Podcast COLNETWORK 3e121x

Rich De Vos dijo una vez que su meta en la vida era convertir a Amway en la mejor oportunidad de negocio del mundo, y a pesar de que no todo el mundo se detiene a comprender bien como funciona y lo que representa y a pesar incluso de lo que digan sus críticos y detractores, la verdad es que no hay nada perfecto en la vida y todo puede ser criticado sobre todo por el que nunca hace nada más que eso, criticar y quejarse, yo estoy convencido que Amway es sin dudas la mejor opción de negocio del mundo, la mejor manera de vivir, cada día que pase vivo más convencido de eso, mientras más lo estudio, mas convencido estoy de eso. Señores, no existe nada comparable a Amway, no existe, pasemos a analizar esto. Con cualquier cosa que lo compares, construir una red de mercadeo respaldado por Amway es mucho más sencillo, mas fácil, mas económico que cualquier otra cosa que puedas emprender en la vida y la recompensa es siempre superior a la que puedas conseguir en cualquier otra actividad, profesión o carrera, sobre todo porque no solo es una compensación económica, sino más importante que eso, es la compensación del reconocimiento humano, tan importante para la felicidad de un ser humano. Pasemos a desglosar las razones por la que estoy convencido de que Rich De Vos cumplió su meta en la vida: La Infraestructura de Amway Global: Instalaciones: No existe ningún negocio en el mundo que por menos de 500 dólares se pueda iniciar y puedas contar con una infraestructura de esta magnitud a tu disposición El negocio de los IBO es apoyado por seis centros de distribución a lo largo de Norteamérica, en una superficie de 1.5 millones pies cuadrados en total. Pies de almacenamiento. La sede mundial de Amway Global, la empresa matriz de Amway Global, incluye más de 80 edificios separados sobre 300 acres para oficinas, manufactura e investigación y desarrollo. Cubre más de 4 millones de pies cuadrados y se expande por más de una milla. La sede tiene más de cuatro millas de vías de tren convirtiéndolo en uno de los campos ferroviarios más grandes del Oeste de Michigan. El centro de servicio al cliente de Amway Global ocupa 45,174 pies cuadrados, un poco más grande que una cancha de fútbol de 42,000 pies cuadrados. pies (no incluye la zona al final) Servicio al cliente de Amway Global recibe más de 3.5 millones de llamadas en 2005 y manejó más de 370,000 correos electrónicos. El día más atareado de servicio al cliente fue el 31 de octubre de 2005 cuando entraron 30,717 llamadas. La empresa hermana de Amway Global, Access Business Group, entregó 14.2 millones de paquetes para 5.6 millones de órdenes en Amway Global en 2005. Estos llegaron con un 99.64% de puntualidad. Investigación y Desarrollo A la familia de compañías de Amway Global se le han otorgado más de 600 patentes a nivel mundial, con más de 450 en trámite. Amway Global emplea más de 500 científicos de Investigación y Desarrollo, Control de Calidad, además del equipo de apoyo. Sus investigaciones han sido difundidas en más de 400 publicaciones dirigidas a colegas de la industria y afiliados. La división de Control de Calidad consta de más de 150 especialistas técnicos: Químicos, microbiólogos, e ingenieros de monitoreo de calidad. Se llevan a cabo más de 500,000 pruebas cada año para establecer calidad continua. Empleados Los IBO y sus negocios cuentan con el apoyo de casi 900 empleados de Amway Global, a ellos se suman 3,800 empleados de Amway Global en América del Norte. Más de 13 000 empleados en todo el mundo, abarcando más de 80 países y territorios Los negocios de los IBO son apoyados por 450 empleados en el centro de servicio al cliente, solamente en Norteamérica. Productos y Servicios Cientos de productos exclusivos y marcas de nivel nacional. El modelo del negocio de Amway Global cuenta con el respaldo de más de 450 productos exclusivos, de alta calidad y marcas de nivel nacional. Todos los productos llevan la garantía de Amway Global - con enfoque en marcas de salud y belleza. De hecho, Amway Global figura como el mercader por Internet #1 de productos de salud y belleza, según Internet Retailer. Estas son buenas noticias para los IBO apoyados por Amway Global ya que un estudio por shop.org indica que las categorías de productos de salud y belleza llevan el crecimiento más acelerado en los segmentos de comercio en Internet. Los productos exclusivos de Amway Global ofrecen alta calidad, rendimiento y valor. Esto los hace más valuables para clientes a la vez que ofrecen un buen retorno de mercado para el IBO y las partes interesadas. Las marcas ofrecidas por Amway Global son respaldadas por extensivos estudios con más de 516 patentes a nivel mundial. Los productos de Amway Global se benefician de la tecnología más avanzada en siete plantas manufactureras y cinco centros de distribución altamente modernizados. Además de los productos exclusivos Amway Global también ofrece productos con marcas de renombre como Calvin Klein®, Adidas®, Maytag®, y muchas otras más. Los más de 450 productos exclusivos de Amway cuenta en su inmensa mayoría con una garantía de 6 meses, 180 días Datos de las dos marcas líderes exclusivas de Amway Global... Nutrilite Nutrilite® es la marca líder mundial de vitaminas, minerales, y suplementos dietéticos, basado en ventas de 2004. Cerca 6 mil millones de vitaminas y minerales Nutrilite se venden cada año. Más de 100 científicos están envueltos en la investigación clínica, desarrollo de producto y educación sobre la marca. A mediados de 2006 el Nutrilite Health Institute abrirá el centro Optimal Health en Buena Park, CA. Éste consiste de 35,000 pies cuadrados. Nutrilite comenzó en un pequeño laboratorio de California haya por 1930 y ahora consta de una familia de más de 200 productos incluyendo nutritivos suplementos para comidas líquidos, en polvo, barras de comida, tabletas, y en cápsula, todos distribuidos en más de 50 países. Nutrilite cultiva muchos de sus ingredientes en huertos situados en Brasil, México, y Trout Lake, Washington Los cuatro tienen certificación de ser órganicos. Trout Lake es uno de los huertos órganicos más grandes en los Estados Unidos y produce cerca de 1 millón de hierbas cada año. El Nutrilite Health Institute ha colaborado con 28 establecimientos de investigación para acarrear estudios clínicos y de investigación. Ocho de estos establecimientos están acarreando una investigación de punta en los esfuerzos científicos para descubrir los secretos de ADN humano - Esta investigación puede conducir a suplementos que pueden ser ajustados a las necesidades individuales de salud y nutrición de cada persona. Cada mes se llevan a cabo más de 100,000 pruebas de seguridad de calidad de los productos de Nutrilite. Artistry La marca de productos de cuidado para el cutis y cosméticos Artistry® figura entre las primeras cinco a nivel mundial y una de las marcas de mayor prestigio en el cuidado de la piel y cosméticos (basado en Euromonitor International). Las cinco marcas líder en cosméticos y de alto prestigio son Clinique, Lancome, Estee Lauder, Chanel, y Artistry. Las cinco marcas líder de productos Artistry basadas en ventas, en el 2004 fuerón Time Defiance® Intensive Repair Serum, Alpha Hydroxy Serum Plus, Vitamin C and Wild Yam, Clarifying Skin Care System, y Skin Refinishing Lotion. El Artistry Beauty Institute ocupa un espacio de 10,000 pies cuadrados en el centro de Grand Rapids, Michigan. Ofrece servicios de Spa y salón de belleza donde se aplican los cosméticos y productos para el cutis y es cede de entrenamiento para miles de IBO por todo el mundo. Una oportunidad al alcance de todos Cualquier ser humano, no importa su procedencia, su nivel económico, su nivel profesional, puede acceder a esta infraestructura que vale billones de dólares en más de 80 países alrededor del mundo, por una suma ínfima de dinero. Si incluyéramos una orden inicial de productos y las herramientas de construcción, CD, Videos y material escrito (que son opcionales), no superaría los 500 dólares. No creo que exista en el mundo alguien que pueda poner a trabajar una infraestructura de esta magnitud por esa cantidad de dinero, sin riesgos, porque operamos el negocio desde casa, sin los gastos fijos tradicionales de un negocio típico, de renta, luz, almacenes, empleados, seguros, licencia. No existe una manera más económica de montar un negocio de esta magnitud, es una realidad. Todos al adquirir la licencia para operar nos convertimos en IBO, Independet Bussiness Owner, y contamos con un numero personal que nos identifica y nos da a esa infraestructura billonaria, con más de 450 productos exclusivos, de estos las dos líneas mas vendidas en el internet en Estados Unidos, y las cuales además liderean el mercado en su campo. Como se genera el dinero Realmente una vez adquirido el numero de IBO, somos un numero dentro de una computadora, y esa computadora calcula permanentemente tu ingreso de acuerdo al volumen que genere tu numero. Hay tres maneras que nos permiten generar volumen, la primera es el consumo humano. Todo lo que tradicionalmente compramos para el consumo del hogar, en este caso deja de convertirse en un gasto mas, para convertirse en volumen de negocio que quedara sumado al número de IBO. La segunda manera de aumentar el volumen del numero de IBO, es a través de la venta. Para eso Amway nos ofrece a los IBO los productos de marcas exclusivas, incluyendo Nutrilite, y Artistry, con un descuento de hasta el 35 %. Eso significa que lo podemos vender y ganar esa diferencia. A parte de esta diferencia, téngase en cuenta que cuando compramos un producto sea para el consumo o para la venta, eso contribuye al aumento del volumen del numero, por el cual al finalizar el mes recibiría un bono que va desde el 3 % al 25 %, en dependencia del volumen. La tercera manera con que contamos para hacer crecer el volumen de negocio indefinidamente en el tiempo es lo que hace este negocio diferente al resto de los negocios tradicionales, y es que Amway nos permite compartir la oportunidad con otras personas y convertirlas en IBO. En este caso, el numero de este IBO nuevo queda registrado y conectado con el numero del IBO que los trajo al negocio y los IBO que este a su vez traiga quedan conectado indirectamente a tu numero en el tiempo. Aquí es donde ese forma la red de mercadeo que se va expandiendo en el tiempo alrededor de Estados Unidos y el mundo. Eso trae implicaciones muy favorables, porque al crecer el negocio en el tiempo, muchas veces sin la presencia ni el trabajo nuestro, el ingreso crece de manera residual también en el tiempo y aquí es donde se alcanza libertad de tiempo y dinero. No existe un modelo de negocio que funcione de esta manera y que proporcione ese estilo de vida. Es un ingreso que no solo crece en el tiempo, sino que trascenderá nuestras vidas, garantizando una maquinaria que producirá dinero mas allá de nuestra existencia, heredable a nuestros hijos y nietos. Ingreso medios pagados y Bonos anuales La bonificación más alta recibida por un IBO Diamante en el 2005 fue $1,083,421. La bonificación más alta recibida por un IBO Esmeralda en el 2005 fue $688,869. En estos momentos hay nuevas bonificaciones, extras, y es que un Esmeralda cuando mantiene su calificación por el periodo de un ano, recibe un bono extra de $ 75 000 dólares, adicional a lo que estuvo ganando cada mes durante el ano, que en promedio va desde $70 000 a $143 000 dólares. En el cado de un Diamante que mantiene su calificación los 12 meses, recibe un bono EXTRA de $250 000 dólares, repetimos, extra a lo que ha estado devengando cada mes, que el promedio es de $143 000 hasta $500 000. Un QBI, gana promedio $44 000 al año y un Diamante Ejecutivo promedia $756 000. Por encima de Diamante Ejecutivo hay 9 niveles mas. Saquen sus propias conclusiones. Señores, a esto hay que agregarle algo tan importante como el ingreso, y es que todo este dinero se genera sin oficinas, sin infraestructura, sin riesgo, por tanto dispones de tiempo de calidad, no hay horario de trabajo, un Lunes es como un Domingo, no hay que cumplir con un horario, eso se llama libertad, levantarse cuando terminas de dormir para hacer lo que te gusta con quien te gusta. Costos operativos No hay ninguna obligación en incurrir en gastos de ningún tipo para operar el negocio. Amway no te exige un volumen mínimo para mantenerte dentro del negocio, la bonificación la paga Amway directamente a cada IBO, de acuerdo al volumen generado por ese IBO. Siempre recomendamos invertir en la educación, en el entrenamiento. Necesitamos muchas veces formar lideres, y eso cuesta un poco, pero de ninguna manera es comparable con lo que cuesta una Universidad, o cualquier tipo de educación o escuela, sin embargo el resultado no tiene comparación. No creo que sea fácil para un profesional al terminar su carrera de 5 anos, generar ingresos inmediatos sobre $100 000 y mucho menos sobre $750 000, como genera un Diamante Ejecutivo, la realidad es que hay muy pocos profesionales que generan esos ingresos y tienen que estar ocupando normalmente su tiempo en un empleo o negocio propio de alto riesgo. En el caso nuestro, opcionalmente, participamos de un Programa de Educación continua, yo pago 6 dólares cada semana para ir a una reunión de asociación y construcción, pago 15 dólares por un seminario mensual y pago 57 dólares mensuales para recibir entrenamiento a través de 6 CDE en Ingles y 6 CD en español, cada mes, además de libros etc. Si suma todo eso, y teniendo en cuenta que no tengo gastos fijos, de renta, luz, empleados, etc, Amway sigue siendo la manera más económica de operar un negocio con un potencial de ingreso ilimitado. Viajes y reconocimientos: Adicionalmente a todo lo anterior, tengamos en cuenta que al construir Amway hay un valor agregado que es el reconocimiento, la iración y el calor humano que uno siente al ir armando el negocio e ir conformando una familia. Es algo diferente y no tradicional. Al vernos en la necesidad de ayudarnos unos a otros a alcanzar las metas, porque las metas de uno son las metas de todos, entonces se crean relaciones de amistad muy fuertes basados en la integridad, la honestidad y los buenos valores. Cada vez que alcanzas un peldaño, este viene acompañado por el reconocimiento y la iración sincera de tus socios dentro del negoció, a la vez que te conviertes en fuente de inspiración. Además, comienzan a invitarte a todas partes del mundo para que ensenes tus experiencias, y te pagan además por eso, te cubren los gastos, es algo realmente increíble la manera como funciona este modelo de negocio. Finalmente, lo único que nos queda es invitarte a formar parte de esta familia, te invitamos a que te tomes el tiempo de estudiar todo esto, y tomes la mejor decisión de tu vida, sin dudas, comenzar a transitar el camino. Nosotros hemos alcanzado libertad económica, y vivimos con la tranquilidad de que el ingreso crece en el tiempo y los amigos también. No permita que el miedo desafíe la lógica, comienza y en el camino podrás comprendernos mejor Pepe y Leity http://negocionow.com/Sin%20competencia.htm

