Bienvenidos a código fuente un espacio donde la innovación el talento y las personas se encuentran en el corazón de la transformación digital hoy más que nunca la resiliencia digital se ha convertido en un factor clave para el éxito de las organizaciones a lo largo del p programa destacados líderes digitales y empresariales compartirán sus estrategias experiencias y visiones sobre cómo la tecnología el liderazgo y las personas convergen para crear organizaciones resilientes ágiles y mejor preparadas para el futuro estás en código fuente empezamos buenas noches a todos soy vistiendo escorihuela piso de daniels clave spin y hoy tengo el privilegio de entrevistar a javier sierras o perdones general manager de rizvan javier bienvenido y muchas gracias por aceptar la invitación de en liberia magacín para participar en este programa de radio en el que vamos a hablar sobre una cuestión tan relevante como la resiliencia digital el talento y las personas buenas noches vicente muchas gracias por tu tiempo y por guiarme hoy a lo largo de esta entrevista y gracias también al ciber liderea manera así por haber contado conmigo vamos a empezar si te parece y me gustaría para romper el hielo de este ratito que vamos a tener de radio que nos cuentes tu trayectoria hasta ayuda de les blank y como ha sido tu llegada eres blanco pues la verdad es que me considero muy afortunado de trabajo treinta y dos años en banca en la que realmente empecé por casualidad he tenido la oportunidad de de hacer dos de las cosas que más me gu hasta que el desarrollo de negocio y la gestión de personas que en el fondo es lo mismo porque desarrollas negocio a través de las personas y con personas he tenido la suerte de trabajar en algunas de las primeras entidades del mundo tanto españolas como internacionales he estado en bbva henning en royal bank of scotland luego llamado natwest y en tanto en españa barcelona sevilla y madrid como en alemania frankfurt munich y nueva york sea una vida muy completa muy variada y y la verdad es que es muy gratificante estoy encantado de esos treinta y tres años sobre todo en banca de inversión y en temas de financiación y seguro que será ideal para ilustrar el tema que nos que nos ocupa hoy ponemos un poco de contexto por favor dinos quiénes harris banca pues haréis bank para mí es ese gran desconocido que es de los mejores en su segmento dentro de europa sin duda es un banco fundado hace casi cincuenta años para facilitar el negocio entre europa y el norte de áfrica la región mena que llaman que incluye oriente medio lo que hacemos es facilitar dar seguridad yo digo que hablamos el mismo idioma ma del cliente en ambos lados del mediterráneo en europa somos una entidad española registrada ante el banco de españa y supervisada por la autoridad bancaria europea y los países en los que trabajan nuestros clientes norte de áfrica pues nos apoyamos en una red que está en más de veintitrés países de nuestro accionista donde hablamos el idioma de cada país y en consecuencia creo que somos el socio natural para cualquier empresa europea que quiere trabajar con el norte de áfrica y en este contexto cómo describirías el rol que tú desempeñas en la transformación digital de tu organización pues yo creo que tengo dos grandes roles o tres primero tengo que ser el facilitador yo tengo que impulsar que la transformación digital sea una prioridad y que no solo se vea como una función del cio sino que es una función de la compañía la segunda tengo que ser el catalizador te voy a poner ritmo tengo que oponer agilidad y luego también el financiador yo tengo que asegura armé de que mi tío y el equipo tengan todos los fondos y para eso pues ya me ocupo yo de lidiar con el consejo que afortunadamente me apoyan en todo y profundizando en el tema de hoy quería preguntarte qué es para ti la resiliencia digital y por qué crees que se ha vuelto tan esencial hoy en día al final yo creo que las plataformas digitales han pasado de ser una herramienta a ser el entorno en el que operamos no es impensable trabajar hoy en día en un sector bancario que no se apoye cien por cien es más pivota en torno a a los sistemas entonces estos sistemas tiene que tener dos grandes funciones fundamentales la pri para que funcionen de manera continua porque los clientes necesitan que los sistemas funcionen a las veinticuatro horas del día los siete días a la semana y luego que haya un backup de toda la información que es muy sensible por naturaleza y que este backup esté bien protegido y sea fiable y tú crees que ha cambiado la visión que tenemos de la innovación en tecnología para conseguir tener un buen liderazgo