1196 Edición Agosto - Cómo reforzar tu liderazgo 46456n

Liderazgo comercial episodio mil ciento noventa y seis hola muy buenos días tardes noches puse en el momento en que estés escuchando soy santiago torre y esto es liderazgo comercial bienvenidos y bienvenidas este programa que tienen de lunes a viernes y que está pensada para que cualquier persona que quiera crecer personal y profesionalmente tengo aquí un lugar donde reciba ideas consejos estímulo recomendación reflexiones sobre cómo conseguir mejores resultados sin incrementar el esfuerzo que realiza y de eso precisamente de reflexiones va este mes de agosto que estés escuchando la sintonía de edición especial de agosto y de eso va vamos usted reflexiones reflexiones que ya sabes que envió a los que lo solicitáis los que habéis solicitado cada día a las quince quince manda un email con una reflexión que tiene entre trescientos y quinientos palabras para que lo leas en dos tres cuatro minutos como máximo pero te sirva precisamente como despertador en ocasiones realizar acciones diferentes para conseguir esos resultados que estás buscando y que pretende sí que no lo logras donde puedes conseguir estas reflexiones tres www punto santiago torre puntocom y ahí te suscribes y las empiezas a agredir bueno al principio o recibes unos meses de bienvenida durante unos días y luego ya entras directamente a las reflexiones para precisamente hacerte eso cambiar el ángulo desde el que ves ciertos aspectos y hoy vamos con una nueva reflexión que envía mi base de datos hace ya tiempo cuentan que antes de uno de sus primeros combates napoleón bonaparte estaba temblando en la revisión de filas que hacía el oficial al mando tenía quince años quince años ya era teniente segundo de artillería quince años estamos hablando del siglo dieciocho con quince años iban al combate pobres realmente y bueno luego pensamos que igual no vivimos muy bien ahora y era ya teniente segundo de artillería bueno el oficial al mando le dijo estatus está usted temblando napoleón respondió sí señor lo importante no es tener miedo sino controlarlo le prometo que no abandonaré mi puesto siete figura fíjate qué respuesta sí señor lo importante no es no tener miedo sino controlarlo importante una frase de las que oímos muchas veces ahí en en linkedin o twitter vemos esas frases pero la contundencia con las que responde después es lo que realmente marca la diferencia le prometo que no abandonaré mi puesto cuando alguien te dice eso cuando tú estás al frente de un equipo que en este caso esta persona está al frente de un ejército y hoy es la respuesta le prometo que no andar en mi puesto qué es lo que percibes percibes compromiso percibes seguridad te quedas tranquilo hombre si te lo he dicho seis veces el abandono será otra historia pero si no es lo que percibe es decir cuando tú a alguien le dices oye vamos justos recuerda que tenemos que llegar para el día veintitrés para presentar la oferta te responde no te preocupes el día veintidós la tienes te deja absolutamente tranquilo bueno pues si tú quieres mostrar liderazgo es lo que tienes que demostrar tienes que demostrar estas contundencia esta seguridad en ti mismo y por supuesto por supuesto cumplir porque eso es lo más importante que tienen lo más importante que tienes es tu imagen personal más importante que tienes es tu marca personal lo más importante que tienes es que los demás confíen en ti y esto es la contundencia del liderazgo o sea es que esta frase es tremenda porque luego todos sabemos quién fue napoleón bonaparte ya conocen la historia de este hombre ya puedes suponer que cumplen su palabra estaba muy seguro de lo que iba a decir porque todos tenemos miedo todos tenemos dudas todos tenemos incertidumbre lo que hacemos lo que sentimos absolutamente todos y ante el miedo hay tres reacciones primarias la primera es nos pa realizamos nos bloqueamos no sabemos que hacer la segunda es atacamos y la tercera es huimos todo ello puede ser improvisado o predeterminado es decir puedo esperar a que ocurra de actuar en función del momento o puedo decirle a mi mente inconsciente lo que tiene que hacer cuando suceda eso se llama educar a tu cerebro para que actúe como crees que debe de hacerlo es decir estás dando una orden en frío y tubos