos corresponde pero están congelados, pero por otro lado dicen que se está generando más dinero". "La solidaridad que recibimos a escala nacional es gigante y estamos viendo el renacer de un montón de conflictos, como por ejemplo la gente que defiende a las personas con discapacidad". "Hay una tenacidad de jugársela por la causa, pero al mismo tiempo nos damos cuenta que estamos en una situación límite". "Los pediatras tiene un salario tan malo, que genera una destrucción al mediano plazo del puesto de trabajo". "El Gobierno tienen un conjunto de gente descompuesta". "Los residentes están reclamando un salario con el piso en la canasta familiar, que es de un millón ochocientos mil. Esto es una parte del conflicto, ya que también estamos reclamando la gente que trabaja en planta". "El Gobierno está desorientado con este conflicto, ya que están perdiendo por goleada el debate en la opinión pública. Hay cada vez más gente apoyándonos". 64z1i
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9 de la mañana, 41 minutos, y bueno, obviamente venimos hablando del tema de la situación del Garrahan. Estamos en comunicación con Alejandro Lipkowicz, secretario general de la Junta Interna de ATE, del hospital. Alejandro, buen día, ¿cómo estás? David Diagoste, saludos, ¿cómo andás? Hola, buen día, gracias por comunicarse.
Por favor. Alejandro, contanos, ¿qué haces vos en el hospital? Bueno, yo soy empleado istrativo hace más de 10 años en el área de docencia.
El área de docencia es un área importante porque es un hospital-escuela. En mi oficina en particular damos soporte a las actividades educativas que se realizan en un piso entero que tiene aulas con equipos audiovisuales y demás. Yo asisto a las distintas personas de los servicios del hospital que dan Ateneos, cursos, etcétera.
Está muy bien, está muy bien. Digo, ¿vos te encuadrarías dentro de los istrativos de lo que habla el gobierno? Claro, o sea, me das pie para decir algo importante. Dos cosas. La primera es que el gobierno mintió alevosamente con relación a los números que dio. Dijo que somos 900 istrativos, eso es falso. Son los números de la estadística propia del hospital, muchas veces somos la mitad.
Y segundo, que pretende crear una confusión respecto de que hay un grupo... El problema del hospital es que hay un grupo de gente que cobra por no hacer nada. En realidad el hospital es un engranaje muy complejo de un montón de actividades, donde obviamente la inmensa mayoría de los puestos de trabajo están ligadas directamente a lo asistencial, y luego ocurren otras cosas también que colaboran tanto con la parte asistencial como con la parte, como te decía, de hospital-escuela, un hospital donde se forman cientos y cientos de personas por año, una parte de las cuales son los residentes que también están en un conflicto, que además de formarse trabajan por un salario que no cubre el costo de la canasta de pobreza.
Mirá, estaba viendo en la página web del Garrahan, que puede entrar cualquiera, en esto de las estadísticas que tanto le gusta, dice que se hicieron durante el 20-24-114 trasplantes, esto significa que se hizo un trasplante cada tres días en el hospital, si miramos son 633.293 consultas dividido por 365, te da que son 1.735 consultas por día.
Digo, para que entendamos el volumen de lo que estamos hablando.
No, y te quiero agregar algo más, ya que te traes este tema en relación. Piensen en un trasplante que es algo que los medios lógicamente suelen reflejar como una proeza, como un éxito.
Cada trasplante de repente moviliza equipos de trabajo de 100 personas, pero de 100 personas en las cuales, por supuesto, al final del camino está un médico que hace el trasplante, pero al lado del médico están las instrumentadoras, y antes de eso hubo un equipo de técnicas de transfusiones que participó en este trasplante, y también antes de eso, de repente, para que una médica pueda estar ahí, una maestra del jardín maternal está cuidando a su hija.
Es decir, es un engranaje muy complejo justamente para poder dar la atención de máxima calidad a cientos de miles de niños y niñas de todo el país. Y para que todo eso funcione, tiene que haber una persona limpiando, ¿sí? Porque cuando hablamos de los istrativos, de todos esos números que tira el gobierno al azar y que nadie le repregunta ni nada, digo, desde el de limpieza hasta el médico que hace el trasplante, ¿es necesario para que todo suceda? Lógico. Cualquier pata que saques de ahí, se cae.
Es decir, que prueben a abrir el hospital sólo con los directivos, no van a dar. Y de hecho está ocurriendo ahora que el paro de residentes implicó que se tengan que cerrar salas porque, contrariando el discurso de que los residentes son sólo estudiantes, no, si no tenés residentes, se cae el hospital. Ahora, el tema es que el conflicto es con residentes y con el personal de planta porque todos estamos ganando salarios de pobreza. Sí, totalmente.
Ahora, vos que estás en la parte de educación del hospital, el hospital es un hospital escuela, con lo cual sigue formando... los médicos me parece que también tienen... yo no soy médico, claramente, pero tienen la particularidad de que nunca dejan de formarse porque todo el tiempo va pasando cosas. Ahora, un residente que va al Garrahan, un médico, o sea, estamos hablando de una persona que se recibió de médico, que ya es doctor y que tiene su matrícula, que puede ejercer. Para entrar al Garrahan tiene que dar un examen.
Claro, las residencias son un sistema de formación de posgrado, pero que implica un trabajo asistencial.
La mayoría de los residentes del hospital Garrahan son médicos, pero también hay residentes de enfermería. Bueno, había residencia de trabajo social que ahora el gobierno la quiere cerrar. Hay de profesionales de laboratorio, por ejemplo, bioquímica, etc. Ahora, efectivamente, la mayoría son pedidas transparentes.
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