Empresa Familiar 295y63

Para garantizar una transición exitosa hacia la tercera generación de una empresa familiar, la anterior, es decir la sociedad de hermanos, debe decidir si está anteponiendo “el negocio a la familia” o “la familia al negocio”. Las consecuencia de estas dos posturas marcará la manera en que los primos (la tercera generación) se relacionará como familiares y como empresarios. Sobre esto hemos hablado en el Tema del Día en “Empresa Familiar”, este sábado 6 de junio de 2015, por www.colorfm.com.ar, de Argentina. También tuvimos la palabra del argentino Javier Genero, profesional de la istración de Empresas orientado hacia las relaciones humanas, que asesora en Dirección Estratégica y Desarrollo Organizacional a múltiples empresas e instituciones. Él nos habló sobre lo central que resulta la comunicación para la vida de la empresa familiar. Y el experto Carlos Arbesú, que ha trabajado con decenas de familias empresarias en Europa y América Latina, ayudándolas a desarrollar sus estrategias a largo plazo y sus protocolos familiares, nos contó sobre cómo ayudar a los hijos a que decidan su vocación profesional y cómo educar a los futuros accionistas de la empresa. Y como siempre, la infaltable buena música para un excelente sábado. Te invitamos a que lo escuches y esperamos que lo disfrutes!!!

Muchos fundadores de empresas familiares piensan que “esta es mi empresa y me encanta dirigirla: ¿por qué tengo que retirarme?”. Estos líderes empresariales nunca se van a jubilar. Pero ¿por qué piensan de esta manera y cómo ayudarlos a dar el paso hacia la planificación de la sucesión? Sobre esto hemos conversado en el tema del día. Y en opiniones tuvimos la palabra del profesor del IESE, Josep Tàpies, quien nos aportó luz sobre las razones por las que las empresas familiares suelen desaparecer en el paso de la segunda a la tercera generación, qué errores son los más habituales, y cuáles son sus puntos fuertes de las empresas familiares respecto a otro tipo de empresas. También abordamos la profesionalización de la gerencia de una empresa familiar con el consultor peruano Alfredo Coronado De Ferrari. Te invitamos a que nos envíes tu mensaje al 0343 – 154-29-21-45; podés conectarte mediante nuestra Web www.ceferinosain.com.ar ; nuestro mail [email protected] o mediante Facebook en PROGRAMA RADIAL EMPRESA FAMILIAR. Que lo distrutes!!

El paso de la adolescencia a la edad adulta resulta traumático no sólo para quienes lo viven sino también para los padres, que muchas veces no acaban de entender las necesidades e inquietudes de sus hijos. ¿Conviene entonces que los hijos se integren a la Empresa Familiar a los veinte años de edad, sin tomarse el tiempo para explorar otros intereses y vivir el éxito de manera independiente de sus padres? Este fue el tema de este sábado 6 de junio de 2015, por www.colorfm.com.ar de Argentina. También hemos escuchado una entrevista a Vicente Lluch, asesor de empresas y familias empresarias, profesor en escuelas de negocio y asiduo conferencista en la Cámara de Comercio de Canarias; y de Rosa Nelly Trevinyo-Rodríguez, destacada investigadora y consultora internacional de empresas familiares y miembro ella misma de cuarta generación de una Familia Empresaria. Y como siempre, la infaltable buena música para un excelente sábado. Te invitamos a que lo esuches!!!

Las empresas familiares exitosas han sabido crear mecanismos que les ayudan a darle continuidad, mejorar su eficacia y asimilar las diferencias que implica ser propietario, por un lado, y trabajar y gestionar la empresa, por otro. Pero ¿cómo han logrado convertir a la familia en una fuente de oportunidades y fortalezas? ¿Qué han aprendido para saber gestionar la familia? Este fue el tema de este día sábado 30 de mayo de 2015, por www.colorfm.com.ar de Argentina. Sumado a ello también tuvimos la palabra del consultor y empresario argentino José María Quirós, presidente del Centro de Capacitación y Empresa, institución dedicada exclusivamente a la capacitación de directivos; y del español Carlos Arbesú, consultor de empresas familiares en Europa y América Latina. Y por supuesto, la buena música para un excelente sábado. Que lo disfrutes!!!