Diamante Ejecutivo Pepe Cohen en acción, compartiendo la oportunidad de negocios Amway en casa. Este Maestro del Network Marketing, presenta el negocio de una manera sencilla, corta y contundente; lo cual le ha permitido construir junto a su bella esposa leity, un verdadero emporio de libertad para miles de personas que en tan sólo 7 años hoy forman parte de Organización Empresarial "Team Global". http://negocionow.com/Sin%20competencia.htm

Amway es un negocio simple y es la mejor oportunidad de negocios del mundo para generar libertad económica y libertad de tiempo. Explicación corta y contundente de la magnitud del negocio, complementada con el artículo relacionado (abajo), el cual fue elaborado por los Diamantes Ejecutivos Pepe y Leity Cohen (Ex-Balseros Cubanos, radicados en USA). Rich De Vos dijo una vez que su meta en la vida era convertir a Amway en la mejor oportunidad de negocio del mundo, y a pesar de que no todo el mundo se detiene a comprender bien como funciona y lo que representa y a pesar incluso de lo que digan sus críticos y detractores, la verdad es que no hay nada perfecto en la vida y todo puede ser criticado sobre todo por el que nunca hace nada más que eso, criticar y quejarse, yo estoy convencido que Amway es sin dudas la mejor opción de negocio del mundo, la mejor manera de vivir, cada día que pase vivo más convencido de eso, mientras más lo estudio, mas convencido estoy de eso. Señores, no existe nada comparable a Amway, no existe, pasemos a analizar esto. Con cualquier cosa que lo compares, construir una red de mercadeo respaldado por Amway es mucho más sencillo, mas fácil, mas económico que cualquier otra cosa que puedas emprender en la vida y la recompensa es siempre superior a la que puedas conseguir en cualquier otra actividad, profesión o carrera, sobre todo porque no solo es una compensación económica, sino más importante que eso, es la compensación del reconocimiento humano, tan importante para la felicidad de un ser humano. Pasemos a desglosar las razones por la que estoy convencido de que Rich De Vos cumplió su meta en la vida: La Infraestructura de Amway Global: Instalaciones: No existe ningún negocio en el mundo que por menos de 500 dólares se pueda iniciar y puedas contar con una infraestructura de esta magnitud a tu disposición El negocio de los IBO es apoyado por seis centros de distribución a lo largo de Norteamérica, en una superficie de 1.5 millones pies cuadrados en total. Pies de almacenamiento. La sede mundial de Amway Global, la empresa matriz de Amway Global, incluye más de 80 edificios separados sobre 300 acres para oficinas, manufactura e investigación y desarrollo. Cubre más de 4 millones de pies cuadrados y se expande por más de una milla. La sede tiene más de cuatro millas de vías de tren convirtiéndolo en uno de los campos ferroviarios más grandes del Oeste de Michigan. El centro de servicio al cliente de Amway Global ocupa 45,174 pies cuadrados, un poco más grande que una cancha de fútbol de 42,000 pies cuadrados. pies (no incluye la zona al final) Servicio al cliente de Amway Global recibe más de 3.5 millones de llamadas en 2005 y manejó más de 370,000 correos electrónicos. El día más atareado de servicio al cliente fue el 31 de octubre de 2005 cuando entraron 30,717 llamadas. La empresa hermana de Amway Global, Access Business Group, entregó 14.2 millones de paquetes para 5.6 millones de órdenes en Amway Global en 2005. Estos llegaron con un 99.64% de puntualidad. Investigación y Desarrollo A la familia de compañías de Amway Global se le han otorgado más de 600 patentes a nivel mundial, con más de 450 en trámite. Amway Global emplea más de 500 científicos de Investigación y Desarrollo, Control de Calidad, además del equipo de apoyo. Sus investigaciones han sido difundidas en más de 400 publicaciones dirigidas a colegas de la industria y afiliados. La división de Control de Calidad consta de más de 150 especialistas técnicos: Químicos, microbiólogos, e ingenieros de monitoreo de calidad. Se llevan a cabo más de 500,000 pruebas cada año para establecer calidad continua. Empleados Los IBO y sus negocios cuentan con el apoyo de casi 900 empleados de Amway Global, a ellos se suman 3,800 empleados de Amway Global en América del Norte. Más de 13 000 empleados en todo el mundo, abarcando más de 80 países y territorios Los negocios de los IBO son apoyados por 450 empleados en el centro de servicio al cliente, solamente en Norteamérica. Productos y Servicios Cientos de productos exclusivos y marcas de nivel nacional. El modelo del negocio de Amway Global cuenta con el respaldo de más de 450 productos exclusivos, de alta calidad y marcas de nivel nacional. Todos los productos llevan la garantía de Amway Global - con enfoque en marcas de salud y belleza. De hecho, Amway Global figura como el mercader por Internet #1 de productos de salud y belleza, según Internet Retailer. Estas son buenas noticias para los IBO apoyados por Amway Global ya que un estudio por shop.org indica que las categorías de productos de salud y belleza llevan el crecimiento más acelerado en los segmentos de comercio en Internet. Los productos exclusivos de Amway Global ofrecen alta calidad, rendimiento y valor. Esto los hace más valuables para clientes a la vez que ofrecen un buen retorno de mercado para el IBO y las partes interesadas. Las marcas ofrecidas por Amway Global son respaldadas por extensivos estudios con más de 516 patentes a nivel mundial. Los productos de Amway Global se benefician de la tecnología más avanzada en siete plantas manufactureras y cinco centros de distribución altamente modernizados. Además de los productos exclusivos Amway Global también ofrece productos con marcas de renombre como Calvin Klein®, Adidas®, Maytag®, y muchas otras más. Los más de 450 productos exclusivos de Amway cuenta en su inmensa mayoría con una garantía de 6 meses, 180 días Datos de las dos marcas líderes exclusivas de Amway Global... Nutrilite Nutrilite® es la marca líder mundial de vitaminas, minerales, y suplementos dietéticos, basado en ventas de 2004. Cerca 6 mil millones de vitaminas y minerales Nutrilite se venden cada año. Más de 100 científicos están envueltos en la investigación clínica, desarrollo de producto y educación sobre la marca. A mediados de 2006 el Nutrilite Health Institute abrirá el centro Optimal Health en Buena Park, CA. Éste consiste de 35,000 pies cuadrados. Nutrilite comenzó en un pequeño laboratorio de California haya por 1930 y ahora consta de una familia de más de 200 productos incluyendo nutritivos suplementos para comidas líquidos, en polvo, barras de comida, tabletas, y en cápsula, todos distribuidos en más de 50 países. Nutrilite cultiva muchos de sus ingredientes en huertos situados en Brasil, México, y Trout Lake, Washington Los cuatro tienen certificación de ser órganicos. Trout Lake es uno de los huertos órganicos más grandes en los Estados Unidos y produce cerca de 1 millón de hierbas cada año. El Nutrilite Health Institute ha colaborado con 28 establecimientos de investigación para acarrear estudios clínicos y de investigación. Ocho de estos establecimientos están acarreando una investigación de punta en los esfuerzos científicos para descubrir los secretos de ADN humano - Esta investigación puede conducir a suplementos que pueden ser ajustados a las necesidades individuales de salud y nutrición de cada persona. Cada mes se llevan a cabo más de 100,000 pruebas de seguridad de calidad de los productos de Nutrilite. Artistry La marca de productos de cuidado para el cutis y cosméticos Artistry® figura entre las primeras cinco a nivel mundial y una de las marcas de mayor prestigio en el cuidado de la piel y cosméticos (basado en Euromonitor International). Las cinco marcas líder en cosméticos y de alto prestigio son Clinique, Lancome, Estee Lauder, Chanel, y Artistry. Las cinco marcas líder de productos Artistry basadas en ventas, en el 2004 fuerón Time Defiance® Intensive Repair Serum, Alpha Hydroxy Serum Plus, Vitamin C and Wild Yam, Clarifying Skin Care System, y Skin Refinishing Lotion. El Artistry Beauty Institute ocupa un espacio de 10,000 pies cuadrados en el centro de Grand Rapids, Michigan. Ofrece servicios de Spa y salón de belleza donde se aplican los cosméticos y productos para el cutis y es cede de entrenamiento para miles de IBO por todo el mundo. Una oportunidad al alcance de todos Cualquier ser humano, no importa su procedencia, su nivel económico, su nivel profesional, puede acceder a esta infraestructura que vale billones de dólares en más de 80 países alrededor del mundo, por una suma ínfima de dinero. Si incluyéramos una orden inicial de productos y las herramientas de construcción, CD, Videos y material escrito (que son opcionales), no superaría los 500 dólares. No creo que exista en el mundo alguien que pueda poner a trabajar una infraestructura de esta magnitud por esa cantidad de dinero, sin riesgos, porque operamos el negocio desde casa, sin los gastos fijos tradicionales de un negocio típico, de renta, luz, almacenes, empleados, seguros, licencia. No existe una manera más económica de montar un negocio de esta magnitud, es una realidad. Todos al adquirir la licencia para operar nos convertimos en IBO, Independet Bussiness Owner, y contamos con un numero personal que nos identifica y nos da a esa infraestructura billonaria, con más de 450 productos exclusivos, de estos las dos líneas mas vendidas en el internet en Estados Unidos, y las cuales además liderean el mercado en su campo. Como se genera el dinero Realmente una vez adquirido el numero de IBO, somos un numero dentro de una computadora, y esa computadora calcula permanentemente tu ingreso de acuerdo al volumen que genere tu numero. Hay tres maneras que nos permiten generar volumen, la primera es el consumo humano. Todo lo que tradicionalmente compramos para el consumo del hogar, en este caso deja de convertirse en un gasto mas, para convertirse en volumen de negocio que quedara sumado al número de IBO. La segunda manera de aumentar el volumen del numero de IBO, es a través de la venta. Para eso Amway nos ofrece a los IBO los productos de marcas exclusivas, incluyendo Nutrilite, y Artistry, con un descuento de hasta el 35 %. Eso significa que lo podemos vender y ganar esa diferencia. A parte de esta diferencia, téngase en cuenta que cuando compramos un producto sea para el consumo o para la venta, eso contribuye al aumento del volumen del numero, por el cual al finalizar el mes recibiría un bono que va desde el 3 % al 25 %, en dependencia del volumen. La tercera manera con que contamos para hacer crecer el volumen de negocio indefinidamente en el tiempo es lo que hace este negocio diferente al resto de los negocios tradicionales, y es que Amway nos permite compartir la oportunidad con otras personas y convertirlas en IBO. En este caso, el numero de este IBO nuevo queda registrado y conectado con el numero del IBO que los trajo al negocio y los IBO que este a su vez traiga quedan conectado indirectamente a tu numero en el tiempo. Aquí es donde ese forma la red de mercadeo que se va expandiendo en el tiempo alrededor de Estados Unidos y el mundo. Eso trae implicaciones muy favorables, porque al crecer el negocio en el tiempo, muchas veces sin la presencia ni el trabajo nuestro, el ingreso crece de manera residual también en el tiempo y aquí es donde se alcanza libertad de tiempo y dinero. No existe un modelo de negocio que funcione de esta manera y que proporcione ese estilo de vida. Es un ingreso que no solo crece en el tiempo, sino que trascenderá nuestras vidas, garantizando una maquinaria que producirá dinero mas allá de nuestra existencia, heredable a nuestros hijos y nietos. Ingreso medios pagados y Bonos anuales La bonificación más alta recibida por un IBO Diamante en el 2005 fue $1,083,421. La bonificación más alta recibida por un IBO Esmeralda en el 2005 fue $688,869. En estos momentos hay nuevas bonificaciones, extras, y es que un Esmeralda cuando mantiene su calificación por el periodo de un ano, recibe un bono extra de $ 75 000 dólares, adicional a lo que estuvo ganando cada mes durante el ano, que en promedio va desde $70 000 a $143 000 dólares. En el cado de un Diamante que mantiene su calificación los 12 meses, recibe un bono EXTRA de $250 000 dólares, repetimos, extra a lo que ha estado devengando cada mes, que el promedio es de $143 000 hasta $500 000. Un QBI, gana promedio $44 000 al año y un Diamante Ejecutivo promedia $756 000. Por encima de Diamante Ejecutivo hay 9 niveles mas. Saquen sus propias conclusiones. Señores, a esto hay que agregarle algo tan importante como el ingreso, y es que todo este dinero se genera sin oficinas, sin infraestructura, sin riesgo, por tanto dispones de tiempo de calidad, no hay horario de trabajo, un Lunes es como un Domingo, no hay que cumplir con un horario, eso se llama libertad, levantarse cuando terminas de dormir para hacer lo que te gusta con quien te gusta. Costos operativos No hay ninguna obligación en incurrir en gastos de ningún tipo para operar el negocio. Amway no te exige un volumen mínimo para mantenerte dentro del negocio, la bonificación la paga Amway directamente a cada IBO, de acuerdo al volumen generado por ese IBO. Siempre recomendamos invertir en la educación, en el entrenamiento. Necesitamos muchas veces formar lideres, y eso cuesta un poco, pero de ninguna manera es comparable con lo que cuesta una Universidad, o cualquier tipo de educación o escuela, sin embargo el resultado no tiene comparación. No creo que sea fácil para un profesional al terminar su carrera de 5 anos, generar ingresos inmediatos sobre $100 000 y mucho menos sobre $750 000, como genera un Diamante Ejecutivo, la realidad es que hay muy pocos profesionales que generan esos ingresos y tienen que estar ocupando normalmente su tiempo en un empleo o negocio propio de alto riesgo. En el caso nuestro, opcionalmente, participamos de un Programa de Educación continua, yo pago 6 dólares cada semana para ir a una reunión de asociación y construcción, pago 15 dólares por un seminario mensual y pago 57 dólares mensuales para recibir entrenamiento a través de 6 CDE en Ingles y 6 CD en español, cada mes, además de libros etc. Si suma todo eso, y teniendo en cuenta que no tengo gastos fijos, de renta, luz, empleados, etc, Amway sigue siendo la manera más económica de operar un negocio con un potencial de ingreso ilimitado. Viajes y reconocimientos: Adicionalmente a todo lo anterior, tengamos en cuenta que al construir Amway hay un valor agregado que es el reconocimiento, la iración y el calor humano que uno siente al ir armando el negocio e ir conformando una familia. Es algo diferente y no tradicional. Al vernos en la necesidad de ayudarnos unos a otros a alcanzar las metas, porque las metas de uno son las metas de todos, entonces se crean relaciones de amistad muy fuertes basados en la integridad, la honestidad y los buenos valores. Cada vez que alcanzas un peldaño, este viene acompañado por el reconocimiento y la iración sincera de tus socios dentro del negoció, a la vez que te conviertes en fuente de inspiración. Además, comienzan a invitarte a todas partes del mundo para que ensenes tus experiencias, y te pagan además por eso, te cubren los gastos, es algo realmente increíble la manera como funciona este modelo de negocio. Finalmente, lo único que nos queda es invitarte a formar parte de esta familia, te invitamos a que te tomes el tiempo de estudiar todo esto, y tomes la mejor decisión de tu vida, sin dudas, comenzar a transitar el camino. Nosotros hemos alcanzado libertad económica, y vivimos con la tranquilidad de que el ingreso crece en el tiempo y los amigos también. No permita que el miedo desafíe la lógica, comienza y en el camino podrás comprendernos mejor Pepe y Leity http://negocionow.com/Sin%20competencia.htm

