Tu Salto al Éxito Profesional 5h85a

La productividad no debería ser sinónimo de estar ocupados todo el día. Pero en el trabajo —y en la vida— le damos más importancia a los pendientes que al tiempo en sí. Corremos, tachamos cosas de la lista… y aun así sentimos que no avanzamos. ¿Será que estamos confundiendo productividad con saturación? Cuando estamos saturados mentalmente, no es solo cansancio: es una desconexión total. Nos cuesta enfocarnos, la energía se va en mil direcciones y vivimos en modo automático. A eso súmale distracciones, falta de límites y esa costumbre de postergar lo importante. Productividad real no es hacer más. Es avanzar con intención y cuidar tu energía.

Cuando hablamos de fotografías, sobre todo de las que usamos en nuestras redes sociales (las que son importantes para nosotros, ya sea por nuestro trabajo o emprendimiento), es indispensable hablar de una resistencia que constantemente veo que tenemos y es la de no querernos tomar fotos, ya sea porque tenemos la creencia de que “no son importantes” (aunque si lo son), porque nos incomoda estar frente a una cámara o porque seguramente nos preguntamos, ¿Para qué las necesito?, y esto hace que no le dediquemos ni el tiempo, ni el esfuerzo … ni dinero. En este episodio tenemos a una invitada muy especial que sabe perfectamente de esto. Ella no solo ha tomado cientos (si no es que miles) de fotos. Además, entiende el impacto profundo —positivo o negativo— que puede tener una imagen en nuestra marca personal y en cómo nos perciben los demás. Su nombre, Katherine Nydia, fotógrafa de marca personal y comercial, Cofundadora de Consultoría en Desarrollo y Katherine Nydia Photography. Con más de 9 años de experiencia, Katherine trabaja con profesionistas para que cuenten con fotografías auténticas para su CV y perfil de LinkedIn, con emprendedores, empresarias y con importantes marcas como lo son Ilusión, Fruit of The Loom, Berlei, Vicky Form, entre otras. Así que profesionista, prepárate, porque después de esta charla, no vas a volver a ver tus fotografías igual.

Sé que cuando nos encontramos en la búsqueda de empleo, una de las etapas del proceso de selección que puede llegar a ser un tanto desgastante es el realizar evaluaciones, las cuales pueden ser psicométricas, proyectivas o técnicas (más enfocadas a nuestro expertise y área). Esto sucede porque por un lado deseamos que la empresa nos seleccione como el candidato ideal para la posición y por otra parte a nivel subconsciente buscamos ser aceptados y si para lograrlo creemos que dependemos de una evaluación, esto puede llegar a generar mucho estrés internamente. Si a esto le sumamos que existen muchos mitos alrededor del tema, puede hacerlo mucho más complejo. Por eso en este episodio tenemos a una gran invitada, quien nos va a hablar del tema y a desmentir muchas creencias alrededor del tema. Su nombre Alejandra Amaya, Head Hunter y terapeuta cognitiva conductual, psicóloga y socióloga, quien cuenta con más de 8 años de experiencia realizando head hunting a diferentes niveles y para importantes empresas a nivel trasnacional. ¿De qué vamos a conversar? En este intrigante episodio sabrás: ¿De acuerdo a la posición a la que nos estamos postulando depende el tipo de evaluación que nos podrían hacer? ¿Qué tan determinante es el resultado de las evaluaciones psicométricas en mi contratación? ¿Qué elementos pueden influir para fallar una prueba? Esto y mucho más … ¿Cómo puedes ponerte en o con Alejandra? Linkedin: https://www.linkedin.com/in/alejandraamaya/ Facebook: https://www.facebook.com/en.terapia20 Instagram: https://www.instagram.com/ente.rapia/ Twitter: https://twitter.com/ente_rapia Redes sociales de Consultoría: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/5-steps-head-hunting/?viewAsMember=true Facebook: https://www.facebook.com/fiveSHH

