Microsoft endurece reglas internas para quienes no rinden al 100% 445q6v

Despidos por bajo rendimiento en Microsoft ya no son una teoría: son política activa. Este...

Despidos por bajo rendimiento en Microsoft ya no son una teoría: son política activa. Este análisis explica cómo cambió la gestión de talento en una de las empresas más poderosas del mundo. Un tema incómodo, pero urgente si trabajas en tecnología.

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