E17. Sandra Merchán 39143b

Hace muy poquito estuve en un congreso de trabajo social hablando de cómo podíamos vender más sin perder el tiempo y de allí me llevé muchísimos muchísimos aprendizajes pero uno de ellos es que todavía hay ciertas profesiones donde les han invitado y casi casi resignado a que no cobren por sus servicio dos y eso no puede ser menos mal que me encontré con gente que no sólo está apostando por una idea totalmente contraria asumiendo que la única forma de aportar valor a la sociedad es poder permitir que se dejándoles que se comprometan y que puedan generarse una parte de ese dinero por eso os traigo hoy una invitada muy especial ella es trabajadora social consulta ahora social en para empresas y para particulares y tiene una empresa que se llama ese o ese trabajo social ya se llama sandra merchán y ella nos va a contar de que si hoy no vendes hoy no comes muy buena gana muy buenos días qué tal cómo estamos madre mía todo lo que se llegó a oír cosas muy interesantes dentro del congreso pero tú y yo teníamos bueno menos mal que te encontré porque yo decía aquí no se le está poniendo los pelos de punta porque en el trabajo social crees que todavía se tienen esa creencia de que no se puede cobrar por el valor que se está por ti dando tan importante e imprescindible a esta sociedad bueno yo creo que tenemos muy arraigado que nuestra figura se tiene que vincular a sistemas de protección social públicos donde además la persona que lo requieran requiera de esa protección social tienen derecho a hacerlo no estar en una situación de exclusión y riesgo de vulnerabilidad y cómo se parte de ahí no tenemos esa pedagogía de de de que hay otras personas en riesgo y vulnerabilidad y no sólo económica que podrían mejorar que podrían pagar si contarán con los servicios de una trabajadora social eso por un lado todo ese arraigo cultural generación regeneración que tampoco es que sea muy amplia que yo para mí creo que es el segundo motivo y ahora voy de por qué tenemos todavía este freno es el límite a la hora de decirle a nuestro cliente este servicio cuesta tanto como te decía la la segunda parte la segunda causa bueno amiguitos de lo que me tratan de convencer a una cueva hasta dicen que somos una profesión joven porque solo tenemos cien años pero a la hora de hacer esa transacción de que yo sea algo y por y como yo lo sé tú me pagas y como tú sabes algo yo te pago a ti creo que se lleva haciendo desde los eh pero desde que entendemos la sociedad como un orden social y además lo hemos pues no sé de alguna manera entendido como un sistema capitalista en el que mi conocimiento mi saber y quehacer tiene un precio entonces a mí me sorprende que me sigan poniendo la causa de que sólo tenemos cien años porque estoy comprar y vender se lleva haciendo mucho tiempo por nuestras acciones las hallacas todavía que son mucho más jóvenes para todos aquí y lo que se indique además crucial digitalización mundo sexología tiempo porque los y que además del novecientos veintitrés así que los astrólogos debemos cobrando mucho tiempo eso es eso es esa que parece digo que esa causa mi no tampoco me acaba de convencer lo dicen por las que más tiempo lleva supone y luego otra tercera causa y para mí es un poco por te digo sí al podcast porque a ver yo trabajo muy poquitas horas ya tengo treinta y ocho años he trabajado mucho y he trabajado muchos sin conseguir hacer eh digamos como un colchón que me permitan jubilarme muy pronto porque como no se me paga lo que necesito para jubilarme muy pronto no pues o lo que quiero que se me pague o me cuesta tanto me desgastado muy pronto esa es un poco mi sensación como me gastado muy pronto agradecido he decidido trabajar muy pocas horas al día pero que la horas que trabaje sean las que sean muy rentables esto a veces eh bueno te hace un poco entrar en conflicto con toda la red que necesita un negocio como el de una consultoría social porque como generalmente está vinculada con istraciones públicas tiene un horario que muchas veces no coincide con el mío o mis clientes están esperando de mí que trabaja en esa precariedad de cuando yo salgo de currar a las nueve tú me atiendes a las diez claro eso también te hacen tal como en conflictos constantes de hacia quien quiero trabajar y como quiero trabajar pero yo ahora trabajo muy pocas horas muy pocas horas cuando toda mente cuando todo el rato es esa cultura de de trabaja más y trabaja mucho y si no trabajas tanto no seguirá ganando pero yo me he dado cuenta que es una cuen ción de gestión de de entender cuánto vale mi tiempo porque por lo que me pagan vale una cosa y todo el trabajo que yo no hago por el que no me pagan lo quiero hacer controlándolo yo no mi cliente entonces a mí me cuesta mucho