¿Piensas que es suficiente resaltar con tu experiencia profesional?, en el pasado era posible lograrlo pero en la actualidad, el incremento en número de profesionistas en el mercado poco a poco nos está orillando a tener que desarrollarnos más tanto en lo profesional como en lo personal para poder resaltar. La realidad es que no tiene nada de malo, porque esto nos está llevando a que cada día seamos mejores, a que explotemos más nuestro potencial y a que salgamos de nuestra zona de confort. Y en este episodio tenemos a un gran invitado que nos va a hablar desde su experiencia, la cual por cierto es muy basta tanto en el mercado mexicano como en el estadounidense, que tenemos que hacer para convertirnos en los mejores de nuestra área y trabajo. Su nombre Julio Muñiz, Consultor en Marketing , generación de contenidos, producción y podcaster del programa “Inconfundiblemente”, en el cual ha tenido invitados de gran talla mundial en español. ¿De qué es lo que vamos a platicar? En este inconfundible episodio aprenderás: ¿Por qué debería de destacar en mi trabajo? ¿Mi edad influye para poder destacar? ¿Cómo puedo identificar a un crack en mi trabajo? Esto y mucho más … Para escuchar el podcast “Inconfundiblemente”, ingresa aquí: https://www.inconfundiblemente.com/podcasts/ Para escuchar la entrevista que me realizo Julio, ingresa aquí: https://www.inconfundiblemente.com/podcasts/page/8/ es el episodio 191 ¿Cómo puedes ponerte en o con Julio? o con Julio Muñiz: https://about.me/juliomuniz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliomuniz/ Fanpage: https://www.facebook.com/inconfundiblemente Instagram: https://www.instagram.com/juliomunizc/ Twitter: https://twitter.com/inconfundibleMT Youtube: https://www.youtube.com/c/inconfundibleMENTE/featured Página web: https://www.inconfundiblemente.com/ ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Este episodio es muy especial para nosotros, porque además de hablarte de un tema tan importante realizamos una dinámica diferente con nuestra extraordinaria invitada por lo que definitivamente tienes que escucharnos. Si te has llegado a sentir cansado/a, irritable, presentas constantes dolores de cabeza y tienes dificultad para concentrarte puede que estés sufriendo el síndrome de burnout o también conocido como el síndrome de quemarse por el trabajo. Dedicamos más de 40 horas a nuestro trabajo, por ello es indispensable que seamos y nos sintamos felices en el mismo. Sin embargo, laborar en un ambiente tóxico, sentirnos estresados o poco valorados puede que nos haga desarrollar el tan famoso síndrome de burnout y nuestra invitada nos va a platicar entre otras cosas cómo podemos identificar si lo sufrimos. Su nombre es Jeymi Febles, Psicóloga especialista en relaciones de parejas, quién tiene más de 9 años de experiencia, ayudando a familias y parejas, a mejorar sus relaciones. Jeymi es una mujer maravillosa quien con su experiencia y conocimiento, nos va a platicar acerca de este tema tan importante. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este importante episodio aprenderás: – ¿Qué es el síndrome de burnout? – ¿Cuáles son los sintomas que puedo llegar a presentar? – ¿Por qué es importante que trate el síndrome de burnout y cómo puede afectarme? Esto y mucho más… Recursos Mencionados: Podcast “Vivir en Armonía”: https://www.jeymifebles.net/vivirenarmonia/ ¿Cómo puedes ponerte en o con Jeymi? FanPage: https://www.facebook.com/jeymifebles Instagram: @jeymifebles Twitter: @Jeymifebles Página Web: https://www.jeymifebles.net/ ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Cuando queremos obtener un mejor salario, ya sea en el empleo que tenemos o cuando estamos a punto de ser contratados, en ocasiones nos puede llegar a costar realizar una negociación que nos permita sentirnos satisfechos/as con el sueldo que vamos a percibir. Y es un punto que es indispensable aprender a realizar, porque si no lo hacemos o no lo logramos, con el tiempo podemos sentirnos insatisfechos y frustrados, lo que va a tener como consecuencia, que queramos buscar un mejor empleo. En este episodio vas a tener la oportunidad de escuchar y conocer a una mujer, realmente fascinante, he tenido el privilegio de escuchar sus conferencias y acudir a sus seminarios y te puedo decir, que la forma en la que nos comparte su conocimiento y la facilidad con la que los explica, es majestuosa. Su nombre Joselyn Quintero, experta en neurofinanzas, autora del libro “Semillas de Riqueza” y Content Creative Officer de la revista Armonia F, la cual tiene como objetivo crear una relación mental, emocional y espiritual con tu dinero. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este estimulante episodio aprenderás: ¿Cuando debo decir “no” a esa oferta de empleo que parece muy buena? ¿Porque hay profesionistas que trabajan mucho y les pagan poco? y a la inversa ¿Porque nos cuesta tanto pedir un aumento salarial, aunque sabemos que lo merecemos? Esto y mucho más… Para descargar el primer capítulo de su libro “Semillas de Riqueza”, de forma gratuita, solo ingresa aquí: http://www.semillasderiqueza.com/ ¿Cómo puedes ponerte en o con Joselyn? Página Web: http://www.joselynquintero.com/ y https://www.armoniaf.com/ Fanpage: https://www.facebook.com/JoselynQuinteroV Instagram: https://www.instagram.com/joselynquintero/ Twitter: https://twitter.com/Joselyn_QV Pinterest: https://www.pinterest.com.mx/joselynquintero/ Youtube: https://www.youtube.com//JoselynQuintero ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