Los conflictos que encubren los miedos escondidos, tienden a seguir un patrón circular predecible. La única manera de afrontar la cuestión es que las familias se enfrenten a los conflictos de fondo que tan diligentemente han estado evitando y que son los causantes del ciclo de dolor que marcan las disputas familiares. ¿Pero qué hacer cuando se destapan los miedos compartidos en la familia empresaria? De esto estuvimos hablando en el programa radial EMPRESA FAMILIAR de este sábado 23 de mayo de 2015, por www.colorfm.com.ar de Argentina. También tuvimos la palabra del director del Instituto Universitario de la Familia en la Universidad Pontificia Comillas, Fernando Vidal, quien dio su punto de vista respecto de la situación de la familia contemporánea, y Natalia Aristizábal, consultora empresarial, nos ofreció algunos tips para una buena comunicación en la empresa. Y como siempre, la buena música para un excelente sábado. Que lo disfrutes!!!

El hermano pequeño de una familia puede convertirse en “la gran lotería” o un verdadero peligro, ya que su perfil puede ir desde el gran mimado hasta el gran mandado por todos y el poco tenido en cuenta. Por lo tanto ¿ser el benjamín de los hermanos, es mejor o peor para las Empresas Familiares? Sobre esto hemos hablado este sábado 16 de mayo de 2015 por www.colorfm.com.ar, a las 11 horas (de Argentina). También tuvimos la opinión del presidente del Instituto Argentino de la Empresa Familiar, el abogado Eduardo Favier Dubois, quien nos dio su punto de vista de lo que son las empresas familiares y, seguidamente, la palabra de Imanol Belasteguigoitia, fundador y director del centro de Desarrollo de la Empresa Familiar del Instituto Tecnológico Autónomo de México, sobre la diferencia entre una empresa familiar y una empresa familista. Y como siempre, el gran mensaje de la música!! Que lo disfrutes…

¿Por qué algunas personas se hunden ante las dificultades que hacen tambalear un negocio, y en cambio otras las viven como un desafío para crecer y superarse? Porque el fracaso es un más un sentimiento individual, que un hecho concreto. De esto hemos hablado en el programa radial EMPRESA FAMILIAR el sábado 18 de abril de 2015, por www.colorfm.com.ar , buscando los motivos que llevan a cientos de fundadores de empresas familiares a volver a empezar luego de un fracaso. Asimismo tuvimos la palabra del coach, facilitador y abogado Víctor Raiban, quien respondió si a los gerentes generales de las empresas les importa el clima laboral. Por su parte, Rodolfo Carrillo, asesor y experto en Empresas Familiares de la Cámara Costarricense de Empresas Familiares nos explicó sobre los principales vicios de las empresas familiares. Todo esto, como siempre, acompañado de la mejor música. Que lo disfrutes!!

La responsabilidad social empresaria dejó de ser una política secundaria en las empresas. Pero ¿qué hace que una empresa familiar decida hacer acciones de responsabilidad social? La respuesta dependerá de los valores de la familia y de su visión sobre la naturaleza humana. Sobre esto conversamos en el programa radial EMPRESA FAMILIAR, este sábado 9 de mayo de 2015, por www.colorfm.com.ar de Argentina. También tuvimos la opinión del profesor del IESE, Josep Tàpies, quien nos trajo recomendaciones para las empresas familiares y su opinión sobre los emprendimientos informales que están en manos de una familia. Por otra parte, el doctor Josemaría Vazquez se refirió a la sucesión y cómo pasar de una generación a otra la empresa familiar. Y como siempre, los mejores podcast sobre empresa familiar y mediación, además de la música como parte imprescindible del mensaje. Que lo disfrutes!!

La clásica pregunta de mucha gente cuando escucha de una pareja que está al frente de una empresa es preguntarse “¿hasta cuándo seguirán casados?” Por eso hoy en el programa radial EMPRESA FAMILIAR, de este sábado 11 de abril de 2015, por www.colorfm.com.ar , hemos traído el tema “Cómo vivir y trabajar juntos”. También tuvimos la palabra del argentino Fredy Kofman, doctor en Filosofía, consultor internacional, ex docente del MIT, Harvard, autor de la trilogía de libros Metamanagement, y vicepresidente de desarrollo ejecutivo en Linkedin. Él habló sobre el significado del título de su famoso libro “La empresa consciente” y sobre los valores referidos a la propiedad privada. Por otra parte, el chileno Rafael Echeverría nos contó qué es el coaching ontológico y cómo a través de esta herramienta se logra llegar a superar los "problemas" que surgen día a día en cualquier ámbito de la vida y de la empresa. Deseamos, como siempre, que disfrutés todo esto, junto a la mejor música.