Los Valores de Amway. Si entendemos los valores y estudiamos la Historia de Amway, vamos a poder hacer de esta oportunidad, más que un negocio, una verdadera causa o un propósito de vida, sostiene Cohen en esta presentación magistral del negocio en Santo Domingo. Pepe Cohen expone claramente el por qué unas personas lo hacen y otras no, a sabiendas de que la oportunidad ofrece igualdad de condiciones para todas las personas en todas partes del mundo. Cohen, durante su elocuente conferencia, nos cautiva y nos envuelve con su historia unida a la historia de Amway, entrelazando los cuatro valores o fundamentos de los fundadores, con una sorprendente historia de vida personal. El propio Pepe, al aprovechar la maravillosa y única oportunidad que ofrece Amway como líder mundial en marketing de redes a nivel global, nos cuenta la bendición tan grande que significa desarrollar este negocio para vivir inspirados, recorriendo un camino que nos lleva a todos rumbo a nuestros sueños, hacia un mundo pleno de abundancia, libertad y prosperidad total. ACERCA DEL LIBRO RECOMENDADO POR PEPE EN ESTE AUDIO: "UNA VIDA EMPRENDEDORA" Una vida emprendedora es la narración hecha por Jay Van Andel acerca de las aventuras, las penurias, la fe y la determinación que construyeron al gigante de la industria que encarna el verdadero espíritu de la libre empresa. Aquí, por primera vez Van Andel pone a la luz sus batallas privadas, sus peleas públicas y triunfos personales, brindando así a los empleados y distribuidores de Amway, a la gente de negocios y a los empresarios la verdadera historia de un líder cuya visión creó una compañía que trasciende el aspecto comercial al ayudar a la gente a que se ayude a sí misma. En esta autobiografía movilizadora, Van Andel rinde tributo a aquellos que lo ayudaron a lo largo del camino. Describe sus primeras aventuras comerciales con su amigo de toda la vida, su más fiel apoyo y co-fundador de Amway, Rich DeVos. Mediante relatos inspiradores y a veces humorísticos, recuerda sus primeros negocios (¡incluyendo un servicio aéreo con aviones que tenían la tendencia de quedarse sin combustible!), sus aventuras juveniles (como el desafortunado viaje al Caribe a bordo de la averiada goleta Elizabeth) y el éxito de Amway, logrado con mucho esfuerzo. Con sincera ternura, comparte la historia del constante amor por su esposa Betty, compañera y amiga por más de cuarenta y cinco años, y el orgullo que siente por sus cuatro hijos. A lo largo del libro, continuamente da testimonio de la fortaleza que deriva de su inconmovible fe en Dios y comunica a los lectores cómo esta crucial influencia lo ha sostenido tanto en los buenos como en los malos momentos. Ahora habiendo construido una empresa de siete mil millones de dólares y habiendo hecho invalorables contribuciones a la medicina, a la educación y a millones de vidas, Jay Van Andel comparte su sabiduría y sus reflexiones sobre la vida, la fe y el significado de la integridad. En sus propias palabras: "Esto es más que la historia de una empresa, es una historia sobre el potencial de cada ser humano que tiene la suerte de vivir en libertad, que está dispuesto a trabajar arduamente y que no le teme al fracaso. Es la historia del verdadero éxito." Fuente: http://www.timemoneynet.com/unavida.htm

¿Por qué y Cómo Hacer el Negocio de Amway?. Pepe y Leity Cohen, Pareja tremendamente exitosa en la Industria del Network Marketing, ex-balseros Cubanos, inmigrantes en USA; nos transmiten la visión tan grande del negocio y nos crean conciencia de que realmente esta es la mejor oportunidad de negocios del mundo. El Fast Track es el Núcleo de Construcción del Negocio que comienza por Tí Mismo. La estructura básica de construcción del negocio de tres en tres, antes de auspiciar a los primeros tres frontales (socios) el primero en estar auspiciado y dar el ejemplo es uno mismo. Trabajamos con una meta : TENER UN MILLÓN DE SOCIOS EN NUESTRO NEGOCIO , CONECTADOS AL SISTEMA EDUCATIVO, ENT RENÁNDOSE A DIARIO Y DUPLICÁNDOSE A DIARIO. Cohen, José y Leity Pin : Diamante Ejecutivo (2011) Mercados : Estados Unidos LOA : desconocido LOS línea ascendente : Feliz, Ulises y Daisy Sitio Web: Notas: Cubanos, Viven en Miami Florida Comienzo 11 2004 Cualificaciones Diamond (2008) Fundadores Diamante (2011) Diamante Ejecutivo (2011) Partimos de un presupuesto sencillo, si nosotros entendimos esto, y hemos encontrado en ello nuestro propósito de vida, solo basta compartirlo con suficiente cantidad de seres humanos, entre todos, para que un millón de ellos nos acompañe. Estamos convencidos que esto hará muy felices a ese millón de seres humanos y que ese millón lo necesita, no tenemos la menor duda por nuestra propia experiencia. Tenemos en cuenta además que Amway tiene hoy en día sobre 4 millones de IBO activos, y ellos comenzaron todo de manera arcaica, sin internet, celulares, satélites, Ditto, con un producto el LOC. Entonces, la hipótesis nuestra es que si ellos lograron eso en 50 anos….teniendo además que fabricar los productos, lo que agregaba una responsabilidad adicional, teniendo que contratar científicos, empleados, etc, NO TENEMOS LA MENOR DUDA QUE EN LOS PROXIMOS 10 ANOS, NOSOTROS TENDREMOS UN MILLON DE PERSONAS…si dejamos de pensar en lo poco que otros han hecho y dejamos de compararnos con los pequeños y comenzamos a emular a los grandes, con los Rich De Vos, los Dexter Yagers..los Nakayimas.. Esos deben ser los puntos de referencia, no el vecino, no el amigo del trabajo, no el de la esquina que dice que sabe que es Amway…NOP…vamos a emular a los grandes. Hoy somos más de 1000 personas muy comprometidas en nuestra organización, de nosotros hacia abajo,, conectadas al Programa Educativo, entre todos estamos moviendo sobre un millón de dólares mensuales, cuando apenas hace 5 anos Leity y yo movimos 300 dólares el primer mes. En una industria que Paul Zane Pilzer estima que habrán 10 millones de nuevos millonarios, 10 veces la cantidad que nosotros estimamos de socios. No es difícil entender que es perfectamente alcanzable. Entonces que debemos hacer….? Esto es lo que debemos hacer: 1- Estudiar, devorar los libros y CD, acumular todo el conocimiento posible de la compañía, los productos, el concepto, la industria, TENER INFORMACION, SER UN PROFESIONAL , con la actitud de excelencia y con la vocación de servir. Efinity es la escuela con que contamos hoy, la vamos a mejorar, pero mientras allí tenemos cada mes 6 CD en Ingles, 6 CD en español un libro del mes, buenísimo, dirigido a nuestra preparación, específicamente a nuestro crecimiento. Contamos con el learning center del propio Amway, hay muchos cursos, maravillosos. Contamos con los OE, los Seminarios, las Convenciones. Los Open bussiness, las actividades de entrenamiento de productos…. Encontramos a las personas con la materia prima correcta y lo convertimos, con su disposición y nuestra ayuda en Diamantes. Si aspiramos seriamente tener un millón de socios en el negocio, cada uno de nosotros mil tenemos que ser Diamantes en los próximos 12 a 24 meses, para eso, tenemos que convertirnos en Diamantes de conocimiento, actitud, servicio antes de que nos concedan el pin. 2- Tenemos que compartir con LA MAYOR FRECUENCIA POSIBLE Y SIN DETENERNOS CON NADIE, la oportunidad. Estamos en un proceso de búsqueda permanente. NO TRABAJES CON QUIEN TU QUIERAS TRABAJAR, TRABAJA CON QUIEN QUIERA TRABAJAR. Enamórate no de la persona, sino de su actitud, de su compromiso, de su seriedad. Perdemos la mitad del tiempo tratando de convencer a alguien sobre lo bueno que es todo esto….ERROR…ese tiempo de oro dedíquelo a quien tiene la disposición de APRENDER, Y SE DISPONE A COSNTRUIR EL NEGOCIO SERIAMENTE. No es nuestro papel convencer a nadie, es nuestro papel diseminar la informacion CORRECTAMENTE hasta encontrar a alguien receptivo a la informacion y el mensaje. Nosotros tenemos personas que han entrado al negocio ahora, después de 5 anos, les tomo 5 anos darse cuenta…..imagínate que hubiéramos esperado por ellos, imposible..los que no lo entiendan ahora, probablemente entraran en tu profundidad. Trabaje para encontrar los AHORAS….los que quieren el resultado ya, los que se alumbran de inmediato, les brilla los ojos, y se disponen a correr. 3- Por último, 300 PV cada mes…si hace 30 o 1000, felicidades de todas manera, pero busque cual es la meta que Ud. puede cumplir mensual sin sacrificar el crecimiento de la RED y viceversa. 300 PV nos parece la más general, pero no tienen que ser 300 PV, elija Ud., y enseñe Ud. a su grupo con que meta deben trabajar. 300 PV hacemos nosotros el primer día de cada mes con un Ditto que preparamos y revisamos el mes anterior..ESO FORMA PARTE DEL NEGOCIO. 300 PV que usamos, vendemos, lo damos como muestras para atraer clientes, todas la variantes son posibles, menos dejar de hacer 300 PV, por tanto como eso no es negociable, eso lo hacemos en la madrugada de cada primero de mes. Así comenzamos el mes, así deben comenzar todos el mes en tu grupo, de el ejemplo. Queridos socios y amigos: Hay una manera de cortar camino, si, HACERLO BIEN….DESDE EL PRINCIPIO. Uds. saben que hay personas haciendo el negocio por 10 anos, por 15 por 20….y no tienen un millón de personas en sus grupos, eso no es nuestro punto de referencia..ni puede ser el tuyo…..nosotros no nos hicimos Diamantes en 24 meses, nos tomo 4 años y medio…pero eso no quiere decir que no podemos ayudar a alguien a hacerlo en 24 meses, uno tiene que aprender. Vamos a hacerlo, 1 millón de socios conectados, alrededor del mundo. COMPARTA ESTA VISION, EXPLIQUE PORQUE ES POSIBLE, MIREN LO QUJE HICIERON DE VOS Y VAN ANDEL….4 MILLONES…DEXTER YAGER….JIM DORNAN, NAKAYIMA…ESOS SON NUESTRAS REFERENCIAS. Lo que depende de Ud. hágalo YA, no posponga….hacer 300 PV, dar un plan y escuchar un CD, leer un libro, todo eso DEPENDE DE UD…encontrar a las personas correctas rápido, depende de la frecuencia con que trabaje y de Dios que los ponga en el camino, entonces manténgase haciéndolo, esta es nuestra vida….es hermoso, sin riesgos, haciendo amigos, y disfrutando buenos momentos en completa libertad de tiempo y dinero. Por favor, comparta esta carta con su equipo, es nuestra visión, mejórala y conviértela en tu visión..vamos por un MILLON DE PERSONAS EN SERIO…MUY EN SERIO, para eso cuentan con nuestra ayuda , suspendemos la bicicleta, la piscina, el barco, y todo, cuando uno de Uds. nos llama y pide ayuda…. Pepe y Leity Canal: COLNETWORK

MAGISTRAL CONFERENCIA DE PEPE COHEN, MAESTRO DEL MARKETING DE REDES; COMPARTIENDO LA FORMA DE ESTRUCTURAR EL NEGOCIO AMWAY, DE TRES EN TRES. MÉTODO EFICAZ PARA ROMPER EL NIVEL DE ESMERALDA (PRIMERA META) EN LOS PRIMEROS 12 A 18 MESES, Y LUEGO, LLEGAR A LOS NIVELES SUPERIORES APLICANDO EL MISMO PRINCIPIO. Cohen, José y Leity Pin : Diamante Ejecutivo (2011) Mercados : Estados Unidos LOA : EFinity LOS línea ascendente : Feliz, Ulises y Daisy Sitio Web: Notas: Contenido [ ocultar ] 1 Creación del fondo 2 Calificaciones 3 Diamantes línea descendente 4 Story Comienzo 11 2004 Cualificaciones Diamond (2008) Fundadores Diamante (2011) Diamante Ejecutivo (2011) Downline Diamantes Cohen, José y Leity , Diamante Ejecutivo , Estados Unidos , eFinity Millán, Damián y Zaily , Diamond , Estados Unidos , eFinity Gómez, Pavel y Martínez, Liliam , Diamond , Estados Unidos , eFinity Cáceres, Matías y Aymara , Diamond , Estados Unidos , eFinity Historia Los cubanos, viven en Miami Florida http://www.amwaywiki.com/Cohen,_Jose_%26_Leity