La inteligencia artificial, los robots y la automatización es lo que se avecina en la “Cuarta Revolución Industrial” y de acuerdo con el reporte descrito por “The future of Jobs”, para el 2025 la mitad de la fuerza laboral serán máquinas inteligentes. Para evitar que seamos desplazados por los mismos, es importante que nos capacitemos y hoy te vamos a decir exactamente en que. En este episodio vas a tener la oportunidad de escuchar a un hombre, que además de ser super productivo, es sensible y servicial a las necesidades de los otros. Quien con su experiencia en Recursos Humanos, productividad y laborando en empresas trasnacionales nos va a compartir cómo podemos diferenciarnos. Su nombre Miquel Nadal, especialista en neuroproductividad, CEO y Cofundador de Emorganizer, empresa enfocada en entrenar a profesionistas para el cumplimiento de sus metas, productividad y en cómo mejorar nuestras vidas. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este futurista episodio aprenderás: ¿Estamos preparados para ser desplazados de nuestros puestos de trabajo por robots? ¿Porque debemos verlos como un aliado? ¿En que somos mejores que los robots? Esto y mucho más… Para acceder al regalo- Ebook gratis sobre Neuroproductividad, +35 páginas sobre 'Neuroproductividad para profesionales exigentes: 12 claves para ganarle 1 hora al día): https://www.emorganizer.com/comunidad-neuroproductividad ¿Cómo puedes ponerte en o con Miguel? Página Web: https://www.emorganizer.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ Fanpage: https://www.facebook.com/miquelnadalcoachingconsultoriaformacion Instagram: https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/ Twitter: https://twitter.com/MNadalVela Youtube: https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Cuando nos encontramos desempleados, necesitamos urgentemente una fuente de ingresos, esto es lo que hace que en ocasiones aceptemos empleos que no nos satisfacen en ningún acepto. Para evitar lo anteriormente mencionado, es indispensable que conozcamos y utilicemos diferentes formas de cómo generar esos ingresos y hoy te vamos a hablar de una de ellas. En este episodio vas a escuchar a una mujer formidable y entusiasta por guiar a las personas en el uso y aprovechamiento de lo que es la Bolsa de Valores. Quien con su propia experiencia pasando de ser una desconocedora del tema, ahora vive de este tipo de inversiones. Su nombre Pamela Oropeza, autora, Inversionista y experta en bolsa de valores, además es CEO de Growing Business, empresa enfocada en la capacitación de personas que aprendan a invertir por sí mismos. Cuenta con diversas certificaciones, una de ellas es como asesora de estrategias de inversión. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este emocionante episodio aprenderás: ¿Porque debemos invertir en la Bolsa de Valores? ¿Es difícil invertir en ella? ¿Es posible perder todo nuestro dinero? Esto y mucho más… Recursos Mencionados: Libro de “Cero a Inversionista de Pamela Oropeza” ç Para comprarlo, https://www.kichink.com/stores/growingbusiness/ ¿Cómo puedes ponerte en o con Pamela? Página Web: www.deceroainversionista.com Fanpage: @Deceroainversionista Twitter: @pamelaoropezagp Youtube: Pamela Oropeza ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

La búsqueda de empleo, se vuelve más complicada y difícil de realizar, cuando después de acudir a diversas entrevistas de trabajo, somos rechazados en repetidas ocasiones. Para que puedas aprender a cómo gestionar este rechazo hemos preparado el siguiente audio. ¿De qué es de lo que vamos a platicar?   En este ventajoso podcast aprenderás: 4 pasos que te permitirán gestionar el rechazo en la Entrevista de Trabajo. Cómo puedes mejorar en los procesos de selección A cambiar tu estado de ánimo de desánimo a motivación Esto y mucho más…   Recursos Mencionados: 5 puntos que debes saber antes de enviar tu CV: https://www.youtube.com/watch?v=waLBtzJhxDU&t=3s ¡Muchas Gracias por escucharnos! Suscribete en Ivoox, iTunes o en Spreaker  para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected].   Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor. 

