🎙️ ITEPOL PÓDCAST | Jornadas Debriefing en Vitoria – Entrevista a Gustavo García y Julio González 71691n

Bienvenido al podcast Julio, Gustavo, ¿qué tal estáis? Muy bien, Caco. Hola, buenos días, Caco.

Ahí tenemos con nosotros a dos organizadores de grandes eventos que se realizaron en febrero en Vitoria. Por un lado tenemos a Julio Duspel, que ahora se presentará, también a Gustavo del CED, que también se presentará. Que bueno, que y de Pol, como bien sabéis, fuimos invitados gracias a ellos a participar y a una ponencia sobre el uso de la fuerza.

Y nada, y que mejor agradecimiento por nuestra parte de hacer extensible al colectivo policial todo aquello que esa organización que se realizó en aquellos días, que fue estupenda, que dejó buena sensación de boca a todos los participantes. Y queremos hacerlo extensible al resto del colectivo. Pero antes de comenzar, una breve presentación por parte de vosotros. Julio, Gustavo, quien quiera.

Buenos días a todos. Buenos días, Caco, otra vez. Soy Julio González de la Asociación Sindical Euspel, patrullero de protección ciudadana en Iquipuzcoa durante 20 años. Y aquí estoy, embarcado en cosas con vosotros, con Gustavo, con todo aquel que ha puesto por la formación.

Bueno, buenos días a todos. Caco, buenos días y buenos días a todo el mundo. Soy Gustavo, policía nacional. Llevo 25 años destinado aquí en Bilbao, en el País Vasco. Soy el secretario provincial y regional del Sindicato CEP del País Vasco. Y un placer estar aquí con todos vosotros para explicar cómo surgió y qué es lo que hicimos en The Briefing. Exacto, pues ese es uno de los objetivos. Y bueno, que menos que vosotros que estáis siempre relacionados con la formación. Y ahora mismo estáis haciendo una formación y nos habéis dejado este espacio para poder hacer la entrevista. Que estáis con el compañero Loi, que también estuvo en la ponencia. Aquí le mandamos un saludo, Loi, de Formación en Conducción Segura y Evasiva, que hace bastante formación con vosotros ahí en el norte.

Y bueno, pues vamos a ir al inicio. Podéis explicarnos brevemente cuál fue vuestro papel en esa organización, de esas jornadas de The Briefing y por qué ese nombre que me llama la atención. Vale, pues esto surgió porque los compañeros de SPF, que además con Álvaro y Robert tenéis relación también, también están apostando por la formación en Navarra, en la policía foral. Y se nos ocurrió hacer algo parecido, unas mesas redondas en que participaba gente. Había algún fiscal, algún juez, pero sobre todo compañeros. Y luego tenemos la suerte de trabajar con una asociación de jueces con APM y nos invitaron a sus jornadas que hacen todos los años de por la palabra. Hacen en Deusto o en Bilbao. Entonces, mezclando las dos cosas dijimos, pues hay algo muy chulo.

Un formato nuevo, dos horas de ponencia con una proyección de una actuación y luego pues el debate y que todos los compañeros entrasen a preguntas y que todas estuviesen con un juez, con un magistrado, con un especialista y con un policía para ver todos los puntos de vista. Este sí, este era un poco... A mí lo que me gustaría decir de esto es que The Briefing no ha salido de la nada. Casi nada en este mundo sale por generación espontánea y The Briefing tampoco salió por generación espontánea. Nosotros llevamos bastante tiempo apostando firmemente por la formación, intentando dar formación de calidad. Encima, estamos haciendo formación gratuita abierta a cualquier policía de cualquier cuerpo. No hacemos ningún tipo de distinción. Es una de las señas de identidad de nuestra formación y como al César lo que es del César, en realidad, la idea primigenia de The Briefing vino de Julio.

Hay que decirlo y reconocérselo. Se lo he reconocido muchas veces y me gustaría reconocérselo en público porque la idea original fue de él. Yo le llamo un visionario. Julio es un visionario y fue el que tuvo la idea, me lo dijo y sí, nos parecía una idea muy buena y, efectivamente, yo creo que el germen en la cabeza de Julio fue las jornadas por la palabra de la Asociación Profesional de la Magistratura y las jornadas de Seguridad Ciudadana, de SPF, de forales en Pamplona. Lo cual también nos hace mucha ilusión porque, al final, nuestra idea parte de lo que nosotros queremos demostrar desde el principio, que es formación para todos sin distinción de colores ni de uniformes, y nuestra idea parte de jueces y de policías forales, cuando luego, en realidad, a la práctica la llevamos policías nacionales y archaínas. Igual creo que es algo al destacar.

¿Y el nombre de The Briefing? El nombre de The Briefing...