"LO QUE NO SE ENTIENDE BIEN, NO SE HACE BIEN". Pepe Cohen. Este es un espectacular audio donde el autor comparte, de su propia experiencia, principios universales para tener éxito en la industria del Net Work Marketing; los cuales, al aplicarlos durante 7 años, le han permitido a Pepe y a su bella esposa Leity, construir un emporio económico que les da libertad total en términos de tiempo y dinero. Esta pareja de ex-balseros cubanos, arrancando de ceros, implementaron una filosofía empresarial extraída del maravilloso sistema de capacitación del negocio Amway, logrando revolucionar la historia de esta industria en Miami y en muchos lugares del mundo. Aquí nos comparten especialmente los principios comerciales de Amway, desde la base de CREAR EL AMBIENTE, haciendo sentir bien a nuestros asociados para que se queden y triunfen, encontrando en este negocio su verdadero propósito de vida. Fundamentalmente, esta es una poderosa herramienta para entender la maravillosa estrategia del programa Fast Track, que consiste en construir el negocio "De Tres en Tres"; construyendo estructuras simples y duplicables, de manera que, al trabajar en equipo, podamos crecer rápido y crear la explosión o el MOMENTUM y romper los niveles. ACERCA DE LA OPORTUNIDAD QUE BRINDA AMWAY: POR PEPE Y LEITY COHEN. Rich De Vos dijo una vez que su meta en la vida era convertir a Amway en la mejor oportunidad de negocio del mundo, y a pesar de que no todo el mundo se detiene a comprender bien como funciona y lo que representa y a pesar incluso de lo que digan sus críticos y detractores, la verdad es que no hay nada perfecto en la vida y todo puede ser criticado sobre todo por el que nunca hace nada más que eso, criticar y quejarse, yo estoy convencido que Amway es sin dudas la mejor opción de negocio del mundo, la mejor manera de vivir, cada día que pase vivo más convencido de eso, mientras más lo estudio, mas convencido estoy de eso. Señores, no existe nada comparable a Amway, no existe, pasemos a analizar esto. Con cualquier cosa que lo compares, construir una red de mercadeo respaldado por Amway es mucho más sencillo, mas fácil, mas económico que cualquier otra cosa que puedas emprender en la vida y la recompensa es siempre superior a la que puedas conseguir en cualquier otra actividad, profesión o carrera, sobre todo porque no solo es una compensación económica, sino más importante que eso, es la compensación del reconocimiento humano, tan importante para la felicidad de un ser humano. Pasemos a desglosar las razones por la que estoy convencido de que Rich De Vos cumplió su meta en la vida: La Infraestructura de Amway Global: Instalaciones: No existe ningún negocio en el mundo que por menos de 500 dólares se pueda iniciar y puedas contar con una infraestructura de esta magnitud a tu disposición El negocio de los IBO es apoyado por seis centros de distribución a lo largo de Norteamérica, en una superficie de 1.5 millones pies cuadrados en total. Pies de almacenamiento. La sede mundial de Amway Global, la empresa matriz de Amway Global, incluye más de 80 edificios separados sobre 300 acres para oficinas, manufactura e investigación y desarrollo. Cubre más de 4 millones de pies cuadrados y se expande por más de una milla. La sede tiene más de cuatro millas de vías de tren convirtiéndolo en uno de los campos ferroviarios más grandes del Oeste de Michigan. El centro de servicio al cliente de Amway Global ocupa 45,174 pies cuadrados, un poco más grande que una cancha de fútbol de 42,000 pies cuadrados. pies (no incluye la zona al final) Servicio al cliente de Amway Global recibe más de 3.5 millones de llamadas en 2005 y manejó más de 370,000 correos electrónicos. El día más atareado de servicio al cliente fue el 31 de octubre de 2005 cuando entraron 30,717 llamadas. La empresa hermana de Amway Global, Access Business Group, entregó 14.2 millones de paquetes para 5.6 millones de órdenes en Amway Global en 2005. Estos llegaron con un 99.64% de puntualidad. Investigación y Desarrollo A la familia de compañías de Amway Global se le han otorgado más de 600 patentes a nivel mundial, con más de 450 en trámite. Amway Global emplea más de 500 científicos de Investigación y Desarrollo, Control de Calidad, además del equipo de apoyo. Sus investigaciones han sido difundidas en más de 400 publicaciones dirigidas a colegas de la industria y afiliados. La división de Control de Calidad consta de más de 150 especialistas técnicos: Químicos, microbiólogos, e ingenieros de monitoreo de calidad. Se llevan a cabo más de 500,000 pruebas cada año para establecer calidad continua. Empleados Los IBO y sus negocios cuentan con el apoyo de casi 900 empleados de Amway Global, a ellos se suman 3,800 empleados de Amway Global en América del Norte. Más de 13 000 empleados en todo el mundo, abarcando más de 80 países y territorios Los negocios de los IBO son apoyados por 450 empleados en el centro de servicio al cliente, solamente en Norteamérica. Productos y Servicios Cientos de productos exclusivos y marcas de nivel nacional. El modelo del negocio de Amway Global cuenta con el respaldo de más de 450 productos exclusivos, de alta calidad y marcas de nivel nacional. Todos los productos llevan la garantía de Amway Global - con enfoque en marcas de salud y belleza. De hecho, Amway Global figura como el mercader por Internet #1 de productos de salud y belleza, según Internet Retailer. Estas son buenas noticias para los IBO apoyados por Amway Global ya que un estudio por shop.org indica que las categorías de productos de salud y belleza llevan el crecimiento más acelerado en los segmentos de comercio en Internet. Los productos exclusivos de Amway Global ofrecen alta calidad, rendimiento y valor. Esto los hace más valuables para clientes a la vez que ofrecen un buen retorno de mercado para el IBO y las partes interesadas. Las marcas ofrecidas por Amway Global son respaldadas por extensivos estudios con más de 516 patentes a nivel mundial. Los productos de Amway Global se benefician de la tecnología más avanzada en siete plantas manufactureras y cinco centros de distribución altamente modernizados. Además de los productos exclusivos Amway Global también ofrece productos con marcas de renombre como Calvin Klein®, Adidas®, Maytag®, y muchas otras más. Los más de 450 productos exclusivos de Amway cuenta en su inmensa mayoría con una garantía de 6 meses, 180 días Datos de las dos marcas líderes exclusivas de Amway Global... Nutrilite Nutrilite® es la marca líder mundial de vitaminas, minerales, y suplementos dietéticos, basado en ventas de 2004. Cerca 6 mil millones de vitaminas y minerales Nutrilite se venden cada año. Más de 100 científicos están envueltos en la investigación clínica, desarrollo de producto y educación sobre la marca. A mediados de 2006 el Nutrilite Health Institute abrirá el centro Optimal Health en Buena Park, CA. Éste consiste de 35,000 pies cuadrados. Nutrilite comenzó en un pequeño laboratorio de California haya por 1930 y ahora consta de una familia de más de 200 productos incluyendo nutritivos suplementos para comidas líquidos, en polvo, barras de comida, tabletas, y en cápsula, todos distribuidos en más de 50 países. Nutrilite cultiva muchos de sus ingredientes en huertos situados en Brasil, México, y Trout Lake, Washington Los cuatro tienen certificación de ser órganicos. Trout Lake es uno de los huertos órganicos más grandes en los Estados Unidos y produce cerca de 1 millón de hierbas cada año. El Nutrilite Health Institute ha colaborado con 28 establecimientos de investigación para acarrear estudios clínicos y de investigación. Ocho de estos establecimientos están acarreando una investigación de punta en los esfuerzos científicos para descubrir los secretos de ADN humano - Esta investigación puede conducir a suplementos que pueden ser ajustados a las necesidades individuales de salud y nutrición de cada persona. Cada mes se llevan a cabo más de 100,000 pruebas de seguridad de calidad de los productos de Nutrilite. Artistry La marca de productos de cuidado para el cutis y cosméticos Artistry® figura entre las primeras cinco a nivel mundial y una de las marcas de mayor prestigio en el cuidado de la piel y cosméticos (basado en Euromonitor International). Las cinco marcas líder en cosméticos y de alto prestigio son Clinique, Lancome, Estee Lauder, Chanel, y Artistry. Las cinco marcas líder de productos Artistry basadas en ventas, en el 2004 fuerón Time Defiance® Intensive Repair Serum, Alpha Hydroxy Serum Plus, Vitamin C and Wild Yam, Clarifying Skin Care System, y Skin Refinishing Lotion. El Artistry Beauty Institute ocupa un espacio de 10,000 pies cuadrados en el centro de Grand Rapids, Michigan. Ofrece servicios de Spa y salón de belleza donde se aplican los cosméticos y productos para el cutis y es cede de entrenamiento para miles de IBO por todo el mundo. Una oportunidad al alcance de todos Cualquier ser humano, no importa su procedencia, su nivel económico, su nivel profesional, puede acceder a esta infraestructura que vale billones de dólares en más de 80 países alrededor del mundo, por una suma ínfima de dinero. Si incluyéramos una orden inicial de productos y las herramientas de construcción, CD, Videos y material escrito (que son opcionales), no superaría los 500 dólares. No creo que exista en el mundo alguien que pueda poner a trabajar una infraestructura de esta magnitud por esa cantidad de dinero, sin riesgos, porque operamos el negocio desde casa, sin los gastos fijos tradicionales de un negocio típico, de renta, luz, almacenes, empleados, seguros, licencia. No existe una manera más económica de montar un negocio de esta magnitud, es una realidad. Todos al adquirir la licencia para operar nos convertimos en IBO, Independet Bussiness Owner, y contamos con un numero personal que nos identifica y nos da a esa infraestructura billonaria, con más de 450 productos exclusivos, de estos las dos líneas mas vendidas en el internet en Estados Unidos, y las cuales además liderean el mercado en su campo. Como se genera el dinero Realmente una vez adquirido el numero de IBO, somos un numero dentro de una computadora, y esa computadora calcula permanentemente tu ingreso de acuerdo al volumen que genere tu numero. Hay tres maneras que nos permiten generar volumen, la primera es el consumo humano. Todo lo que tradicionalmente compramos para el consumo del hogar, en este caso deja de convertirse en un gasto mas, para convertirse en volumen de negocio que quedara sumado al número de IBO. La segunda manera de aumentar el volumen del numero de IBO, es a través de la venta. Para eso Amway nos ofrece a los IBO los productos de marcas exclusivas, incluyendo Nutrilite, y Artistry, con un descuento de hasta el 35 %. Eso significa que lo podemos vender y ganar esa diferencia. A parte de esta diferencia, téngase en cuenta que cuando compramos un producto sea para el consumo o para la venta, eso contribuye al aumento del volumen del numero, por el cual al finalizar el mes recibiría un bono que va desde el 3 % al 25 %, en dependencia del volumen. La tercera manera con que contamos para hacer crecer el volumen de negocio indefinidamente en el tiempo es lo que hace este negocio diferente al resto de los negocios tradicionales, y es que Amway nos permite compartir la oportunidad con otras personas y convertirlas en IBO. En este caso, el numero de este IBO nuevo queda registrado y conectado con el numero del IBO que los trajo al negocio y los IBO que este a su vez traiga quedan conectado indirectamente a tu numero en el tiempo. Aquí es donde ese forma la red de mercadeo que se va expandiendo en el tiempo alrededor de Estados Unidos y el mundo. Eso trae implicaciones muy favorables, porque al crecer el negocio en el tiempo, muchas veces sin la presencia ni el trabajo nuestro, el ingreso crece de manera residual también en el tiempo y aquí es donde se alcanza libertad de tiempo y dinero. No existe un modelo de negocio que funcione de esta manera y que proporcione ese estilo de vida. Es un ingreso que no solo crece en el tiempo, sino que trascenderá nuestras vidas, garantizando una maquinaria que producirá dinero mas allá de nuestra existencia, heredable a nuestros hijos y nietos. Ingreso medios pagados y Bonos anuales La bonificación más alta recibida por un IBO Diamante en el 2005 fue $1,083,421. La bonificación más alta recibida por un IBO Esmeralda en el 2005 fue $688,869. En estos momentos hay nuevas bonificaciones, extras, y es que un Esmeralda cuando mantiene su calificación por el periodo de un ano, recibe un bono extra de $ 75 000 dólares, adicional a lo que estuvo ganando cada mes durante el ano, que en promedio va desde $70 000 a $143 000 dólares. En el cado de un Diamante que mantiene su calificación los 12 meses, recibe un bono EXTRA de $250 000 dólares, repetimos, extra a lo que ha estado devengando cada mes, que el promedio es de $143 000 hasta $500 000. Un QBI, gana promedio $44 000 al año y un Diamante Ejecutivo promedia $756 000. Por encima de Diamante Ejecutivo hay 9 niveles mas. Saquen sus propias conclusiones. Señores, a esto hay que agregarle algo tan importante como el ingreso, y es que todo este dinero se genera sin oficinas, sin infraestructura, sin riesgo, por tanto dispones de tiempo de calidad, no hay horario de trabajo, un Lunes es como un Domingo, no hay que cumplir con un horario, eso se llama libertad, levantarse cuando terminas de dormir para hacer lo que te gusta con quien te gusta. Costos operativos No hay ninguna obligación en incurrir en gastos de ningún tipo para operar el negocio. Amway no te exige un volumen mínimo para mantenerte dentro del negocio, la bonificación la paga Amway directamente a cada IBO, de acuerdo al volumen generado por ese IBO. Siempre recomendamos invertir en la educación, en el entrenamiento. Necesitamos muchas veces formar lideres, y eso cuesta un poco, pero de ninguna manera es comparable con lo que cuesta una Universidad, o cualquier tipo de educación o escuela, sin embargo el resultado no tiene comparación. No creo que sea fácil para un profesional al terminar su carrera de 5 anos, generar ingresos inmediatos sobre $100 000 y mucho menos sobre $750 000, como genera un Diamante Ejecutivo, la realidad es que hay muy pocos profesionales que generan esos ingresos y tienen que estar ocupando normalmente su tiempo en un empleo o negocio propio de alto riesgo. En el caso nuestro, opcionalmente, participamos de un Programa de Educación continua, yo pago 6 dólares cada semana para ir a una reunión de asociación y construcción, pago 15 dólares por un seminario mensual y pago 57 dólares mensuales para recibir entrenamiento a través de 6 CDE en Ingles y 6 CD en español, cada mes, además de libros etc. Si suma todo eso, y teniendo en cuenta que no tengo gastos fijos, de renta, luz, empleados, etc, Amway sigue siendo la manera más económica de operar un negocio con un potencial de ingreso ilimitado. Viajes y reconocimientos: Adicionalmente a todo lo anterior, tengamos en cuenta que al construir Amway hay un valor agregado que es el reconocimiento, la iración y el calor humano que uno siente al ir armando el negocio e ir conformando una familia. Es algo diferente y no tradicional. Al vernos en la necesidad de ayudarnos unos a otros a alcanzar las metas, porque las metas de uno son las metas de todos, entonces se crean relaciones de amistad muy fuertes basados en la integridad, la honestidad y los buenos valores. Cada vez que alcanzas un peldaño, este viene acompañado por el reconocimiento y la iración sincera de tus socios dentro del negoció, a la vez que te conviertes en fuente de inspiración. Además, comienzan a invitarte a todas partes del mundo para que ensenes tus experiencias, y te pagan además por eso, te cubren los gastos, es algo realmente increíble la manera como funciona este modelo de negocio. Finalmente, lo único que nos queda es invitarte a formar parte de esta familia, te invitamos a que te tomes el tiempo de estudiar todo esto, y tomes la mejor decisión de tu vida, sin dudas, comenzar a transitar el camino. Nosotros hemos alcanzado libertad económica, y vivimos con la tranquilidad de que el ingreso crece en el tiempo y los amigos también. No permita que el miedo desafíe la lógica, comienza y en el camino podrás comprendernos mejor Pepe y Leity