¿Como ser Gerente sin tener experiencia? - Historias de éxito en el mundo laboral Para obtener un mejor empleo, con un mejor puesto y sueldo, tenemos que superar creencias que ocasiones nos limitan a lograr lo que deseamos, creencias como si no tengo experiencia en el puesto, los estudios necesarios o la edad requerida, son algunos ejemplos de ello. En este episodio vas a escuchar a una extraordinaria mujer quien busca alentar a las personas a enfocarse en el bienestar de la mente, cuerpo y espíritu. Quien con su historia de vida, nos va a inspirar a lograr todo aquello que deseamos y quien viene a reafirmar que los limites solo estan en nuestra mente. Su nombre Marilu Figueroa, creadora y CEO de Expo Ser desde hace 17 años, ha sido galardonada por las palmas de oro por su labor humanista y el reconocimiento a mujer del año en 2012. A convocado a maestros internacionales en Desarrollo Humano como Deepak Chopra, Daniel Goleman, Neale Donald, entre otros. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este intuitivo episodio aprenderás: ¿Qué cambios consideras que tiene que hacer una persona para pasar de ser Gerente a Director de una Empresa? ¿Qué creencias limitantes te impidieron creer que podías ser Gerente? ¿Qué herramienta nos puede ayudar en la toma de decisiones? Esto y mucho más… ¿Cómo puedes ponerte en o con Marilu Figueroa? Expo Ser: En la Ciudad de México, del 04 al 06 de Mayo del 2018 Página Web: http://exposer.mx/ Fanpage: Expo ser: https://www.facebook.com/ExpoSer/ Marilu Figueroa: https://www.facebook.com/MariluFigueroaMagiapura ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes y en Ivoox para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Tener tiempo en nuestra búsqueda de empleo, sin generar resultados, no significa que seamos candidatos sin experiencia y que no tengamos que aportarle al mundo laboral. Lo que significa es que no estamos buscando empleo de la forma más adecuada. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? Si en tu búsqueda de empleo has sentido: - Que quieres abandonar tu búsqueda - ¿No entiendes porque no generas entrevistas de trabajo? - ¿Crees que es imposible tener tu empleo ideal? Te voy a hablar de 7 errores que te limitan a obtener el empleo que tanto deseas. Recursos Mencionados: - ¿Cómo se si tengo un CV de Alto Impacto?- https://www.youtube.com/watch?v=hIdHr9lLrjM&t=1s - ¡Que no te descarten!, Cuida tu lenguaje corporal: https://www.youtube.com/watch?v=NiBYzvmAMQk&t=28s - SneakPeek: Conferencia Creencias limitantes: https://www.youtube.com/watch?v=17dI3LmDNJc&t=3s - Como podemos incrementar nuestra confianza con Andrea de la Mora- http://www.consultoriaendesarrollo.com/como-podemos-incrementar-nuestra-confianza ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

El liderazgo es una de las habilidades más buscadas en el mundo laboral, sin embargo pocos sabemos ser líderes porque no se nos enseña a como serlo. En este episodio vas a escuchar a una persona realmente inspiradora con un alto expertis en liderazgo, quien nos va a decir, como podemos ser líderes, no solo en el plano laboral si no también en el personal. Su nombre Victor Hugo Manzanilla, autor del betseller “Despierta tu héroe interior” y “Tu momento es ahora”, quien con más de 15 años de experiencia en áreas como mercadeo y negocio, es fundador de “Liderazgo hoy” plataforma y programa de podcast en línea, dedicado a hablar de temas relacionados al éxito, trabajo en equipo, relaciones, entre otros. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este dirigente episodio aprenderás: ¿Qué significa ser líder? ¿Cuál es la diferencia entre jefe y líder? ¿Por qué debemos preocuparnos en ser líderes? Esto y mucho más… Recursos Mencionados: - Despierta tu héroe interior de Victor Hugo Manzanilla - Tu momento es ahora de Victor Hugo Manzanilla- https://www.liderazgohoy.com/libros/ - Cómo ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnegie - Las 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C. Maxwell - Las 48 leyes del poder de Robert Greene Para acceder al regalo de Victor, ingresa aquí: https://www.liderazgohoy.com/ ¿Cómo puedes ponerte en o con Victor Hugo Manzanilla? Página Web: https://www.liderazgohoy.com/ Fanpage: https://www.facebook.com/vhmanzanilla/ Youtube: https://www.youtube.com//vhmanzanilla Twitter: @vhmanzanilla Instagram: @vhmanzanilla Podcast “Liderazgo Hoy”: https://www.liderazgohoy.com/liderazgohoy-podcast/ ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes y en Ivoox para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Cada año como ciudadanos mexicanos debemos presentar nuestra declaración anual, como fecha máxima en el mes de abril, por lo que es importante que conozcamos en qué casos debemos presentarla nosotros y en que otros casos le corresponde a nuestro patrón. En este episodio vas a escuchar a una persona íntegra en todos los aspectos, quien nos va a responder nuestras dudas relacionadas a temas fiscales y a nuestra declaración anual, vas a conocer que regímenes existen, los beneficios de tener un contador, entre otros puntos. Su nombre José Manuel Guzman, fundador del despacho contable Psico Fiscal, quien tiene más de 14 años de experiencia ayudando a personas y empresas a gestionar mejor su contabilidad. José Manuel, es una persona comprometida en trabajar de forma intachable y siempre enfocado en cumplir con lo que marca la ley, por lo que quien mejor para hablarnos de estos temas, que él. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este declarativo episodio aprenderás: ¿Qué es una declaración anual? ¿Qué puntos debo evaluar antes de contratar a un contador? ¿Qué debo hacer en caso de despido? Esto y mucho más… ¿Cómo puedes ponerte en o con Jose Manuel? Fanpage: https://www.facebook.com/tutoriapsicofiscal/ Mail: [email protected] Teléfono: 95 15 03 44 20 Celular: 045 951 17 06 732 Horarios de Atención: De 8:00 a 16:00 horas ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes y en Ivoox para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Cuando trabajamos, en ocasiones tenemos que llegar a lidiar con situaciones difíciles,  como lo pueden ser un insulto de parte de nuestro jefe o también de un cliente molesto. Cuando este tipo de sucesos se vuelven repetitivos, pueden llegar a afectar de forma significativa nuestra autoestima y seguridad. Por lo que es fundamental que conozcamos como podemos manejarlos.             En este episodio vas a escuchar a un experto en el manejo de agresiones verbales, quien nos va a decir, cómo podemos manejar situaciones difíciles en el trabajo en donde, podemos llegar a sufrir de agresiones verbales tanto de nuestro jefe, compañeros de trabajo o clientes. Su nombre Patxi Martín, su pasión por la formación es tan entregada que por este motivo decidió fundar Sherpa Emocional, cuyo objetivo es formar en habilidades sociales. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este poderoso podcast aprenderás: – ¿Qué es una agresión verbal? – ¿Cómo puedes darte cuenta si sufres de una agresión verbal? – ¿Cuál es la diferencia entre una crítica y una agresión verbal? – Cómo podemos detener una agresión verbal? – ¿Cómo podemos saber en una entrevista de trabajo si nuestro futuro jefe es un agresor verbal? Esto y mucho más… ¿Cómo puedes ponerte en o con Patxi? Página Web: http://sherpaemocional.com Correo Electrónico: [email protected] Facebook: https://www.facebook.com/sherpaemocional/ LinkedIn: https://es.linkedin.com/in/patximartinvalencia/en Sherpa Emocional en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/10554963?trk=prof-exp-company-name Para acceder al regalo visita: http://sherpaemocional.com/agresiones-izcaret ¡Muchas Gracias por escucharnos! Suscribete en Ivoox, iTunes o en Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Las fortalezas son nuestros talentos pero enfocados en el mundo laboral. Cuando nos encontramos en la búsqueda de empleo, siempre se nos pide que hablemos de ellas, pero pocos sabemos cómo identificarlas y como usarlas en nuestro beneficio, no