HRday Latam 2022 – Denisse Goldfarb 461s51

Hola bienvenidos y bienvenidas mi nombre es daniel calderón sois colaborar y tengo el orgullo de presentar a esta tremenda es piquer de carácter mundial la verdad que es un tremendo orgullo quiero presentarles a de golf ellas chicos tipos de igual mar chile es su tía más de veinte años de carrera en industrias derrite y tecnología telecomunicaciones y energía donde ha liderado transformaciones organizacional es a través de la gestión de personas y el cambio cultural ha ocupado posiciones de ejecutivas en wall mar microsoft para ver a rita telefónica llena con experticia en transformación digital futuro del trabajo gestión de la estrategia el talento y diversidad de inclusión dentro de su gestión ha logrado reconocimientos como le echan influenza latinoamérica mejores empresas para trabajar en chile y latinoamérica mejores empresas para trabajar padres madres y mejor marca empleadora las quiero dejar invitados a escuchar este tremendas piquer tenis muchas gracias daniel la presentación bueno quiero partir dándole un gran saludo a todos los asistentes hoy día en esta cuarta versión del hecho de y les cuento que soy miembro hace varios años ya de la red de recursos humanos y de verdad me siento muy ergo y haz crecer como día tenemos también participantes de toda latinoamérica y cómoda a través de esta comunidad también compartimos conocimiento y veamos cuáles son las nuevas tendencias en el ámbito de la gestión de personas hoy día vamos a ir un tema bien interesante y que tiene que ver con el futuro del trabajo la quinta revolución industrial y cual computarizado somos así que vamos a ver de qué se trata justamente lo que va a venir como nos preparamos frente a los nuevos desafíos y y que que va a hacer exactamente lo que vamos a tener que anticipar y como hoy día en el presente podemos anticipar no obstante a lo que va a venir bueno quiero vertir tomando esta frase que que menciona el gerente general de de accidentes son tiempo y dice que lo digital es la principal razón de por qué la mitad de las compañías que están en el ranking facto quinientos han desaparecido desde el año dos mil aquellas empresas que no han abrazado lo digital que no has sabido renovar su propuesta de valor que no han podido leer lo que quieren los clientes y poder identificar tempranamente a cuáles son sus nuevos competidores han desaparecido y en esto creo que también hay otro fenómeno muy importante estábamos acostumbrados a que las grandes empresas las grandes corporaciones eras quieren dominaban nuestra fe el escenario económico yo iría resulta que son las empresas nativa digitales son las estacas la que están realmente haciendo una destrucción en el mercado las grandes empresas y día están aprendiendo están aprendiendo de como innovar están aprendiendo a como funcionar de una manera más ágil y esto ha cambiado por completo el escenario ha cambiado también el mundo laboral y va a seguir cambiando lo que nos separa en el futuro en base a todo lo que está pasando hay algo que es importante tener en cuenta y que si bien ante nos basamos principalmente la economía en relación a cuáles eran los recursos físicos los recursos naturales hoy de resulta que son aquellos productos más intangible lo que realmente nos genera más valores por ejemplo la data la data cuando una empresa tiene data tiene mucha información eso les genera mucha riqueza porque puede anticipar puede hacer modelos productivos conoce a los clientes iba a hacer mejor que ofrecerle por lo tanto decimos que la data es el nuevo petróleo el inteligencia artificial podría decirse que va a hacer la nueva electricidad van a hacer los nuevos motores de la economía y de cómo se da a mover el mundo cuando miramos hacia atrás y vemos que ha pasado a través de la revolución industriales yo la verdad es que les cuento cuando yo estaba en el colegio a mi me pasaron las primeras dos revoluciones así que esto que estemos la cuarto ya anticipando en la quinta la verdad es que es como nuevo para mí pero en el colegio solamente me enseñaba la primera y la segunda revolución industrial y eso que no soy tan vieja pero bueno que pasó en la primera revolución industrial que fue hay casi un poquito antes del mil ochocientos bueno se revoluciona la economía gracias a la producción mecánica a la aparición de lo que es el tren las máquinas a vapor y de esta manera también se genera lo que son las fábricas ya esto produce también toda una revolución importante a nivel de la sociedad que es lo que pasa se desplaza el trabajo manual la mallorca