1269. CÓMO descubrir habilidades IMPORTANTES para tu trabajo 285r5t

Muy buenos días hoy un episodio tan rápido como práctico y útil porque vamos a hablar de una técnica para descubrir cuáles son las sensibilidades importantes en nuestro trabajo mil veces de la importancia de detectar esas habilidades que son clave lo voy a repetir en el episodio muy rápido para ponernos en contexto y vamos a pasar a la parte práctica que eventos que vamos con el episodio mil doscientos sesenta y nueve pero antes de empezar se cae peca por favor buenos días a todos bienvenidos yo soy matías pantalón y gestos desarrollo profesional el podcast donde hablamos sobre todas las técnicas habilidades estrategias y truco necesarios para mejorar cada día en nuestro trabajo como os decía la introducción vamos a hablar sobre habilidades pero específicamente sobre como detectar cuáles son las ávila claves clave o las habilidades más importantes que tenemos que tener y que tenemos que desarrollar si es que no las tenemos o donde podemos seguir indicándole dinero cabeza tiempo y esfuerzo para hacer mejor nuestro trabajo esto es un tema super relevante tan relevante que para los que por ejemplo ya habéis pasado por el programa con skins le dedicó un módulo entero el saber encontrar de detectar y trabajar cuáles son tus habilidades clave por qué porque al final es lo que marca la diferencia tú puedes ser muy buena para ser muy inteligente muy listo muy lo que quieras y tener mucha capacidad pero si no tienes esas habilidades que para el trabajo que estás haciendo ahora mismo son las importantes no sirve de nada el resto del esfuerzo y de capacidades que tengas un ejemplo muy tonto pero que se entienden muy fácil tu puedes leer saber hablar perfecto nativo italiano portugués singles francés castellano y lo que sea pero estas trabajando en una empresa que se dedica a hacer cosas con china y toda la interlocución es en chino que sirve de nada todas las otros muchos idiomas y pero justo el que para ese trabajo sabes no lo maneja si por lo tanto es imposible que aporten valor porque tienes una barrera enorme es un ejemplo tonto pero el que explica perfectamente a lo que me refiero acuerdo por eso es mucha gente como hemos comentado a veces que cuando asciende por ejemplo cambia su cambiar su rol cambie sus responsabilidades cambian sus soluciones también cambian esas habilidades que son claves para que haga bien su trabajo pero como no lo detecta y siga haciendo un poco más de lo que venía haciendo empieza a irle muy mal no sabe hacer bien su trabajo simplemente porque no se adapta a la nueva situación y no sabe no nos ha dado cuenta de que lo que necesita son otras cosas diferentes o lo que es peor aún se ha dado cuenta pero no ha hecho nada así que como os decía hoy es un episodio práctico por qué porque os quiero ayudar quiero daros una técnica muy sencilla de aplicar pero que arroja muchísima información que cualquiera la pueda hacer ahora mismo justo del terminal episodios si quiere no forma no es magia no te va a decir ya mira estas son dos tres habilidades clave ya está pero nos arroja muchísima información me acuerdo es la técnica gratuita y que cualquiera que esté cambiando de trabajo que que tenga dudas de si lo que está haciendo su trabajo está bien hecho si son las habilidades que tiene que tener si no las tiene cuán desarrollar las tiene que importancia tienen determinadas habilidades en su puesto en sus responsabilidades lo debería hacer o género dan todo el mundo como es tan fácil y tan sencillo hacerlo que literalmente en una hora podemos hacer una búsqueda bastante amplia sobre este tema y ganar bastante claridad o por lo menos para empezar poder tener cierta información para partir de ahí empezar a trabajar que todos deberíamos hacerlo es tan sencillo que esto es lo que pasa con estas técnicas que son tan fáciles en el momento en que yo os la cup gente vais a decir anda si eso es obvio ya lo que pasa es que a veces las cosas cuando son extraordinariamente obvias o fáciles tendremos olvidarnos de ellas y bueno pues por eso estoy aquí para recordarnos las sabéis de qué se trata es un ejercicio que ahora delante del ordenador lo podéis hacer en trance en linkedin por ejemplo en plataformas de búsqueda de empleo yo mismo gusta linkedin por muchos motivos pero se puede hacer en otras plataformas de hecho lo ideal sería hacerlo en varias y buscáis ofertas de trabajo de vuestra posición de la oposición a la que aspira a este de la posición en la que queréis hacer esas busca y es entendimiento de cuáles son las habilidades importante las habilidades clave y busques oferta y cuando sí si es un puesto en el que más o menos no es un puesto