sólo a la hora de obtener un empleo si no también, para obtener crecimiento en la organización. En este episodio vas a escuchar a una mujer muy talentosa, quien nos va a hablar acerca de las fortalezas y los talentos en el mundo laboral, vas a entender cómo puedes y porque debes tener un CV basado y enfocado a tus fortalezas. Su nombre Adriana Castro, Fundadora de Call to Action empresas felices, quien tiene más de 8 años de experiencia ayudando a líderes y sus equipos para transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer realmente extraordinaria porque aparte de ser una experta en el tema de las fortalezas tiene una gran visión de en lo que realmente  las empresas se deberían enfocar a la hora de atraer talento, que es una visión más enfocada en las fortalezas que en exigir encontrar al “candidato perfecto”. Una ideología que muchas empresas deberían empezar a adoptar. ¿De qué es de lo que vamos a platicar? En este enérgico episodio aprenderás: ¿Por qué debemos tener un CV enfocado a nuestras fortalezas? ¿Cuál es la diferencia entre un CV normal vs uno enfocado en fortalezas? ¿Qué elementos debe tener un CV basado en fortalezas? Esto y mucho más… Recursos Mencionados: Página de Gallup: https://www.gallupstrengthscenter.com/Home/es-AR/Index Página Vía Institute: https://www.viacharacter.org/www/Character-Strengths-Survey ¿Cómo puedes ponerte en o con Adriana? Página Web: http://www.cta.org.mx/ Fanpage: https://www.facebook.com/adrianacastromx/ Mail: [email protected]  Fanpage Call to Action – Empresas Felices: https://www.facebook.com/CTAMX/ ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes y en Ivoox para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Las actividades y tareas a realizar en el trabajo y el trajín del día a día, pueden hacer que le dediquemos más tiempo del que realmente deseamos a terminar una actividad o a dedicarle más tiempo del deseado a nuestro empleo. En este episodio vas a escuchar a una fascinante mujer, quien tiene mucha claridad y determinación en lo que desea. Ella nos va a platicar acerca de la productividad en el trabajo, para que puedas equilibrar tanto tu vida laboral y personal, sin descuidarlas. Su nombre Beatriz Blasco, Ing. Coach y mentora en comunicación oral, productividad personal, liderazgo y emprendimiento, quien tiene más de 4 años de experiencia, ayudando a profesionistas y emprendedores a desarrollar una productividad de alto impacto. ¿De qué vamos a platicar? En este productivo episodio aprenderás: - ¿Qué es la productividad? - ¿Es buena idea hacer multitasking? - ¿Por qué no nos alcanza el tiempo para terminar con nuestros pendientes? Esto y mucho más… Para acceder al regalo de Beatriz, ingresa aquí: https://www.beatrizblasco.com/reto Si deseas adquirir su libro en Amazon, da clic aquí: https://www.beatrizblasco.com/ebook-productividad-personal-consciente ¿Cómo puedes ponerte en o con Beatriz? Página web: https://www.beatrizblasco.com/ Facebook: https://www.facebook.com/beatrizblascog/ Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMgO0DI5VJUpMYpzy8SKeuQ Twitter: @BeatrizBlasco Instagram: @beatrizblasco ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes y en Ivoox para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Como profesionistas, sin importar el género que tengamos, podemos llegar a sufrir mobbing, mejor conocido como acoso laboral. Por esta razón, es indispensable que conozcamos como funciona esta práctica y cómo puede afectarnos en nuestro día a día. En este episodio vas a escuchar a una magnifica persona, quien además de contar con vastos conocimientos en su área de expertis, también los tiene en el plano emocional y espiritual. Él nos va a platicar acerca del acoso laboral, para que podamos identificar cuando sufrimos el mismo. Su nombre Jordi Escartín, Director y profesor de la Universidad de Barcelona y Director Master en Coaching y Liderazgo Personal, quien tiene más de 10 años de experiencia, asesorando a organizaciones internacionales en diversos temas como: acoso laboral, sexual, resolución de conflictos, gestión de talento, entre otros. ¿De qué vamos a platicar? En este interesante episodio aprenderás: - ¿Qué es el Mobbing? - ¿Cómo puedo detectarlo? - ¿Cómo puedo diferenciarlo de una “simple broma”? - ¿Cómo saber si yo hago mobbing? Esto y mucho más… ¿Cómo puedes ponerte en o con Jordi? LinkedIn: www.linkedin.com/in/jordiescartin Libro Mobbing: https://www.sintesis.com/autor/escartin+jordi   Web Master: http://www.ub.edu/mastercoachingyliderazgo E-mail: [email protected] ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes y en Ivoox para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

El tomar la decisión de cambiar de empleo, buscar una mejor posición u obtener un mejor sueldo, en ocasiones implica que nos sintamos inseguros/inseguras acerca de si podemos lograr lo que tanto deseamos. En este episodio vas a escuchar a una mujer impresionante, cuya misión es ayudar a las personas a conectarse con la abundancia que hay en sus vidas, pero no solo en el aspecto económico, sino también, en el amor, la salud  y el bienestar integral. Vamos a platicar acerca de cómo puedes incrementar tu confianza en ti mismo/misma y como puedes sentirte merecedor/a de aquello que anhela tu corazón.

En el mundo laboral existen creencias limitantes que nos hacen pensar que no somos capaces de trabajar en lo que nos apasiona, cambiar de área de trabajo aunque no tengamos experiencia o simplemente realizar un cambio de puesto o área. Es por ello que, decidimos entrevistar a una especialista en el tema quien va a responder a estas preguntas. En este episodio vas a escuchar a una mujer con un gran deseo de reinventarse tanto personal como laboralmente hablando, es coach y conferencista. Nos va a platicar acerca de cómo podemos beneficiarnos de nuestras habilidades blandas para obtener nuestro empleo ideal. Su nombre Dayana Cabeza, estratega de carrera experta en reinvención y desarrollo profesional, quien tiene más de 8 años de experiencia, ayudando a profesionistas y a empresas a desarrollarse laboral y personalmente hablando. ¿De qué vamos a platicar? En este enriquecedor podcast aprenderás: - ¿Cómo podemos identificar cuando necesitamos un cambio laboral? - ¿Qué podemos hacer para contrarrestar nuestra falta de experiencia para obtener nuestro empleo ideal? - ¿Cómo nuestras habilidades blandas nos puedes ayudar a cambiar de trabajo? Esto y mucho más… Para acceder al regalo de Dayana, ingresa aquí: https://dayanacabezacoach.lpages.co/20-consejos-sencillos-para-reinventarte-profesionalmente/ ¿Cómo puedes ponerte en o con Dayana? FanPage: https://www.facebook.com/dayanacabezacoach/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dayanacabeza Twitter: @CoachDayana Página Web: https://www.dayanacabeza.com/ Correo Electrónico: [email protected] ¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en iTunes y en Ivoox para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

Cada día se suman más profesionales al mundo laboral, de hecho existen estadísticas que nos indican que los reclutadores llegan a recibir más de 100 postulantes para una sola oferta de empleo. Un número que puede llegar a ser escalofriante por toda la “competencia” que como candidatos podemos tener. En este episodio te voy a platicar acerca de cómo podemos: - Superar el temor a tener “competencia”. -Responderé a la pregunta si realmente ¿Existe la competencia? - ¿Cómo podemos diferenciarnos de los demás candidatos? Recuerda que obtener tu empleo y sueldo ideal, es posible. Si sabes cómo demostrarle a la empresa que tú eres el candidato que ellos necesitan. Una clave indispensable cuando nos encontramos en la búsqueda de empleo. Te recuerdo que para ponerte en o conmigo puedes: Escribirme a: [email protected] Seguirnos en Facebook y en LinkedIn ¡Muchas Gracias por escucharme! Suscribete en Ivoox, iTunes o en Spreaker  para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a [email protected]. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.