BBVA y Fundación Juan XXIII, un ejemplo de los beneficios del voluntariado corporativo q1pa

La agenda veinte treinta de naciones unidas reconoce el voluntariado como vehículo para el desarrollo sostenible y a los voluntarios como actores principales para alcanzar los diecisiete objetivos de desarrollo sostenible en este contexto los programas de voluntariado corporativo se convierten en una pieza clave para trabajar por una sociedad más sostenible en línea con los principios y compromisos en bebé a este compromiso es firme y se canaliza a través de la oficina del voluntariado que organiza actividades y proyectos solidarios en colaboración con entidades sociales en este podcast susana lópez arias responsable de voluntariado corporativo en bbva nos habla de todo ello conoceremos también a una de las entidades que colaboran con bbva la fundación juan veintitrés que trabaja para la inclusión sociolaboral de las personas en situación de vulnerabilidad psicosocial gloria estero responsable de alianzas es gestión de impacto social y diego torres que trabaja en el centro especial de empleo de la fundación nos acercan a ella mi nombre es reyes pariente comenzamos blink los podcast de bbva pues comenzamos contigo susana qué tal bienvenida blink a nadie para empezar cuéntanos por qué es importante el voluntariado dentro de las empresas pues mira yo creo que el voluntariado tiene dos vertientes dentro de la empresa una primera va más ligada al orgullo de pertenencia de sus empleados a la cultura corporativa que una empresa quiere transmi tir como reflejo de su adn y otra más ligada a la importancia de las empresas en el entramado social para nosotros las dos son muy importantes y además están profundamente entrelazadas porque los valores que nos definen que queremos reflejar dentro y fuera de nuestras paredes al final encuentran en el voluntariado una manera de mater realizar cuando una persona elige una empresa para trabajar cada vez es más importante que se sienta identificada con el propósito de esa empresa es decir que la simbiosis entre ambos comience desde la base de la cultura que nos identifica que para la empresa y para la persona el ayudar a la sociedad a mejorar y a crecer sea un vínculo es un más a más a la hora de seleccionar donde desarrollas tu vida profesional una curiosidad cómo seleccionáis las actividades y las entidades con las que colaboráis pues mira reyes intentamos buscar aquellos lugares donde lo que mejor sabemos hacer puede ayudar a otros por eso ponemos mucho foco en la educación y la educación financiera en la educación tecnológica en la educación para emprendedores o simplemente para personas que de otra manera no podrían acceder a formarse también ponemos mucho foco en otros aspectos que nos preocupan en los que queremos estar en primera línea como por ejemplo la sostenibilidad y la conservación del medio y luego por supuesto no podemos olvidar que a veces con muy poco puedes ayudar mu ocho es decir simplemente con dedicar un poquito de tú tiempo de mil maneras a aquellos colectivos que se encuentran más desfavorecidos pues has hecho una gran labor muchos proyectos nos llegan también a través de sugerencias o de acciones en las que los propios empleados participan o creen que debemos involucrarnos veamos en resumen el foco es proporcionar op comunidades para todos a través de la educación financiera y digital principalmente promover y trabajar por la sostenibilidad medioambiental y reducir las desigualdades y promover el crecimiento inclusivo y cómo lo recibe la plantilla qué actividades tienen mayor interés pues mira solo el año pasado más de doce mil empleados que se dice pronto todas las geografías participaron en estas acciones de voluntariado pero aunque parece un número grande eran cuatro mil más que el año anterior es decir esto claramente va creciendo y la gente quiere que esté ahí y los empleados quieren estar haciendo voluntariado con con nosotros este mes de junio de hecho estamos celebrando nuestro mes del voluntariado corporativo realizamos actividades en todas las geografías porque al final los objetivos que todos los empleados realicen actividades de voluntariado las actividades se adaptan mucho a las geografías en las que estamos porque al final cada país tiene unos focos o unos colectivos y en función de donde más ayuda hace falta pues se se pone más interés pero por ejemplo dentro de educación financiera pues está misma semana en perú hemos estado realizando unos talleres para emprendedores donde le brindamos un espacio para colaborar a más de doscientos personas que quieren crear su negocio y donde nuestros compañeros ayudan forman y comparten herramientas y metodología para que ellos puedan conseguir su objetivo con éxito hemos hecho también muchas jornadas de educación financiera por ejemplo para personas que tienen discapacidad para que puedan valerse por sí mismas es decir salir a la vida y ser independientes claro hacemos también por ejemplo con personas mayores no el tema digital puedes ayudarles a funcionar mejor en el tema digital