Hablar sobre espiritualidad en la empresa familiar puede parecer desde utópico hasta completamente alejado de la realidad. Pero las empresas que han logrado el desarrollo espiritual producen resultados sobresalientes y sostenibles en cada acción, favoreciendo la vida y la trascendencia de todos los involucrados. ¿Cómo hacerlo posible? De esto hemos conversado en el programa radial EMPRESA FAMILIAR, este sábado 4 de abril de 2015, por www.colorfm.com.ar de Argentina. También tuvimos la palabra de Rav Haim David Zukerwar sobre economía, empresa y espiritualidad en el Siglo 21. Que lo disfruten!!

Hoy en EMPRESA FAMILIAR de este sábado 28 de marzo de 2015, por www.colorfm.com.ar de Argentina, hemos hablado sobre las causas de los conflictos y tensiones en la familia empresaria sin visión compartida y cómo gestionarlos. También tuvimos la palabra de los protagonistas del proyecto “Promoción e implantación de herramienta de gobierno corporativo en PyME's nicaragüenses", de la Universidad Nacional de Ingeniería de ese país, a través de la asistencia técnica que facilita la creación de órganos de gobierno que regulan el funcionamiento de la familia, la propiedad y la empresa. Y Gonzalo Gómez-Betancourt, Director del Área de Family Business de INALDE Business School, nos habló de las cinco 'Trampas en las empresas familiares'. Esperamos que te guste y que disfrutés de la mejor música!!

El programa radial EMPRESA FAMILIAR de este sábado 21 de marzo de 2015, trajo por www.colorfm.com.ar , el tema clave de la confianza: el mayor capital social de la empresa familiar. Cuando no hay confianza, es el poder de un familiar el que funciona como mecanismo de coordinación. A pesar de esto, la confianza suele ser un bien escaso en no pocas empresas familiares. La confianza no se genera por el simple hecho de hablar de ella; depende fundamentalmente del comportamiento de cada uno. Y hay comportamientos que siembran la desconfianza en una Empresa Familiar. También tenemos la palabra de Antonio Fourcade que nos habló sobre las claves para que la empresa familiar sea exitosa y sobre las diferencias entre una empresa familiar y las que no lo son. Por otra parte Gaia Marchisio conversó sobre el espíritu emprendedor de las empresas familiares. Y finalmente el consultor Guillermo Perkins, de Argentina, explicó los motivos los cuales el 50% de las empresas familiares no son continuadas por los hijos. Que disfrutés de todo esto y de la mejor música.

En el programa radial EMPRESA FAMILIAR del sábado 7 de marzo de 2015, por www.colorfm.com.ar , a las 11 am (Argentina), hemos conversado sobre cómo trabajar juntos en la empresa, siendo familia. Por otra parte Javier Fernández Aguado nos planteó ¿cómo preparar a las empresas familiares para un cambio de líder? ¿Se afronta de manera diferente en una empresa no familiar? ¿Cómo asumir que nosotros mismos también envejecemos? También hemos escuchado la opinión de la Dra. Paloma Fernández, profesora de Historia Económica y Empresarial de la Universidad de Barcelona sobre la importancia histórica de la empresa familiar. Y dos temas referidos a lo patrimonial y la propiedad: por un lado las reglas claras que deben existir en las Empresas Familiares para permanecer en el tiempo, a través de la palabra de Juan Carlos Simón, líder de Asesoría de Negocios y Servicios para las Empresas Familiares; y las responsabilidades y roles de los accionistas en la Empresa Familiar, a cargo de Rodolfo Carrillo, Asesor y Experto en Empresas Familiares para CACEF. Deseamos que disfruten todo esto y la mejor música.

En el último programa del año de EMPRESA FAMILIAR hemos conversado sobre cómo trasmitir el espíritu emprendedor a la siguiente generación. También tuvimos la opinión de María José Pérez Rodríguez, directora de la cátedra en Empresas Familiares de la Universidad Complutense de Madrid, quien habló sobre cómo sobrevivir al cambio en la empresa familiar, y los conflictos y la cultura que implican este cambio. Y hemos escuchado al chileno José Ignacio Oñate, fundador de la empresa de coaching, Pro Spirit, quien nos dio recomendaciones para evaluar a la empresa a fin de año. No te perdás el último programa 2014 este sábado 27 de diciembre por www.colorfm.com.ar de Argentina. Y por supuesto, toda la buena música. Que lo disfrutes!!!