LA LISTA: TERCER PASO DE "EL PATRÓN DEL ÉXITO EN EL NEGOCIO". Esta es la mejor conferencia hasta ahora, en castellano, grabada por el famoso Diamante de Amway - España, Pedro Valdecantos. Aquí encontramos todos los detalles y factores más importantes a tener en cuenta en el momento de elaborar la LISTA de prospectos, tanto para obtener nuevos clientes consumidores, como para agregar nuevos asociados a la red de empresarios. Valdecantos señala, que todos estamos en el negocio porque estuvimos en la lista de alguien que nos invitó al negocio, incluso Dexter Yager y todas las leyendas del mundo de Amway. Valdecantos, con su amena y elocuente oratoria, nos entrega esta valiosa información que se convierte en una joya preciosa para quienes queremos alcanzar el éxito en la industria del Marketing de Redes en la Nueva Economía. Fernández, Ana & Valdecantos, Pedro Pedro y Ana Valdecantos Pin: Amway Diamond (1992) Markets: Spain LOA: EFinity LOS Upline: Aguado, Miguel & Pilar Website: Notes: Licenciada en derecho por la Universidad complutense a los 21 años. Master en alimentación humana por la universidad de Cádiz. Es la menor de tres hermanos y la única mujer por lo que siempre tuvo que aprender a luchar para tener su sitio. En 1981 decidió empezar a trabajar y aprobó oposiciones como funcionaria del INEM, organismo recién creado. Siendo destinada en enero de 1982, para un mes a la ciudad de Cádiz. PEDRO: Mayor de seis hermanos. Desde los 17 años ha querido ser emprendedor, queriendo crear empresas que no llegaban a constituirse. En 1981 aprueba la oposición del INEM en Cádiz y en 1982 conoce a Ana. AMBOS: nos presentan, y desde el día siguiente vivimos juntos, al año nos casamos. En 1983 creamos nuestra primera empresa, un estudio fotográfico. En 1985 quedamos arruinados y cerramos el estudio, pagando las deudas durante varios años más. Pedro pasa a trabajar en funciones sindicales, teniendo varios cargos en el sindicato. Ana aprueba otras oposiciones como técnico superior de la istración del estado, con un salario más digno. En febrero de 1989 nos explican el plan de ventas y marketing de Amway, quedamos escépticos con el mismo, creyendo que habían engañado a nuestra vecina y auspiciadora. Después del primer seminario, en Abril de 1989, tomamos la decisión de desarrollarlo para lograr en cinco años poder dejar el sindicato ya que estaba trabajando doce horas diarias. Nuestro sueño era vivir juntos las 24 h del día. Dejé el trabajo en seis meses, calificando plata en diciembre de 1989, esmeralda en 1991 y diamante en abril de 1992. Amway en nuestra opinión es la mejor oportunidad de negocios del mundo, no encontramos nada que se le pueda comparar para conseguir un equilibrio entre ingresos y tiempo de dedicación, no es solo la cantidad de ingresos que aporta, es la calidad de los mismos; no le afecta la inflación y ganas más según la cantidad de personas a las que ayudas a mejorar su vida en todos los sentidos. Es un negocio familiar, universal, sin prejuicios, y basado en valores y principios. Se desarrolla en equipo y promueve la libertad, el respeto al medio ambiente y la protección de la infancia en todo el mundo. Nuestra gratitud a De Vos y Van Andel por crear en 1959 (año en que nacimos nosotros) Amway, y nuestra gratitud a Pilar y a Miguel por aguantarnos desde el respeto ese primer año clave para cualquier empresario y por ayudarnos y aconsejarnos desde entonces. Hoy podemos decir que nos sentimos seres libres. Inception February 1989 Qualifications Platinum (1989) Emerald (1991) Diamond (1992) AQUÍ ESTÁN LOS 7 PASOS RESTANTES: http://www.actiweb.es/tudiamante/pagina_2.html Las personas que han obtenidos grandes resultados con Amway, han aplicado ciertas técnicas que los han llevado a alcanzar grandes posiciones dentro de su negocio. Estas técnicas las recopilaron en un conjunto que denominaron: " EL PATRÓN DEL ÉXITO". Si deseas avanzar rápidamente en el negocio sin perder tiempo, entonces aplica el patrón del éxito y las demás personas se sorprenderán de tus logros. A continuación te mostramos El Patrón del Éxito. EL PATRÓN DEL ÉXITO Las fórmulas tradicionales de éxito personal, profesional y empresarial con las que la mayoría de las personas creció en los últimos 30 años han estado cambiando drásticamente desde los años 80 y cada vez el cambio es más acelerado. El mercadeo de multinivel o mercadeo en red o distribución interactiva se haconvertido en uno de los negocios más rentables de nuestra época. Es una fórmula basada en la creación de redes de Empresarios Independientes que comercializan bienes y servicios de alta calidad y precios competitivos, brindando a los consumidores la oportunidad de convertirse también en Empresarios Independientes. De esta manera, cualquier persona, sin importar su edad o condición económica, social o cultural, tiene la posibilidad de contar con un negocio propio. Se te ha presentado una oportunidad de negocio. El mercadeo de multinivel o mercadeo en red es la oportunidad de tener un negocio propio con una mínima inversión, cero riesgos, alto rendimiento,sin dejar de hacer lo que estas haciendo. No tienes más límites que tu propio deseo e iniciativa. Para mejorar la calidad de vida es importante tomar decisiones correctas y sobre todo actuar. Para iniciar con buen pié debemos aprovecharlas técnicas comprobadas que aquí se recomiendan, y en un tiempoprudencial, uno mismo se va dando cuenta de que son sabias sugerencias. El patrón del éxito es, sencillamente, un ciclo de actividades en ocho pasos sucesivos. Una vez que ya estés trabajando con candidatos, empresarios yclientes, será muy importante estar bien preparado para seguir el orden de los pasos. Tu habilidad para aprender, seguir y enseñar el patrón de ocho pasos, junto con una actitud mental positiva, determinará la facilidad y rapidez de tu éxito en este negocio. PASO 1. Define tus sueños ¿Qué es el sueño? El sueño es la fuente de energía. Es aquello que nos motiva. Es lo que hace que nos impulsemos hacia adelante cuando nuestra mente nos dice "no puedo más”. Es aquello que nos hace recorrer el kilómetro extra. El sueño esla semilla donde todo empieza. Es lo que te da fuerza para lograr tus proyectos, tus metas, tus objetivos, tu misión en la vida y aquellos sueños que tu decidas perseguir serán los que le darán dirección a tu vida. Recuerda siempre que el hombre no ha logrado lo que aun no ha soñado. No importa cuán grande sea tu sueño; si de veras crees en él y te esfuerzas consistentemente, lo lograrás. Escribe tus sueños y objetivos. Escribe lo que tú desearías para tu futuro si tiempo y dinero no fueran factoreslimitantes. Sé específico. Describe cómo sería de diferente tu vida dentro de cinco años después de haber alcanzado algunos de tus sueños. Visualiza tus sueños. Míralos, tócalos, recorta imágenes específicas de tus sueños y ponlas en un lugar visible para ti, como en un espejo o en la puerta de la nevera. Esto te ayudaráa recordar tus sueños constantemente y te motivará a desarrollar tu negocio. Revisa tu compromiso. ¿Son tus sueños lo suficientemente importantes como para dedicarles el tiempo y el esfuerzo necesarios para conseguirlos? ¿Estas dispuesto a luchar por alcanzar tus metas y objetivos? ¿Verdaderamente quieres cambiar tu calidad de vida? D.Hay que establecer metas. ¿Qué es una meta? Es el nivel que debes alcanzar dentro del negocio para conseguir tus sueños. Para que tu negocio sea sólido y rentable, ponte metas y lucha por alcanzarlas. Enfocándote siempre en la siguiente meta. Establece metas a corto, mediano y largo plazo y determina el tiempo en que quieres alcanzarlas. Asesórate con tu línea de auspicio para que estén acordes con tus sueños. PASO 2. Haz algunos compromisos Nada que valga la pena en la vida se obtiene sin compromisos. Para lograr tus sueños y objetivos a través del negocio de mercadeo de multinivel, tú necesitas hacer algunos compromisos. Por Ejemplo: 1. Usa tus propios productos. Muchas de las cosas que tú compras, pueden y deben ser compradas a través de tu propio negocio. Esto se llama lealtad al producto. Revisa cuidadosamente todos los catálogos para familiarizarte con los productos y servicios que están disponibles para ti en tu negocio. Tú debes ser el primero y el más entusiasta de tus clientes, así como el más convencido de la superioridad y excelencia de tus productos y tu empresa. Tu auspiciador te ayudará con los procedimientos para hacer tus primeros pedidos. 2. Explora las oportunidades de comercialización. Considera que todas las personas son consumidoras. Si conoces a fondo los productos, tú puedes demostrar sus características y beneficios específicos y explicarles el ahorro que tendrán al usarlos. Crea el hábito de mantener de 10 a 20 clientes ya que esto aumentará tu volumen personal. Una fuente estupenda de candidatos a clientes son aquellos a quienes les has presentado el plan de negocio y aún no están interesados en participar. Sugerencia: Ponte la meta de mover mensualmente más de 600 puntos personales. Piensa en la duplicación. 3. Usa el Sistema de Educación. El conocimiento es poder y, en este negocio, los líderes exitosos han desarrollado un Sistema que te provee todo el conocimiento que necesitarás para construir y duplicar tu éxito. El Sistema consta de: CD’s: suscríbete al programa del CD de la semana y desarrolla el hábito de escuchar un CD todos los días. Libros: suscríbete al programa del libro del mes y desarrolla el hábito de leer de 15 a 20 minutos diariamente. Videos y otros materiales: utilízalos para profundizar tus conocimientos de acuerdo con las sugerencias de tu línea de auspicio. Conferencias y opens: Asiste semanalmente a las conferencias de tu zona para capacitarte y llevar a tus invitados. El objetivo del open es ofrecer Capacitación, Asociación, Motivación y Seguimiento a las personas que han escuchado el plan en los últimos días. Seminarios y Convenciones: estos eventos, además de cumplir con los mismos objetivos de las conferencias, aumentarán tu convicción y visión respecto de este negocio. Allí aprenderás directamente de los líderes exitosos. Participa de todas las actividades promovidas por tu línea de auspicio. 4. Toma Acción. A medida que vas poniendo en práctica lo que aprendes, irás adquiriendo las habilidades necesarias para construir tu negocio. Lidera con tu ejemplo. Enseña el plan en forma persistente. Da 20 o más planes al mes. Algunas herramientas que necesitarás para construir tu negocio son las siguientes: ·Estuche de negocios. ·Sistema de iniciación como CD’s, Libros y Videos. ·10 o más productos adicionales para mostrar. ·Pizarra y trípode. ·Material de o. ·Material de seguimiento. ·CD y libros adicionales. ·Otros materiales sugeridos por tu línea de auspicio. PASO 3.Escribe tu lista de candidatos Dedica el tiempo necesario, con ayuda de tu auspiciador, exclusivamente a elaborar una lista con los nombres de todas las personas que conoces. No prejuzgues a nadie. Los candidatos inmediatos son: 1.Tus familiares. 2.Tus amigos. 3.Tus vecinos actuales y anteriores. 4.Tus compañeros de trabajo actual y anterior. 5.Tus compañeros de estudio desde la escuela primaria. Luego tienes candidatos secundarios Son tus conocidos. Todas aquellas personas que conoces a través de hijos, colegios,universidades, cursos, clubes, iglesias, asociaciones civiles, deportivas yculturales. Y por último tienes los candidatos desconocidos. Esta esla mayor fuente de candidatos.Ten en cuenta las siguientes sugerencias: Desarrolla la habilidad de conocer personas todos los días. Hazlo un hábito. Visualiza a las personas como si ya estuvieran o quisieran estar dentro del negocio. Aprende a escuchar. Si prestas atención cuando escuchas a una persona, fácilmente sabrás cuál es el momento en que ella estará dispuesta a que le hables del negocio. Frecuenta los mismos lugares y cultiva amistades. Si haces tus compras en los mismos comercios, asistes a los mismos restaurantes,etc., establecerás buenas relaciones con personas a quienes podrás ofrecerles el negocio. Sigue agregando nombres a tu lista. Siempre ten a mano papel y lápiz y escribe los nombres de las personas tan pronto las recuerdes. Tu lista debe tener más de100 nombres y siempre agregando mas y mas personas. Recuerda: Toda persona que use jabón y quiera ganar más dinero,califica como candidato para desarrollar el negocio. PASO 4. Invita a tus candidatos La mejor manera de empezar tu negocio es realizando reuniones en tu casa durante las cuales tu auspiciador explicará el plan de negocio. Después prepara reuniones individuales, uno a uno,para las personas que no pudieron asistir. Tu actitud al invitar es el principal incentivo para que tus candidatos asistan a la reunión. Tu línea de auspicio estará disponible para ayudarte a invitar correctamente. Para comenzar con mayores perspectivas de éxito, invita primero a los mejores candidatos de tu lista, personas emprendedoras, a quienes respetas. Ellos tomarán la iniciativa y darán el ejemplo a las demás personas. Ahora te voy a sugerir algunas frasesque puedes utilizar para invitar: ·¿Conoces de alguien que quiera ganar más dinero del que esta ganando actualmente? ·Me surgió una excelente oportunidad de negocios que seguro va a interesarte. ·Estoy buscando un socio para expandir un negocio de gran potencial. ·¿Te gustaría mejorar tus ingresos? ·¿Te interesaría realizar otra actividad que te dé un ingreso adicional? ·Estoy buscando a alguien interesado en diversificar ingresos y pensé en ti. ·Estoy buscando personas ambiciosas para participar en la expansión de un negocio. ·¿Te gustaría iniciar un negocio propio, de éxito comprobado y de muy baja inversión? ·¿Estás ganando todo el dinero necesario para tus gastos? ·Estoy buscando personas con visión de futuro para desarrollar un negocio con gran potencial. Hay mucho dinero. ·Me gustaría explicarte un sistema de consumo directo, con lo cual podrías ahorrarte una buena cantidad de dinero en tus compras. Elige las frases que más se adapten a tu personalidad. Sé natural. Invita con tus propias palabras y ante cualquier duda, consulta con tu línea de auspicio. Ahora te voy a dar algunas sugerencias valiosas a tener en cuenta: Cuando invites a alguien a una reunión, recuerda que estás tratando de despertar curiosidad y hacer una cita. ·Actúa inteligentemente. No menciones ningún detalle del negocio, de lo contrario la gente prejuzga y se elimina automáticamente. Si crees que tus amigos son distintos prepárate para una sorpresa. ·Evita las palabras vender, productos y reunión.Habla siempre de tu negocio. Contesta las preguntas con otra pregunta. Por ejemplo: Si te preguntan: ¿Hay que vender? Responderías: ¿Te gusta vender? Si responde "Sí”...Perfecto, te va a encantar este negocio. Si responde "No”...Perfecto, te va a encantar este negocio. ·Dile a la persona por qué la estás invitando. Hazla sentir importante. Debes recordar que estás invitando a una persona a hablar de negocios. Por lo tanto, tu postura, actitud y presencia deben ser las de un empresario. ·Nunca debe atraerse a la gente diciendo que es una reunión social, o una oferta de empleo, un curso, una fiesta, o una oportunidad milagrosa o infalible para hacerse millonario. ·Sé breve, demuestra emoción y sé específico en cuanto a día y hora de la invitación. Enfatiza en la puntualidad. ·Invita a que asista con su cónyuge si está casado. ·Invita un número mayor de personas de las que quieres que asistan. ·No digas que es un "pequeño negocio” o "negocio del esposo o de la esposa”, porque el mismo ni es pequeño ni es necesario hacerlo con la pareja. PASO 5.Ten una reunión exitosa Recuerda que la mejor manera de empezar tu negocio es teniendo reuniones en tu casa. Esto te asegura uncomienzo exitoso. Ahora te voy a hacer unas recomendaciones a tener en cuenta para lograr una reunión exitosa: 1.Es conveniente realizar las reuniones por la noche, preferentemente entre las7:00 y las 10:00 de la noche. Sé flexible. También pueden organizarse durante el fin de semana. 2.El lugar debe prepararse de tal manera que resulte cómodo y no intimide a los invitados. La sala de tu casa resulta el sitio ideal, y en cuanto a la presentación, es suficiente tenerlos limpios y ordenados. No coloques sillas de antemano, ubícalas a medida que vayan llegando los invitados. No es convenienteque adviertan que esperabas a más personas, podrían pensar: ¿Qué sabrán los demás que yo no sepa? 3.Debes tener la precaución de que no haya a la vista productos, bibliografía o material relacionado con el negocio antes del momento adecuado. 4.Evita la presencia de niños y animales durante la presentación. También debes suprimir otras posibles causas de distracción como teléfonos, radio,televisión, etc. 5.Vístete apropiadamente para una reunión de negocios. Vestimenta formal como traje de negocios tanto para damas como caballeros. 6.Sirve únicamente café y/o refrescos y siempre después de la reunión. Obviamente no sirvas bebidas alcohólicas. 7.Comienza la reunión a tiempo; no esperes a los invitados que se retrasen. De 15 a 20 minutos de conversación social es suficiente. Si alguien no asiste, no lo comentes, así los presentes sentirán que son los únicos invitados. 8.Como anfitrión de la reunión, es importante mantener una actitud optimista y entusiasta, y presentar a la persona que explicará el plan. 9.Tú y tu cónyuge deben ser los más interesados durante la presentación del plan,porque esto ayuda a que el resto de la audiencia se sienta incentivada a atender. Toma algunos apuntes, graba el plan, prepárate para luego hacerlo tú mismo y no interrumpas al orador. Si necesitas hacer alguna pregunta, espera a estar en privado. 10.Esquema para presentar el plan: ·Introducción. Sonríe y desarrolla empatía. ·Explicar brevemente cómo se inició uno en el negocio. ·Introducción a la presentación del negocio. ·Diferencias entre el mercadeo de multinivel y el mercadeo tradicional. ·Dar información sobre la compañía, sus productos y garantías. ·Información del Sistema Educativo. ·Explicar cómo se obtienen los ingresos con la ayuda de un ejemplo numérico. ·Relaciona los resultados del ejemplo numérico con los sueños. ·Muestra algunos productos. ·Aclara dudas. ·Cierre: Tienes toda la información y la decisión es tuya. ·Seguimiento:Establece citas con los mas interesados de los invitados. Te voy a hacer una aclaración: este esquema será desarrollado por el orador, hasta tanto tú estés preparado para hacerlo. 11.La reunión debe durar aproximadamente 1 hora. (40 minutos para la presentación y cierre y 20 minutos para preguntas). Hay que respetar el horario de inicio y finalización de la reunión. 12.Como anfitrión, debes terminar la reunión agradeciendo al orador y reiterando que tu cónyuge y tú van a construir este negocio y que les gustaría tenerlos como socios. Luego comenta algunas de las razones que los motivaron a comenzar. 13.Entrega material de seguimiento a las personas interesadas y establece una cita determinada dentro de las 24 o 48 horas, para aclarar dudas y recoger el material entregado. 14.Invita a las personas a asistir a la próxima conferencia semanal. Allí ampliarán la información y aumentarán sus probabilidades de auspicio. 15.A medida que tus invitados vayan retirándose, hazles saber lo bueno que fue tenerlos en tu casa, pero no les des las gracias su asistencia. Si entendieron el propósito de la reunión, son ellos los que deben estar agradecidos. 16.Haz una lista de los materiales que has distribuido y planifica una estrategia de seguimiento. Consulta siempre con tu auspiciador. PASO 6.Haz el seguimiento El objetivo fundamental de este paso es hacer que las personas tomen la decisión de comenzar el negocio. ¿Cuándo? Debe ser efectuado dentro de las 24 o 48 horas, ya que a partir de ese momento puede empezar a bajar el entusiasmo y, por lo tanto, las probabilidades de auspicioson cada vez más lejanas. Las reuniones de seguimiento deben estar preestablecidas fecha y hora en el momento que la persona escuchó el plan. ¿Cómo? El seguimiento tiene la misma importancia que la presentación del negocio y debe efectuarlo personalmente quien mostró el plan. Proponles comenzar y programa tus primeras reuniones durante la semana. Es importante presentarles distribuidores exitosos y llevarlos donde haya entusiasmo como opens y seminarios. Recuerda que el entusiasmo es contagioso. Debes llevar siempre contigo el patrón del éxito y explicarles los ocho pasos. Preguntas clave para dialogar: 1.¿Qué te parece si empezamos ahora? 2.¿Qué fue lo que más te gustó? 3.¿Qué te parece si organizamos tu primera reunión? 4.No preguntes: ¿Ya decidiste?, ¿Vas a participar? No preguntes con indecisión. Da por hecho que entrará en el negocio. ¿Qué resultados que puedes obtener?: 1.Un asociado en tu negocio. 2.Un socio consumidor. 3.Un cliente. Déjale un catálogo y algunos productos básicos, y enfatiza sobre la garantía de satisfacción de 90 días. 4.Una fuente de referidos. Pregúntale si conoce a alguien que pueda interesarsepor el negocio o por los productos. 5.Y Siempre, pero siempre, un amigo. PASO 7.Revisa tu progreso Saber dónde estás y a dónde quieres llegar es crucial en este negocio, pues te permite organizar tu avance de acuerdo con un proyecto preestablecido. Pero esto no es suficiente, ya que resulta fundamental revisar continuamente tu crecimiento, para saber cuánto has avanzado y cuánto te falta para cumplir tus metas. De esta manera sabrás cuál es tu situación y si estás haciendo las cosas correctamente, o qué necesitas hacer para mejorar tu avance. Esta tarea debe ser realizada mensualmente con tu auspiciador o alguna persona de tu línea de auspicio. Para revisar tu progreso, debes poseer la siguiente información: Tener tu sueño por escrito. Tener tu organización dibujada en círculos con sus respectivos nombres. Escribir tus metas y en qué plazo quieres alcanzarlas. ¿Cuántos asociados están suscritos al programa del CD de la semana? ¿Cuántos asociados están suscritos al programa del libro del mes? ¿Cuántas personas asistieron al último seminario? ¿Cuántas personas asistieron a la última convención? ¿Cuál fue tu volumen personal de Puntos el mes pasado? ¿Cuál fue tu volumen grupal de Puntos el mes pasado? ¿Cuántos clientes tienes? ¿Cuántos planes diste el mes pasado? ¿En qué puntos de tu organización? ¿Cuántos fueron grupales y cuántos uno a uno? ¿Cuántas personas has auspiciado frontalmente desde que empezaste el negocio y cuántas el último mes? ¿Cuántas personas hay en tu lista de candidatos? ¿Cuántas patas tienes facturando por encima de 600 Puntos? Con esta información, la persona que te está asesorando, podrá ayudarte a establecer las metas que quieras alcanzar y a diseñar un plan de acción que pueda llevarte a lograrlas. Paso 8. Enseña el patrón del éxito Recuerda que tu habilidad para aprender, seguir y enseñar el patrón de ocho pasos determinará tu éxito en este negocio. Por lo tanto es importante: Aprender muy bien cada paso del patróndel éxito y el orden en que se dispone; mientras mejor lo sepas, más fácil te resultará enseñarlo a otros. Repasa estos pasos con cada persona o pareja que auspicies. Enseña estos pasos en reuniones y entrenamientos. Recuerda que primero debes aprender,luego enseñar y finalmente podrás enseñar a enseñar. Ten presente que la duplicación de este patrón conduce al éxito, y la mejor manera de demostrarlo es a través de tu ejemplo. Ahora te voy a dar algunas claves que te ayudarán: Mantente entusiasmado. Tienes muchos motivos para estarlo. Sé positivo. Lee libros recomendados y escucha CD’s todos los días. Participa. Asiste a todas las reuniones, conferencias, seminarios y convenciones. Conoce el patrón del éxito. Tú sabrás qué paso hay que dar y cuándo. Ten éxito. Pues el éxito produce más éxito. No permitas que nadie robe tus sueños. Ahora te voy a dar el secreto de un negocio sólido Auspicia de 4 a 5 personas por mes. Desarrolla la profundidad en la forma que te lo sugiera tu Línea de Auspicio. Sé líder y busca líderes que tengan las siguientes características: Que tengan un sueño. Que mantengan una actitud positiva. Que sean flexibles, orientados a sus metas y sueños. Que se comprometan a dar más de 20 planes al mes. Que asistan a las reuniones, Opens, Seminarios y Convenciones. Que escuchen CD’s, lean libros y se asocien con su línea de auspicio paramotivación y asesoramiento. Que dispongan de algunos materiales de apoyo para uso inmediato. Que sean leales en el uso de los productos. Que mantengan algunos clientes. Que sean excelentes promotores. Que estén enfocados en ayudar a los demás. Que nunca pasen información negativa a su línea descendente. Que siempre edifiquen a su línea de auspicio. Que mantengan un compromiso en cuanto a valores personales, como: honradez,integridad y lealtad. Que hagan lo necesario para lograr sus metas. Que aprendan, sigan y enseñen el patrón del éxito. Que hagan sólo aquello que pueda ser duplicado positivamente. Estas personas son con quienes tú querrás construir relaciones personales sólidas. Canal: COLNETWORK Categoría: Empresa y Tecnología Subcategoría: Marketing y estrategia Género: Conferencias Procedencia: Colombia Idioma: castellano Denuncia un contenido inapropiado Canal: COLNETWORK

