SMI: ¿Hasta qué punto contribuye su subida a mejorar el poder adquisitivo del trabajador? 12301j

Mercado Abierto con Rocío Arbiza.
Abrimos tertulia económica en este programa, lo hacemos esta tarde de la
mano de Miguel Córdoba, profesor de Economía y Finanzas de la CEU San Pablo.
Hola Miguel, ¿qué tal? Muy buenas tardes.
Hola, buenas tardes Rocío, encantado.
Nos acompaña también Aurelio García del Barrio, director del Global MBA
del IEB. ¿Qué tal Aurelio? Muy buenas tardes.
Hola, muy buenas tardes Rocío.
Y está con nosotros también, a esta hora, Miguel Ángel Robles,
consejero delegado de Business Plus. ¿Qué tal Miguel Ángel? Buenas tardes.
Qué hay, buenas tardes.
Bueno, tenemos varios asuntos sobre la mesa, por ejemplo, esa rúbrica que ha
habido esta jornada, la ministra de Trabajo Yolanda Díaz, los secretarios
generales de Comisiones Obreras y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez han firmado
el acuerdo para la subida
del salario mínimo interprofesional, del que tanto hablamos en esta tertulia,
en un 4,4% para este año, hasta 1.184 euros mensuales por 14 pagas,
que son 50 euros más que la cuantía fijada para 2024.
Se va a aprobar mañana en el Consejo de Ministros y dice la ministra de
Trabajo que contribuye a luchar contra la desigualdad.
Si hay una herramienta que sirve para la desigualdad y para reducir la
pobreza laboral, sin lugar a dudas, se llama salario mínimo, pero también sirve
y se ha dicho para algo principal, y es elevar el conjunto de los salarios de
nuestro país, igual que lo hace la reducción de la jornada laboral,
manteniendo las rentas salariales a día de hoy.
Bueno, ¿qué les parece? Dice la ministra que le hubiese gustado que el acuerdo
fuese tripartito, pero que no ha sido posible sumar a la patronal. Miguel Ángel.
Bueno, vamos, es prácticamente imposible sumar a la patronal en estas
circunstancias. Si sumas las dos cosas, el salario mínimo más la subida que ha
habido pertinentemente por el descenso de horas en cuanto al coste laboral, pues
obviamente esas dos cuestiones, yo creo que a la patronal es lógico que no pueda
asumirlas así de golpe y tirón en un solo ejercicio. Vamos a ver cómo queda de
todas maneras también esta parte, porque si no hay una reducción por parte del IRPF,
que parece que la ministra, la vicepresidenta, está también un poquito en
contra, la otra vicepresidenta está en contra de que se haya esta reducción sobre
el IRPF, pues bueno, pues a ver si tributo o no este incremento. Vamos, 16.800
euros que sale de brutos anuales con este aumento del salario mínimo
profesional, la verdad es que romper, romper las brechas en nuestro país
salariales yo tampoco creo que lo haga. Creo que bueno, pues es una
contribución más a que esta pobre gente, que con 16.800 euros es muy difícil que
viva, pues pueda vivir en nuestro país. Ahora bien, por otro lado, pues también
tienen las empresas que tienen, o tenemos, entre ellas me incluyo también la
problemática de que la asunción de este tipo de salarios, pues obviamente también
a lo mejor en algún tipo de sector, pues no puede ser pertinente por la baja
productividad que pueda tener. Pero yo creo que las empresas deben tener la
productividad suficiente como para poder pagar esto y más. Si no, mal vamos.
Miguel, dicen desde el Partido Popular, o más bien exigen a Hacienda dejar exento
de IRPF este salario mínimo interprofesional tras firmar esta subida.
Yo personalmente no estoy en absoluto de acuerdo con este planteamiento. Creo que
todos somos ciudadanos y todos tenemos que aportar, digamos, aunque sean cinco euros
al año, lo que sea para cubrir con los servicios públicos. Lo que no puede ser
es que las clases medias tengan que tragarse
todo el peso específico de la tributación por impuesto directo y que
haya un colectivo muy importante de trabajadores que no contribuyen. El salario
mínimo en sus orígenes se creó para situaciones, digamos, anómalas de
pequeños grupúsculos que estaban un poco explotados por determinados
empresarios, etcétera. Ahora mismo estamos ya entre 2 millones y 23 millones de
trabajadores, sobre 14 millones de asalariados en el sector privado. Estamos
hablando de un veintitantos por ciento. Eso ya no es un salario mínimo. Esforzar a
que los salarios tengan un determinado nivel en una parte significativa de la
población trabajadora. Ella dice, no, esto es para que sumen los salarios en España. No,
solamente de los que te votan a ti, de los millonaristas, porque poco a poco,
desde el millón... Cuando entró Podemos en este
gobierno, había un millón cien mil, un millón ciento ochenta mil
personas que ocupaban el salario mínimo. Ahora hay entre dos millones y tres millones.
Según va subiendo el salario mínimo, se van absorbiendo colectivos de convenio.