Dos recientes e impactantes spots publicitarios de la agencia española McCann dejan en evidencia lo que los niños desean en Navidad por parte de sus padres: que no trabajaran tanto, que jueguen más con ellos, en definitiva, pasar más tiempo en familia. Sobre esto hemos conversado en el programa radial EMPRESA FAMILIAR de este sábado 20 de diciembre de 2014, por www.colorfm.com.ar de Argentina. También tuvimos la palabra de José Luis Aliaga Reyna, Gerente General de SUPERA, quien nos habló sobre las claves para construir una empresa exitosa y los principios básicos para triunfar en los negocios. Por su parte, Francisco Arenas y Amelia Arenas de España explicaron la dificultad que sienten muchas familias cuando llega diciembre para controlar el estrés navideño y el estado de ánimo muy similar a una depresión leve. Y como es costumbre, la buena música para un nuevo y espléndido sábado. Que lo disfrutes!!!

¿Cuál es la tremenda enfermedad que causa la muerte del 85% de las empresas familiares? Y a su vez ¿cómo es que hay muchos negocios familiares que sobreviven y se convierten en grandes éxitos a nivel mundial? Según algunos expertos la causa se encuentra en los miedos que inundan a las empresas familiares y que la hacen desaparecer. De esto hemos hablado en el programa radial EMPRESA FAMILIAR de este sábado 13 de diciembre de 2014, por www.colorfm.com.ar de Argentina. También tuvimos la palabra del consultor colombiano Bernardo Luján, quien nos contó sobre los conflictos que genera en los fundadores de empresas la incorporación de la siguiente generación, es decir los hijos de los dueños. También nos explicó la importancia de separar los roles de empresa y familia, y la consecuencias que trae no hacer esta tarea. Y como siempre, toda la buena música para un excelente sábado. Que lo disfrutes!!!

Si los familiares dueños de una empresa se sienten fuera del círculo de confianza, pueden surgir tensiones. Por eso nos preguntamos cómo gestionar el flujo de información entre los de la familia empresarial. De esto hemos hablado en el programa radial EMPRESA FAMILIAR, este sábado 8 de noviembre de 2014, por www.colorfm.com.ar. En Opiniones tuvimos, primero, la palabra de Erick Guillén quien habló sobre la importancia, características y pormenores de la sucesión en las empresas familiares. Y luego la palabra de Diego Ghidini, Silvia Torres Carbonell, entre otros, quienes explicaron ¿cómo es una gestión profesional de RRHH para un Start Up? y ¿cómo se hace para que los recursos humanos sean realmente estratégicos en un emprendimiento? Además, y como siempre, la mejor música… Te invitamos a escucharlo!!

En este programa radial de EMPRESA FAMILIAR hemos tratado uno de los secretos para una buena sucesión: encontrar el equilibrio entre el papel de ser padre y ser mentor del propio hijo. En Opiniones tuvimos la palabra de Mario de Gandarillas, consultor de familias empresarias, quien se refirió a qué está primero: ¿la empresa o la familia?, y en segundo lugar a la participación accionaria de los hijos. Como cada sábado a las 11 hs. (de Argentina), en el programa radial EMPRESA FAMILIAR se emite por www.colorfm.com.ar .

“¿MANIPULAR O INFLUIR? DOS MANERAS DIFERENTES DE HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN EN LA EMPRESA FAMILIAR”. Este fue el tema del día de hoy (sábado 19 de julio de 2014) que tratamos en el programa radial “EMPRESA FAMILIAR”, por www.colorfm.com.ar . Además, el profesor de la Universidad del Pacífico, David Wong, explicó el proceso de evolución de las empresas familiares y los factores que les permiten consolidarse. Y por supuesto la mejor música… Que lo disfrutés!!

Este sábado 12 de julio de 2014, hemos tratado en el programa radial “EMPRESA FAMILIAR”, por www.colorfm.com.ar, cómo hacer para que la empresa no destruya a la familia. También el experto consultor de empresa familiar, Manuel Pavón, analizó las dinámicas que caracterizan a las empresas familiares de primos y Martha Alles nos explicó el rol de jefe en la empresa. Que lo disfrutés!!!