Audio 3 de 4: De la Serie LOS 4 GRANDES PASOS. Este es un Paso Básico Muy Importante: DAR EL PLAN. Al compartir la oportunidad (Dar El Plan), es como se logra expandir el negocio o duplicarse; y los que se nieguen la posibilidad de ser Empresarios o aplacen la decisión, les recomendamos cambiar de marca y ahorrar dinero en el consumo, es decir, o logramos nuevos socios o nuevos clientes. En este maravilloso audio, encontramos la información específica para Dar el Plan, logrando los resultados esperados en cada presentación. Veamos el perfil de esta exitosa pareja: Castellano, Carlos & Santos, Claudia Carlos Eduardo Castellanos & Claudia Santos Pin: Executive Diamond (2009) Markets: Colombia LOA: eFinity LOS Upline: Torres, Alberto & Conchita Website: Notes: Estudió veterinaria. Ingresó al negocio cuando el negocio entró a Colombia. Calificó Diamante en el 2007. Se casó con la diamante Santos, Claudia y en el 2009 calificaron Diamante ejecutivo y diamante fundador los dos negocios. Downline Diamonds Castellanos, Carlos Eduardo & Santos, Claudia, Executive Diamond 2009 Lara, Mauricio & Gonzalez, Alba Luz, Double Diamond, Colombia Jiménez, Aydee & Guillermo, Diamond, Colombia 2009 Arango, Carlos Alberto, Diamond, Colombia 2009 Loaiza, Elizabeth & Joaquín, Diamond, Colombia, 2009 González, Angela & Juan Carlos, Diamond, Colombia, 2010 Palacio, Catalina & Fernando, Diamond, Colombia Canal: COLNETWORK Canal: COLNETWORK

