Teletrabajo eficaz. competencias digitales y habilidades clave 5r5n18

Seminario en Línea. Escuela de istración Pública de Castilla y León. Hoy venimos a hablar de un tema pues que quizá no esté tan de moda como ocurrió ya allá por el 2020 cuando por desgracia estuvimos recluidos por la pandemia del COVID y el teletrabajo y todo lo que era virtualizado pues fue la única ventana que teníamos al mundo exterior y por donde recibíamos también esa información del mundo exterior. Claro, fue una época complicada, ¿verdad? Si recordáis pues aquellos que tenían destrezas digitales pues de manera muy rápida se pusieron a utilizar plataformas como Zoom que fue la que pegó el petardazo, digamos, en aquel momento por ser gratuita y además contar con tiempo ilimitado para que pudiéramos interactuar con personas que están allá lejos de donde estábamos nosotros.

Bueno, no tienen que estar tan poco tan lejos, aunque fuera el vecino o la vecina que estaba dos plantas más abajo era suficiente porque no podíamos salir de nuestra casa. Así que nos vino bien para las distancias largas y las distancias cortas. Pues es cierto que en aquel entonces todos los que tenían alfabetización digital y los que no tenían tanta pues al final tuvimos que correr, correr para poder comunicarnos con el resto del mundo.

Otros aprovecharon para lanzar sus negocios y otros lo aprovechamos pues para colaborar, para comunicarnos con nuestros compañeros de trabajo. En este caso con todas aquellas personas con las que teníamos que compartir pues proyectos, tareas, en definitiva el día a día de nuestro trabajo, ¿verdad? Hemos llegado al 2025 y el teletrabajo ahora veremos que sigue siendo, bueno, pues algo que vino y se instauró. En algunos sitios se instaló al 100% en otros de manera híbrida y en otros pues no, definitivamente no. Es más, hay muchas empresas que están volviendo al modelo 100% presencial por aquello de ciertos inconvenientes que tiene la tecnología para poder comunicarnos a distancia, pero más que la tecnología el inconveniente es de las personas que lo utilizamos.

Quienes habéis estado conmigo en algún otro seminario sabéis que mi lado humano de la tecnología lo que dice es que la tecnología no es buena y es mala. A fin de cuentas la tecnología no es más que un medio para conseguir un fin y que si la utilizamos bien nos va a impulsar positivamente a alcanzar nuestros logros y ser más eficientes, más productivos, más seguros, más todo. Sin embargo, si la sabemos utilizar mal o no la utilizamos bien o la utilizamos de manera no ética, pues nos va a impulsar a todo lo contrario.

Por lo tanto, la tecnología no deja de ser neutra. Somos nosotros los que según la utilicemos tendremos un resultado. Y de ahí viene el título de este seminario, teletrabajo eficaz, competencias digitales y habilidades clave. Quiero decir que sí, vamos a hablar de tecnología y lo que más nos va a ocupar son las habilidades clave, como pone aquí, para que el uso de esa tecnología sea lo más eficiente posible o lo más eficaz.

El término eficiencia, eficacia y efectividad se entremezcla casi siempre. Cada uno tiene su significado pero no es el cometido de este seminario. Muy bien, antes de comenzar y como aquellos que ya me conocen, el monólogo de dos horas, pues como que no. Y aunque sí es cierto que sois muchos y andáis con la cámara cerrada por evidentemente la logística y el micro también, sí tenéis habilitado el chat para poder responder a ciertas preguntas que, como no, empiezan ya.

Son dos preguntas para la reflexión y para que compartamos, ¿de acuerdo? Si os parece bien ahí, Estefanía, vamos a estar atentos en la línea de chat a ver qué nos comentan nuestros compañeros y compañeras, ¿listo? Después de cinco años en el que el trabajo es una opción, porque lo es, ya no es una obligación y tampoco es algo que tenga una primacía completamente determinante para que todo el mundo lo tenga que utilizar, aunque en ocasiones no queda otra, ¿vale? La pregunta es ¿cuáles son para ti las ventajas del uso del teletrabajo y lo que más te cuesta o cuáles son tus retos con el teletrabajo? Parecen dos preguntas que lo son, pero realmente es una, ¿vale? ¿Cuáles son para ti las ventajas y lo que más te cuesta o los retos que están inmersos dentro de lo que es el mundo del teletrabajo? O sea, sería la primera de las preguntas.