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¿Cómo responder a la clásica pregunta en una entrevista de trabajo? Llega el día, ¡te han llamado para concretar la entrevista! Todo va bien hasta que te hacen la siguiente pregunta: ¿dónde te ves a ti mismo en 5 años? Es importante responder bien en este punto, es normal que existan dudas, pero debes preparar la respuesta, camuflar tus dudas y mostrar la seguridad que, aunque no creas, tienes.

Los cibercriminales están utilizando herramientas de búsqueda de empleo como LinkedIn con el fin de conseguir datos personales de miles de s. Se hacen pasar por reclutadores con el fin de conseguir los datos para después venderlos o suplantar la identidad. Es fundamental saber cómo detectarlo y protegernos. En el próximo podcast te explicamos cómo detectarlas y que no caigas en la trampa.

Una carrera profesional exitosa, logros académicos, elogios y, a pesar de todo, sigues pensando que todo se debe a una serie de "golpes de buena suerte", que pueden desaparecer en cualquier momento. ¿Te suena? Se trata de un trastorno más habitual de lo que parece: se llama “síndrome del impostor”. Te ayudamos a detectarlo y superarlo.

La rotación laboral es un fenómeno cada vez más recurrente. Las últimas impresiones son las que quedan en el recuerdo cuando alguien deja el trabajo. Sabemos que no es fácil, por ello en el siguiente podcast vamos a darte consejos útiles para dejar el trabajo causando una buena impresión. Recuerda que, esta última etapa es fundamental, ya que puede quedar por encima de los propios logros que hayas alcanzado en la compañía.

¿Alguna vez te has preguntado a quien intentas impresionar con tu currículum? Los filtros ATS son los responsables de hacer el primer filtrado, por ello, a la hora de redactar tu currículum es importante que tengas en cuenta que el primer filtro que debes de pasar es el de un robot.

La importancia de la positividad en cualquier situación de nuestra vida en general y a la hora de buscar empleo en particular. Si estás en la búsqueda de empleo es momento de ponerse manos a la obra para no perder la actitud positiva que necesitas para afrontar la búsqueda de empleo. Te ayudamos con las mejores claves.

Y una de las preguntas más comunes que deberás responder en una entrevista de trabajo es: qué puedes aportar a la empresa. Para responder de manera correcta es necesario prepararse. A continuación, Amaia Cañas, la experta en orientación laboral de MasterD da las claves para explicar por qué una empresa debe contratarte frente al resto de profesionales.

La retribución económica, aun siendo lo más importante, ya no es la única parte de tu salario. Descubre cómo las empresas trabajan esta parte para atraer y mantener el talento.

En momentos de cambio y dificultad la orientación laboral se convierte en una herramienta fundamental a la hora de buscar trabajo. A través de esta orientación se empodera a las personas para afrontar nuevos retos laborales. Además de esto, sirve de acompañamiento y motivación durante el proceso de búsqueda activa de empleo. A continuación, te explicamos todas las claves de la orientación.

Las cartas de presentación y las cartas de motivación son documentos muy demandados en la actualidad. Pero… ¿cuáles son las diferencias? Ambas cartas son herramientas muy útiles para convertirte en un candidato potencial en un proceso de selección laboral. A continuación, la experta en orientación laboral Virginia Lostalé da los mejores consejos para que consigas la entrevista que deseas.

¿Sabes lo que son las Killer Questions? Quizás hayas oído hablar de ellas, son preguntas que sirven para hacer de filtro rápido en una entrevista de trabajo. Te contamos cuáles son los tipos y ejemplos de killer questions y te ofrecemos algunos consejos básicos para responder correctamente a este tipo de preguntas.

Un portal de empleo es un sitio web especializado en poner en o la oferta y la demanda laboral que existe en el mercado. Pueden ser de pago o gratuitos y su objetivo es ofrecer un servicio de búsqueda de empleo sin salir de casa. Debes crear tu propia estrategia para conseguir tu objetivo de manera directa. Te contamos todo sobre los principales portales de empleo.

La marca personal o personal brand es la huella que dejamos en los demás. La marca persona se puede moldear, trabajar y enfocar de la forma que más te interese. En el siguiente capítulo te ayudamos a crear tu propia marca diseñando una estrategia eficaz para destacar en el entorno profesional.

La organización y gestión del tiempo nos ayudará a obtener los mejores resultados en la búsqueda de empleo. A continuación, te explicamos algunos consejos para ayudarte a gestionar mejor el tiempo y ser más productivo en tu búsqueda de empleo.

Ante un escenario laboral cambiante, ¿sabes cuáles son las competencias laborales más solicitadas por las empresas en el año 2021? Alba Viñuales, experta en orientación laboral de MasterD, explica cuáles son las principales competencias laborales más demandas para un proceso de reclutamiento. Trabajo en equipo, compromiso, flexibilidad o la alta productividad son algunas de ellas, ¡descúbrelas!

Autoconocimiento, empatía, autocontrol…La inteligencia emocional te permitirá crecer tanto en el ámbito laboral como fuera de él. En el siguiente podcast vamos a repasar cuáles son los cinco aspectos más importantes para convertirnos en personas emocionalmente inteligentes de la mano de Virginia Lostalé, del área de orientación laboral de MasterD.

¿Por qué usar Apps para buscar trabajo? Existen una gran cantidad de aplicaciones, tanto para Android como iOS, que te ayudarán en la búsqueda de empleo. En el siguiente podcast, te explicamos cuáles son las mejores Apps que tienes a tu alcance para mejorar tu situación actual y encontrar empleo.

Para acceder a determinados puestos de trabajo, es necesario disponer de la correspondiente acreditación de competencias, es decir, de la titulación oficial. A continuación, te explicamos qué es una acreditación de competencias y cuáles son los pasos y requisitos para conseguir tu acreditación.

En el ámbito laboral se producen cambios de forma rapidísima. La mejor vía de adaptarse a las situaciones y generar un mayor desarrollo profesional y productividad es hacerlo a través de la formación continua. Te explicamos todas las ventajas de la formación continua.

Las competencias profesionales son todas aquellas capacidades que posee un trabajador para poner en práctica sus conocimientos y habilidades dentro del ámbito laboral. Pero… ¿Cuáles son las más valoradas? Existen infinidad de competencias por ello en el siguiente capítulo te explicamos cuáles son las siete competencias profesionales que más valoran las empresas en la actualidad.