Clásico y maravilloso audio, donde Eduardo Barreto, una leyenda de Amway y de la Industria, nos comparte su impactante historia; con la cual nos ayuda a valorar más la oportunidad y a crear un mayor grado de consciencia de cómo aprovecharla hasta lograr nuestros sueños,en lugar de ponernos excusas. Nos ayuda a recordar el Sueño y a enfocarnos en la conquista, no en los obstáculos. Barreto, realmente nos deja sin palabras... leamos algunos extractos de Barreto y la Biografía de Comboni (leer texto adjunto). Extractos de EDUARDO BARRETO: "Trascender en tiempo y espacio a través de inspirar la vida de otras personas y ayudarles a mejorar sus vidas; alcanzando sus sueños". "No importa lo que hayas sido hasta hace 5 minutos, lo que importa es lo que quieras ser a partir de este momento" "Si hay discordias es porque nos falta leer más. Para que haya discordia se necesitan dos egos. Cuando hay Ego y hay Amor, no hay Discordia. Porque el uno agrade, y el otro perdona. Aprende a Perdonar, aprende a Entender". "Hay dos maneras de cambiar en la vida: U optas por cambiar Tú, o la Vida te Cambia". Eduardo se hizo una pregunta: ¿Eduardo, Para qué te metiste al Negocio, para hacerte Tonto o para hacerte DIAMANTE? "Los problemas de Dinero se resuelven con CREATIVIDAD, no con DINERO". "El Exito llega en la medida del Hambre. Nadie me había preguntado quién era, me sentí importante. Nadie me dijo, eres un drogadicto, porque nadie conocía mi pasado". BIOGRAFÍA DE DANIEL COMBONI Biografía mencionada por Eduardo Barreto en su historia. Daniel Comboni San Daniel Comboni Obispo Misionero Nacimiento 15 de marzo de 1831 Brescia Fallecimiento 10 de octubre de 1881 Jartún Venerado en Iglesia Catolica Beatificación 17 de marzo de 1996 por el Papa Juan Pablo II Canonización 5 de octubre de 2003 por el Papa Juan Pablo II Festividad 10 de octubre San Daniel Comboni (Daniele Comboni; Brescia, 15 de marzo de 1831 - Jartún, 10 de octubre de 1881) fue un misionero y sacerdote católico italiano que fue designado como obispo de África Central. Daniel Comboni nació en Limone sul Garda, Brescia, el 15 de marzo de 1831, en el seno de una familia de agricultores empleados de uno de los terratenientes locales. Siendo el cuarto de ocho hijos, y el único en sobrevivir a la infancia, Daniel siempre fue muy apegado a sus padres. La familia de Daniel siempre fue muy unida y con grandes valores morales, a pesar de su mala situación económica. Tal vez fue la pobreza la que orilló al joven Daniel a abandonar el hogar paterno para iniciar su educación en Verona, en el instituto fundado por el Padre Nicolás Mazza. Durante sus años en el Instituto, daniel descubrió su vocación sacerdotal y completó sus estudios en filosofía y teología. Fue en el Instituto donde se interesó por las misiones en África Central, gracias a los maravillosos relatos ofrecidos por los misioneros que volvían al Instituto del Padre Mazza, fue precisamente durante la visita de uno de ellos, el Padre Vinco, que el joven Daniel se sintió llamado a la dura misión de evangelizar el África Central. En 1857 partió (con la bendición de su anciana madre) con rumbo al continente negro acompañado de otros cinco misioneros del Instituto. Luego de un viaje de cuatro meses de duración, la expedición llegó a Jartún, capital de Sudán. Los misioneros se establecieron inmediatamente en medio de la selva, iniciando así su ardua labor. La tragedia no tardó en ocurrir: el Padre Oliboni contrajo una fiebre mortal y falleció. Fue durante el entierro de su compañero, primera víctima de la inhóspita atmósfera de la selva africana, que Comboni pronunció su célebre frase: "El África o la muerte". Poco después volvió a Italia, para trazar un nuevo plan para las misiones en África. En 1864, mientras rezaba frente a la tumba de San Pedro en Roma, Comboni se sintió inspirado para trazar su "Plan para el Renacimiento de África". Comboni sostenía que la sociedad Europea y la Iglesia debían tomar un mayor interés por las misiones de África Central, por lo que se dio a la tarea de emprender numerosas giras por Europa, visitando a monarcas y a altos jerarcas de la iglesia, pidiendo ayuda material y espiritual para los misioneros en el continente africano. Entró en 1867 y 1872 estableció dos institutos para misioneros, uno para hombres y otro para mujeres, que más tarde fueron conocidos como los misioneros y hermanas Combonianas. Daniel Comboni participó en el Concilio Vaticano I, como el teólogo del obispo de Verona, y fue capaz de convencer a 70 obispos de firmar una petición para la evangelización de África Central: Postulatum pro Nigris Africæ Centralis. El 2 de julio de 1877, Comboni fue nombrado Vicario Apostólico de África Central, y fue nombrado obispo en agosto de 1877. En los años siguientes, una serie de catástrofes naturales, seguidas por hambrunas sin precedentes en África, llevaron a las misiones al borde del fracaso, y en 1880, Comboni emprendió su octavo y último viaje al continente africano, para motivar a los misioneros supervivientes. En 1881, fue sorprendido por una fuerte tormenta en medio de la selva y contrajo una seria enfermedad, que lo llevó a la muerte el 10 de octubre de 1881. El padre Daniel Comboni fue beatificado por el Papa Juan Pablo II el 17 de marzo de 1996 y fue posteriormente canonizado por el mismo pontífice el 5 de octubre de 2003. [editar]Véase también Anexo:Santos canonizados por Juan Pablo II

Audio 4 de 4: De la Serie LOS 4 GRANDES PASOS. Este es un Paso Básico Muy Importante: EL SEGUIMIENTO. Tanto para cuando comercializamos un producto (postventa al cliente), como para cuando presentamos la oportunidad a un nuevo empresario. En este maravilloso audio, encontramos la información específica para hacer adecuadamente un seguimiento, logrando los resultados esperados en cada presentación. Veamos el perfil de esta exitosa pareja: Castellano, Carlos & Santos, Claudia Carlos Eduardo Castellanos & Claudia Santos Pin: Executive Diamond (2009) Markets: Colombia LOA: eFinity LOS Upline: Torres, Alberto & Conchita Website: Notes: Estudió veterinaria. Ingresó al negocio cuando el negocio entró a Colombia. Calificó Diamante en el 2007. Se casó con la diamante Santos, Claudia y en el 2009 calificaron Diamante ejecutivo y diamante fundador los dos negocios. Downline Diamonds Castellanos, Carlos Eduardo & Santos, Claudia, Executive Diamond 2009 Lara, Mauricio & Gonzalez, Alba Luz, Double Diamond, Colombia Jiménez, Aydee & Guillermo, Diamond, Colombia 2009 Arango, Carlos Alberto, Diamond, Colombia 2009 Loaiza, Elizabeth & Joaquín, Diamond, Colombia, 2009 González, Angela & Juan Carlos, Diamond, Colombia, 2010 Palacio, Catalina & Fernando, Diamond, Colombia Canal: COLNETWORK

Audio 1 de 4: De la Serie LOS 4 GRANDES PASOS. Este es el Paso Básico Más importante: LA LISTA. Ya que se trata de Crear un Mercado alrededor de una lista de os, la cual nos permite agregar clientes y asociados a nuestro negocio de Mercadeo de Redes. En este maravilloso audio, encontramos la información específica para sacar una verdadera lista que nos permita desarrollar con éxito nuestro negocio y lograr los niveles de liderazgo y libertad personal, tal como esta pareja lo ha logrado. Veamos su perfil: Castellano, Carlos & Santos, Claudia Carlos Eduardo Castellanos & Claudia Santos Pin: Executive Diamond (2009) Markets: Colombia LOA: eFinity LOS Upline: Torres, Alberto & Conchita Website: Notes: Estudió veterinaria. Ingresó al negocio cuando el negocio entró a Colombia. Calificó Diamante en el 2007. Se casó con la diamante Santos, Claudia y en el 2009 calificaron Diamante ejecutivo y diamante fundador los dos negocios. Downline Diamonds Castellanos, Carlos Eduardo & Santos, Claudia, Executive Diamond 2009 Lara, Mauricio & Gonzalez, Alba Luz, Double Diamond, Colombia Jiménez, Aydee & Guillermo, Diamond, Colombia 2009 Arango, Carlos Alberto, Diamond, Colombia 2009 Loaiza, Elizabeth & Joaquín, Diamond, Colombia, 2009 González, Angela & Juan Carlos, Diamond, Colombia, 2010 Palacio, Catalina & Fernando, Diamond, Colombia

Audio 2 de 4: Espectacular Audio de la serie LOS 4 GRANDES PASOS. Claudia y Carlos Eduardo Castellanos son unos verdaderos maestros del Net Work Marketing. AR ES UNA ACTITUD QUE UN EMPRESARIO DEL NETWORK MARKETIING DEBE TENER SIEMPRE. TODO EL TIEMPO Y EN TODO LUGAR .

EL TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE, John C. Maxwell [ Audiolibro ] -Trece características que necesita añadir a su talento para maximizar su potencial 4 CD’s | 280 minutos | MP3 | 48kbps | 100MB | Español El autor de éxitos de librería del New York Times, Dr. John C. Maxwell tiene un mensaje para usted y para la cultura corporativa de hoy enfocada primordialmente en el talento. En esta magnífica obra: EL TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE, John C. Maxwell utiliza ejemplos auténticos y sabiduría comprobada, para ampliar su potencial y vivir la vida que desea. Las personas en todo el mundo lo confirman. Lee los encabezados, mira los sucesos sobresalientes o simplemente sal de tu casa: algunas personas talentosas logran todo su potencial mientras otras se autodestruyen o se mantienen en la mediocridad. ¿Cuál es la diferencia? Maxwell, el gurú de los profesionales en los negocios del mundo, insiste que: Las elecciones que las personas toman, no sólo generan las habilidades que heredan sino que también los impulsan a la grandeza. Es lo que usted añade a su talento, lo que hace la mayor diferencia. Con ejemplos auténticos y sabiduría probada por el tiempo, Maxwell comparte trece características que uno necesita para maximizar su potencial y vivir la vida de sus sueños. Fuente: http://www.decidatriunfar.net/2009/05/el-talento-nunca-es-suficiente-trece.html#ixzz2DIuStJ3q Sobre El talento nunca es suficiente EDITORIAL Thomas Nelson AÑO PUBLICACION 2007 PÁGINAS 272 ENVIADO EN 03/2008 RATING AMAZON # PALABRAS 3,388 COMPRE EL LIBRO En Amazon En ComprasTop Disponible en Español Contenido de El talento nunca es suficiente INDICE DE CONTENIDO Creer Pasión Iniciativa Concentración Preparación Práctica Perseverancia Valor Sed de conocimiento Carácter Relaciones Responsabilidad Trabajo en equipo PALABRAS CLAVE (beta) equipo éxito valor relaciones responsabilidad iniciativa talentos talento equipos tiempo correcto pasión decisiones carácter aprovechar actuar concéntrese queremos energía perseverancia potencial alcanzar creer trabajo resultados máximo personal aprendizaje objetivo futuro talentosa líderes esfuerzo tareas asuma amigos comprométase llegar permita practicar Creer Independientemente de cuáles sean sus talentos naturales, si usted no cree en sí mismo no logrará [...] Pasión Siempre que sentimos pasión por algo actuamos con entusiasmo y energía. Continuamos y continuamos [...] Iniciativa Si realmente queremos aprovechar nuestro potencial, debemos mostrar iniciativa y actuar. La iniciativa es vital porque: - Es el primer paso para llegar bien a algún sitio. - Puede contrarrestar nuestros temores. - Siempre les abre la puerta a otras oportunidades. - Disuelve los callejones sin salida y alivia las dificultades. De hecho, la iniciativa es [...] Concentración En la mayoría de los casos, el éxito no es un hecho único sino la realización progresiva de un ideal que vale la pena. Y, siempre que participemos en un proceso, necesitaremos tiempo. Este es el punto en el que es necesaria la concentración. Si no nos concentramos a la hora de lograr algo, [...] Preparación Es tan fácil reconocer retrospectivamente lo valiosa que fue la preparación, que resulta un enigma por qué hay tan poca gente que se prepara bien. Prepararnos bien nos permite aprovechar realmente nuestros talentos y sacar el máximo de las oportunidades. La preparación es más un proceso que un [...] Práctica Nadie nace con mucho talento. Para ser bueno hay que practicar. La práctica mejora los talentos naturales y permite desarrollar nuevas destrezas. A medida que practicamos descubrimos con más detalle cuáles son nuestros talentos naturales. La práctica constante crea una disciplina mental que será muy [...] Perseverancia La perseverancia significa que triunfaremos no porque estamos destinados sino porque estamos decididos. Nunca se siente a esperar el éxito. Tome la iniciativa y actúe. La vida no es una carrera larga sino una sucesión de pequeñas carreras, cada una con sus propios retos y exigencias. Las personas [...] Valor Nunca descubriremos nuestros talentos si no tenemos valor. En la vida hay muchos momentos en los que se necesita un cambio, pero es mucho más fácil no hacer nada. Las personas con valor se sumergen en la situación y la enfrentan aunque esto suponga mostrar las debilidades. Nuestro valor se pondrá a [...] Sed de conocimiento Por lo general, los grandes líderes son reconocidos por su sed de nuevos conocimientos. A pesar de que tengan un impresionante historial de logros, ellos siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando la respuesta a diversos problemas. Se trata de tener la actitud más idónea. La [...] Carácter En cierto sentido, las personas son como icebergs: sólo 15% es visible y el 85% restante está bajo la superficie. El carácter está en esa porción que yace debajo de la superficie, y se reduce a cuatro [...] Relaciones Las relaciones que entablamos nos pueden energizar o dejar sin energía. Si queremos contar con grande logros, debemos asegurarnos de que nuestras relaciones personales sean un valor agregado en nuestras vidas y que saquen lo mejor de nosotros. Las relaciones suelen pasar por cuatro [...] Responsabilidad En términos generales, la sociedad tiende a sobrestimar el talento y a menospreciar la importancia de la responsabilidad. Esto es desafortunado porque la responsabilidad es el fundamento del verdadero éxito. La responsabilidad, cuando se la maneja adecuadamente, conlleva más responsabilidad en el [...] Trabajo en equipo Los equipos no sólo permiten obtener más de lo que obtendríamos como individuos sino que, además, tienen un efecto acumulativo. Un grupo de personas puede literalmente mover montañas. Los beneficios del trabajo en equipo son: - El equipo divide el trabajo en porciones más manejables. [... Fuente: http://www.resumido.com/es/libro.php/475

Robert Kiyosaki nos explica, en este maravilloso audio, el proceso financiero que afecta a una persona desde que sale de la universidad, trabaja rentablemente, forma una familia, adquiere una casa y comodidades en su vida, para luego quedar prisionero de un trabajo gracias a su deficiencia de inteligencia financiera. En este audiolibro de Robert Kiyosaki, veremos el camino que la mayoría de la gente atraviesan sin siquiera darse cuenta y cae en la trampa del trabajo, de donde no puede salir… ya que ni siquiera se dan cuenta de dónde están. Los conceptos que escucharás en este audio, serán muy beneficiosos para ti, si estás buscando un cambio real en tu situación económica. ¿Cuál es el problema más grande que la gente tiene sobre el tema “dinero” y el “trabajo”? ¿Qué es lo que los lleva a gastarse a sí mismos, sin disfrutar siquiera del dinero que han ganado? Mucha gente se pasa toda la vida con miedo a perder el trabajo. Esta es la razón por la que, para muchas personas educadas en la seguridad del empleo, es más importante éste que la libertad financiera. Podemos decir que si la gente no sabe de dinero o cómo funciona el dinero, terminan cambiando libertad por dinero. Pero, ¿Por qué es tan común esta historia en nuestros días? ¿Por qué el aspecto económico casi siempre es un problema en nuestra vida? Pero sobre todo ¿Cómo podemos evitar caer en esta situación? O mejor aún ¿Cómo podemos salir de la carrera de la rata una vez que ya la estamos padeciendo? Robert Kiyosaki dice que la principal razón por la que las personas se estrangulan económicamente es por que pasan muchos años en la escuela, estudiando como desarrollar sus habilidades profesionales para ganar más dinero, pero nunca aprenden nada de cómo manejar el dinero para hacer que ese dinero trabaje para ellos. “PENSAR ES UNO DE LOS TRABAJOS MAS DUROS. ES POR ESO QUE MUY POCAS PERSONAS LO HACEN. ACECRA DE KIYOSAKI Y AMWAY: Donald Trump y Robert Kiyosaki recomiendan la industria en la que Amway es líder a nivel mundial en el libro “Queremos que seas rico” (Capítulo 27) al igual que incontables personalidades del mundo en la economía, el gobierno y otros campos que hablan sobre Amway como, por ejemplo, el presidente de la asociación de venta directa de Canadá, el vicepresidente comercial de Barnes & Noble, el director de cuentas de Whirlpool y muchos más. Muchas reconocidas empresas, alrededor del mundo, apoyan el sistema de Amway mediante alianzas con las cuales sus productos pueden moverse a través de las redes dando beneficios económicos o de otros tipos a sus empresarios independientes y clientes, empresas como Dell, Disney, Kodak, Sony; entre otras. Documéntate sobre la verdad de Amway en: http://www.thisbiznow.com/es-us/index.html http://www.ibofacts.com/spanish/Answers.htm http://www.thetruthaboutamway.com/ Fuente(s): http://www.thisbiznow.com/es-us/index.html

