Cómo negociar un buen contrato de trabajo 28592t

Existen cuatro tipos de contrato laborales con los que conviven multitud de subtipos repletos de letra pequeña. Conocer este telón de fondo es fundamental para negociar la mejor relación laboral con la empresa. Carlos de la Torre, socio laboral de Andersen, explica qué hay que tener en cuenta antes de sellar las condiciones de trabajo con una empresa, sobre todo, en la firma del primer contrato laboral. "Hay que tener especial cuidado con los contratos de formación con los que se accede al primer empleo y que a veces esconden una relación mercantil", asegura. Menciona las peculiaridades de los contratos de los perfiles más sénior, por ejemplo, en el caso de la alta dirección la indemnización es más baja "se contemplan siete días por año de trabajo". También aconseja a los profesionales sénior revisar la edad obligatoria de jubilación antes de la firma. Y apunta que en deportistas, abogados y artistas se contemplan relaciones contractuales diferentes. De la Torre señala el edadismo, los contratos compatibles con la jubilación y el contrato para los jóvenes como los grandes retos de la negociación laboral. Trabajo y Más es un pódcast de EXPANSIÓN dirigido a profesionales que quieren mejorar su carrera y buscan los mejores consejos para seguir avanzando en sus empresas. A través de breves entrevistas de 15 minutos, expertos de diferentes campos del mundo de la retribución, el desarrollo personal y los recursos humanos ofrecerán consejos prácticos que el oyente podrá poner en práctica de forma sencilla. Montse Mateos, periodista especializada en Empleo y Recursos Humanos, presenta este programa, que realiza Tamara Vázquez y dirige Amparo Polo. See omnystudio.com/listener for privacy information. 504e33