¡No! e1a2p

Hola a todos soy mónica izaguirre y nos encontramos en nuevo episodio de bajo la lupa titulado no supiéramos manejar el no nos ahorraríamos angustias en ojos y hasta santos desconsolados sadar decir que no debería ser una materia que tendríamos que tener desde la escuela hasta que nos resulten natural usarlas sin temer a las consecuencias hay cinco palabras poderosas te quiero perdón no se si y no aprender a decir que no puede ser por momentos nuestro deberes dos letras que nos iban a la cumbre y qué pasa cuando estamos arriba el horizonte se expande eso es lo que conseguimos y dominamos el arte de saber decir que no cuantas veces decimos si y en verdad queríamos decir no nos sentimos mal por eso pero le habéis pensar en decir no nos da dolor de panza le tememos a las consecutivo de poner un límite a una situación o a alguien él no lo escuchamos hasta el art tango cuando éramos chicos y vamos a meter los dedos en el enchufe y no gritaban íbamos a tirar el plato de comida al piso nos acostumbramos a que otros lo dijeron por nosotros si se dan cuenta la autoridad es quien dice no en nuestra infancia quienes se irán nuestros padres los que mandaban también fueron dueños de esa palabra la maestra los profesores y quien apareció al final del túnel el jefe le pasaron la posta el jefe alguno estará pensando medio en broma medio en serio que también se la pasaron a su pareja al final del túnel no me voy a meter en ese terreno aunque es cierto que muchas veces hay desequilibrios quien tiene el no tiene poder en el trabajo es el jefe quien te dice que no cuando pedís ese aumento prometido y que hace años y lo distraídos la cosa no esta para aumentos el icfes el que te dice que no podéis tomar de vacaciones en esa fecha porque hay mucho trabajo o que no sea no podéis seguir trabajando desde tu casa que yo volver a la oficina o que te dije de bromas que no podemos negar te hacer cada vez más tareas van manejando en el auto y el inspector de tránsito te dice que por ahí no se puede que hay un corte si vas alcohol y a tu hija adolescente a la princesa de tu vida que te dice no me iba decir mi amor adelante de mis amigas y disquete estas mariano ahora son tus hijos quienes te dicen que no hay jefas y jefes hay una especie lo neuróticos que se iban centenares de años puedo hablando de las organizaciones y que se caracterizan por gritar y humillar a su equipo son una clase de jefes que la organización aval al dejar que tengan de rehenes a sus colaboradores sobreviven porque son buenos lo vistas resulta listas o simplemente los dueños de la institución y el grito es como un golpe con una sola vez basta si creen erróneamente que las mujeres son las únicas que sufren el hostigamiento de los neuróticos y no es y harto hay hombres que ocupan cargos en la alta dirección que no saben cómo manejar los gritos que se dan y las juntas directivas nadie se nada mónica qué hago si la próxima vez el agarra conmigo no te hace es una idea como mismo al gerente financiero si habla muy poco en las organizaciones de este tema si quieres un ejemplo google saber poner límites y llevan a salir fotos imágenes de padres retando a sus hijos no sale nada sobre este asunto que es moneda corriente en las organizaciones vivimos en la era de auto explotación trabajamos por decisión propia esta fase césar y en la pandemia el trabajo remoto lo dejó bien claro nos cuesta poner límites cómo decirle que no o mensaje de whatsapp recibimos fuera del horario laboral decirle que no a un jefe que nos grita porque siempre tiene una excusa para hacerlo que los números no cierran que cometimos un error que no sigan con los tiempos que su jefe el grito y por eso se descarga con el equipo en fin sería hermosa oso poder decir lo que se piensa y hacerlo bien cómo aprendemos a decir que no y así llegan las pastillas del abuelo hay que dejar de esconder la cabeza como el avestruz y analizar la situación de forma adulta dejar de cogerse de hombros resignados y aceptar que las cosas son como son para salir del rol de víctima lamento para un ratito esta bien pero andar todos los días quejándose del cretino de tu jefe te quita poder y el otro se vuelve cada vez más grande ya dejamos de verlo en su tamaño real y vemos la sombra gigante que se proyecta sobre las paredes de la oficina hay quemaduras en la vida organizacional las situaciones hay que afrontar las y mejor si se hacen cara a cara no le manden por favor un mensaje de whatsapp porque no es paraíso donde está la valentía en dejar una nota y huir