Morales, Ivan & Millie Morales, Ivan & Millie Pin: Diamond Markets: Puerto Rico LOA: eFinity LOS Upline: Morales, Tony & Wilda Website: Notes: YouTube Channel 1956 - 1995 Bio En 1988, Iván no tenía muchas opciones. Por el contrario, había demasiados obstáculos. Él trabajaba como estilista en su propia peluquería con su esposa, Millie, que era una cosmetóloga. Además, se encontraron con un gimnasio. Esto significaba que trabajan más de 100 horas a la semana. En ese mismo año, Millie fue diagnosticado con cáncer, y habida cuenta de sólo 18 meses en vivo. Debido al tratamiento, la operación y los medicamentos que no podía volver a trabajo. Iván vende el gimnasio y el salón y se declaró en bancarrota, perdiendo todo en el proceso, incluyendo sus coches. Con tres hijos que mantener y una esposa que estaba gravemente enfermo, Iván fue sin opciones. Habían estado en el negocio de Amway antes, durante cuatro años, pero sin sistema de formación. Entonces llegó Tony y Wilda Morales con una oportunidad para distribución interactiva. ¿Cómo Iván y Millie sobrevivir? Millie diría, "Iván y me conquistó gracias a los increíbles obstáculos del sistema de formación (libros, casetes, seminarios y convenios). Gracias a las cintas y otras personas en nuestras vidas, hemos sido capaces de superar cada desafío que viene en nuestro camino. Trabajaron el negocio de forma consistente y persistente. En tan sólo veintisiete meses, después de golpear el suelo en marcha, llegaron a Diamante. ¿Cómo lo hacen tan rápido? La desesperación! Iván respondió con una sonrisa, que era nuestra última oportunidad. Habíamos trabajado durante los últimos doce años, y en realidad, no no era la libertad, la felicidad, o el tiempo con nuestros hijos ... ni siquiera de la esperanza de que nada mejor que vino. Cuando vi el potencial de este negocio, dijo: "¡Eso es!" Haremos lo que sea necesario .... Nada se interpondrá en nuestro camino! " Gracias a la empresa, Iván y Millie cambiado radicalmente su forma de vida, a lo largo de con la de sus hijos y muchas otras personas. Millie, a través de su gran fe y la actitud positiva, fue capaz de prolongar su vida, disfrutando de toda la libertad y belleza que esta vida puede dar. Debido a las circunstancias trágicas, Iván falleció en agosto de 1995 y Millie le siguió en agosto de 1996. Iván y Millie cambiado miles de vidas alrededor del mundo para vivir una mejor prosperar vida. Categories: PeopleExecutive DiamondPuerto RicoEFinity

CORTA, SENCILLA, CONTUNDENTE Y EFECTIVA PORMA DE DAR EL PLAN, AL SINGULAR ESTILO CORREA. Correa, Rodrigo y Gloria Correa, Rodrigo y Gloria Gloria y Rodrigo Correa Pin : Diamante Fundador Mercados : Colombia LOA : eFinity LOS línea ascendente : Franco, Diana y Jaime Sitio Web: Notas: Amway Wiki

Maravillosa presentación por parte de los Nuevos Diamantes de Colombia (los primeros de la Generación Y), en ese entonces Esmeralda, compartiendo sus expereicias y su filosofía de Ganadores; en la República Dominicana. Estas enseñanzas son tremendamente inspiradoras y alentadoras para todos los que estamos en el camino de forjar nuestra Libertad de Tiempo y Dinero. La joven pareja, a su corta edad, han logrado conquistar esa anhelada Libertad, que es la mayor promesa de la oportunidad de negocios Amway. Si deseamos ser exitosos en la Nueva Economía, debemos escuchar con atención los principios observados por esta joven pareja de visionarios y emprendedores de la Generación "Y". Amway Colombia Amway Colombia Nombre local: Amway Colombia Lanzamiento: 01 de agosto 1996 Sitio Web: http://www.amway.com.co Est. # IBO: 80,000 Est. Ventas: EE.UU. $ 50.000.000 (2008) Est. población: 46,760,000 (2012) Nota: Amway América Latina los mercados se fusionaron 01 de septiembre 2007 Contenido [ ocultar ] 1 Eliminatorias 1,1 Corona 1,2 Doble Diamante 1,3 Fundadores Diamante Ejecutivo 1,4 Diamante Ejecutivo 1,5 Fundadores Diamante 1,6 Diamond 2 Exclusives 3 Filantropía 4 Links relacionados 5 Referencias Eliminatorias Corona Foley, Tim (2009) Double Diamond Lara, Mauricio & González, Alba Luz (2010) Bobadilla, José de Jesús (2011) Fundadores Diamante Ejecutivo Mora, Edgar & Lucy (2010) Diamante Ejecutivo Carlos Eduardo Castellanos y Claudia de Santos (2009) Castellanos, Hugo y Maria del Pilar Santos, Claudia Yager, Dexter y Birdie Fundadores Diamante Correa, Rodrigo y Gloria (2009) Medina, Liliana y Jairo Torres, Alberto y Conchita Illera, Alejandro y Maribel Diamante Arango, Carlos y Escobar, Nivis (2009) Castro, Sergio y Lina (2011) Franco, Diana y Jaime (2009) González, Ángela y Juan Carlos (2010) González, Lucy & Estefania Londoño (2011) González, Lina & Sergio Castro (2011) Hay, Jaqueline y Nayib Jiménez, Aydee y Guillermo Loaiza, Joaquín y Elizabeth Cortés, Orlando y Martha (2011) Ortega, Diego Andrés y Martha (2011) Palacio, Catalina y Fernando (2009) Ramírez, Gustavo y Diana Rojas, Vicente & Betty (2010) Sierra, Hildebrando y Liliana (2012) Martínez, Tita (2012) Correa, Mauricio (2012) Exclusivas Nutrilite • Satinique • Dish Drops • LOC • Artistry • Body Series • Perseguir • Glister • SA8 Filantropía Promover la libertad de empresa a través de la Fundación Emprendedora de Junior Achievement Colombia, una organización que lleva a cabo programas de educación económica y de gestión para ayudar a los niños en edad escolar y adolescentes desarrollar un espíritu empresarial con los valores éticos y de responsabilidad social. Corazón, Esperanza y Amor La Fundación proporciona apoyo vivienda, la educación, la alimentación y psicológica a más de 20 niños expuestos a ambientes violentos. La fundación lleva a los niños antes de que se conviertan en delincuentes o drogadictos y rehabilita ellos para que puedan ser productivos de la comunidad. [1] Enlaces relacionados Amway Colombia Amway Colombia Portal de Compras Referencias ? One by One: Amway Colombia Fuente: Amway Colombia Wiki

Los Primeros Diamantes generación "Y" en Colombia. Nos comparten sus experiencias en un espectacular Seminario de Desarrollo Empresarial, donde nos crean consciencia del Tiempo y el enfoque hacia la Libertad Financiera. Amway Colombia Nombre local: Amway Colombia Lanzamiento: 01 de agosto 1996 Sitio Web: http://www.amway.com.co Est. # IBO: 80,000 Est. Ventas: EE.UU. $ 50.000.000 (2008) Est. población: 46,760,000 (2012) Nota: Amway América Latina los mercados se fusionaron 01 de septiembre 2007 Contenido [ ocultar ] 1 Eliminatorias 1,1 Corona 1,2 Doble Diamante 1,3 Fundadores Diamante Ejecutivo 1,4 Diamante Ejecutivo 1,5 Fundadores Diamante 1,6 Diamond 2 Exclusives 3 Filantropía 4 Links relacionados 5 Referencias Eliminatorias Corona Foley, Tim (2009) Double Diamond Lara, Mauricio & González, Alba Luz (2010) Bobadilla, José de Jesús (2011) Fundadores Diamante Ejecutivo Mora, Edgar & Lucy (2010) Diamante Ejecutivo Carlos Eduardo Castellanos y Claudia de Santos (2009) Castellanos, Hugo y Maria del Pilar Santos, Claudia Yager, Dexter y Birdie Fundadores Diamante Correa, Rodrigo y Gloria (2009) Medina, Liliana y Jairo Torres, Alberto y Conchita Illera, Alejandro y Maribel Diamante Arango, Carlos y Escobar, Nivis (2009) Castro, Sergio y Lina (2011) Franco, Diana y Jaime (2009) González, Ángela y Juan Carlos (2010) González, Lucy & Estefania Londoño (2011) González, Lina & Sergio Castro (2011) Hay, Jaqueline y Nayib Jiménez, Aydee y Guillermo Loaiza, Joaquín y Elizabeth Cortés, Orlando y Martha (2011) Ortega, Diego Andrés y Martha (2011) Palacio, Catalina y Fernando (2009) Ramírez, Gustavo y Diana Rojas, Vicente & Betty (2010) Sierra, Hildebrando y Liliana (2012) Martínez, Tita (2012) Correa, Mauricio (2012) Exclusivas Nutrilite • Satinique • Dish Drops • LOC • Artistry • Body Series • Perseguir • Glister • SA8 Filantropía Promover la libertad de empresa a través de la Fundación Emprendedora de Junior Achievement Colombia, una organización que lleva a cabo programas de educación económica y de gestión para ayudar a los niños en edad escolar y adolescentes desarrollar un espíritu empresarial con los valores éticos y de responsabilidad social. Corazón, Esperanza y Amor La Fundación proporciona apoyo vivienda, la educación, la alimentación y psicológica a más de 20 niños expuestos a ambientes violentos. La fundación lleva a los niños antes de que se conviertan en delincuentes o drogadictos y rehabilita ellos para que puedan ser productivos de la comunidad. [1] Enlaces relacionados Amway Colombia Amway Colombia Portal de Compras Referencias ? One by One: Amway Colombia

Una de las más fantásticas historias de una verdadera leyenda del multinivel a nivel mundial. Fue el primer Diamante de Amway de habla hispana en empezar a impactar profundamente el mercado Latino, calificando en un tiempo récord hasta ese entonces, en tan sólo 23 meses. Es de anotar que en esa época eran unos cuantos productos de aseo, sumado a que no había internet, ni telefonía celular, así como un precario sistema de transporte y de envío de los paquetes o pedidos. Además, una liquidación prácticamente manual de la corporación sobre el sistema de puntos, honorarios y demás asuntos relacionados con la información y la logística del negocio. Veamos el perfil: “En esta vida hay que tener determinación. No permitas que nada te determine. Tu determinas tu éxito!” - Ivan Morales Este Audio nos cuenta la historia del famoso empresario Ivan Morales. Durante su niñez y juventud se crió en la calle, sin educación formal, con malas amistades. Fué mesero, cajero, trabajó en construcción, fué peluquero, hasta montó una peluquería que al cabo de unos años también quebró. Cargando piedras un día soleado le preguntó a Dios que si esta iba a ser su vida, que debía haber algo mas para el que acabara con su sufrimiento. En esas circunstancias conoce el mundo del multinivel, y en menos de dos años se hizo Empresario independiente Diamante de Amway, libre financieramente y millonario. Este es un homenaje a un gran líder, una gran persona, y un ejemplo de éxito y excelencia para todos. gracias por todo lo que nos has enseñado y el legado que dejaste. Cuando Tienes Necesidad de Triunfar La Historia de Ivan Morales Morales, Ivan & Millie Morales, Ivan & Millie Pin: Diamond Markets: Puerto Rico LOA: eFinity LOS Upline: Morales, Tony & Wilda Website: Notes: YouTube Channel 1956 - 1995 Bio En 1988, Iván no tenía muchas opciones. Por el contrario, había demasiados obstáculos. Él trabajaba como estilista en su propia peluquería con su esposa, Millie, que era una cosmetóloga. Además, se encontraron con un gimnasio. Esto significaba que trabajan más de 100 horas a la semana. En ese mismo año, Millie fue diagnosticado con cáncer, y habida cuenta de sólo 18 meses en vivo. Debido al tratamiento, la operación y los medicamentos que no podía volver a trabajo. Iván vende el gimnasio y el salón y se declaró en bancarrota, perdiendo todo en el proceso, incluyendo sus coches. Con tres hijos que mantener y una esposa que estaba gravemente enfermo, Iván fue sin opciones. Habían estado en el negocio de Amway antes, durante cuatro años, pero sin sistema de formación. Entonces llegó Tony y Wilda Morales con una oportunidad para distribución interactiva. ¿Cómo Iván y Millie sobrevivir? Millie diría, "Iván y me conquistó gracias a los increíbles obstáculos del sistema de formación (libros, casetes, seminarios y convenios). Gracias a las cintas y otras personas en nuestras vidas, hemos sido capaces de superar cada desafío que viene en nuestro camino. Trabajaron el negocio de forma consistente y persistente. En tan sólo veintisiete meses, después de golpear el suelo en marcha, llegaron a Diamante. ¿Cómo lo hacen tan rápido? La desesperación! Iván respondió con una sonrisa, que era nuestra última oportunidad. Habíamos trabajado durante los últimos doce años, y en realidad, no no era la libertad, la felicidad, o el tiempo con nuestros hijos ... ni siquiera de la esperanza de que nada mejor que vino. Cuando vi el potencial de este negocio, dijo: "¡Eso es!" Haremos lo que sea necesario .... Nada se interpondrá en nuestro camino! " Gracias a la empresa, Iván y Millie cambiado radicalmente su forma de vida, a lo largo de con la de sus hijos y muchas otras personas. Millie, a través de su gran fe y la actitud positiva, fue capaz de prolongar su vida, disfrutando de toda la libertad y belleza que esta vida puede dar. Debido a las circunstancias trágicas, Iván falleció en agosto de 1995 y Millie le siguió en agosto de 1996. Iván y Millie cambiado miles de vidas alrededor del mundo para vivir una mejor prosperar vida. Categories: PeopleExecutive DiamondPuerto RicoEFinity Canal: COLNETWORK